轉職熱搜工作

高薪徵可輪班人才: 1. 根據圖面進行尺寸精度量測，匯出量測報告 2. 具備精密零件識圖能力、基本量測工具(游標卡尺,高度規分厘卡)使用能力、CMM三次元操作能力 3. 外包廠商品質稽核督導。 4. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 5. 主管交辦事項。

1.主導永續報告書與外部查證作業，整合各部門 ESG 資訊，將公司在環境、社會與治理面的行動整理為清楚、可信且具溝通力的內容。​ 2.執行推動 GHG 溫室氣體盤查、建案或產品碳足跡、減碳資料管理與查證準備，讓建築與減碳行動能以數據呈現管理成果。​ 3.行新開發案導入永續元素，串聯低碳設計、節能減碳、健康建築、永續採購與社區共融等議題，強化建案永續品牌亮點。​ 4.執行永續評比、獎項及外部申報作業，協助公司將既有實績與建案成果轉化為具策略性與說服力的申請內容，持續提升 ESG 標竿形象。​ 5.執行永續議題之內外部溝通，包括永續趨勢觀察、社群素材、簡報內容與跨部門倡議，讓 ESG 成為同仁、客戶與合作夥伴都能理解的共同語言。​ 6.協助對接集團永續政策與制度框架，配合集團統一揭露標準蒐集並提交所需數據與文件，確保公司永續作業與集團整體方向一致，並適時回應集團交辦之永續相關事項。​

作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。

1. 操作及監控CNC車床設備，確保運作順暢並遵循規範。 2. 根據技術圖紙進行機件設定及車削加工，調整參數達到精密要求。 3. 使用卡尺、千分尺等工具量測加工品，檢查品質以確保符合設計標準。 4. 檢測並記錄加工數據分析，改進製加工藝並提升效率。 5. 定期執行機台清潔及日常維護，確保設備正常運行。 6. 隨時執行工作區域整潔整理，維護安全且高效的工作環境。 7. 協助生產線技術支援，快速解決機台操作或故障問題。 8. 熟悉操作安全規範並參與相關培訓，保持崗位技能更新與提升。

1、進料檢驗 2、製程巡迴檢驗 3、出貨檢驗 4、異常狀況原因之追查、分析、報告及處理 5、使用量測儀器檢查、測試工件，以符合允收標準 6、本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪 ※有品檢工作經驗者優先錄取 ※需具備視圖能力

1. 客訴管理及問題排除，供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配，品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程，品質問題整合，教育訓練持續改善 4. ISO系統維護，所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.查核宅配人員及車輛於外勤服務作業之執行狀況 2.執行各項品質與專案查核作業 3.定期參與品質專案會議 4.針對服務品質問題進行分析，提出改善對策，降低人為失誤並提升顧客滿意度 5.製作與維護品質及營運相關報表

1.檢查、測試、測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或高度計等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.協助ISO品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.主要檢驗項目:原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗。 6.主管交付事項。 7.有ISO及ERP經驗者為佳。

將商品或物料依照特定標準進行包裝，以便運輸和儲存。主要職責包括檢驗產品品質、貼標、整理貨物、維持工作區域清潔，以及協助出貨等作業