轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2360筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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引擎學徒(意者請務必親洽或電洽(05)7850697)
月薪 29500元 雲林縣水林鄉 1~2年工作經驗1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養 -
生產區域管理員
月薪 32000~35000元 台南市關廟區 1~2年工作經驗1.生產線進度的排定與管理 2.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 3.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 6.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 7.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 8.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 9.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 10.協助品保主管處理一般事務 ※略懂機電者佳展開 -
實驗室專員
月薪 30000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.實驗室管理及維護。 2.溶液分析、記錄及異常處理。 3.分析數據統計、製作管制趨勢圖。 4.管理實驗室設備、藥品及操作文件。 5.儀器管理與校正。 6.進料及成品檢驗之執行。 7.作業標準化之建立及推動。 8.撰寫品質文件、出貨報告等品保相關文件。 9.協助品質系統推行、內部稽核,以確保品質系統實施的有效性。 10.協助品質專案計畫。 11.配合全廠工作所需相互支援。 12.上級交辦事項之完成與回報。展開 -
研發人員-(與耐斯一起研發讓生活更「乾淨」的未來)1
月薪 32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘負責新產品研發與現有產品改良,確保產品品質與安全性,並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下: 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作,推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規(如 衛服部相關規定、ISO 相關規範) 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語:具英⽂閱讀能力(可閱讀國外配方或技術資料)展開 -
日文業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。展開 -
【高雄廠實習】學期/學年企業實習生(高雄路竹科學園區)
月薪 32000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘(1)實習地點:臻鼎高雄廠(路竹區路科九路23號) (2)實習崗位:A.製造 B.製程 C.設備 D品保 (3)實習期間:A.學期 B.學年 (4)實習薪資:學士-32000 碩士-35000 備註說明: 1. 投遞前請先回答可配合的實習期間 2. 實際安排的崗位,會依背景或專長面談討論 ~如果您期許能透過實習快速成長、提升專業,臻鼎會是您很好的選擇~展開 -
【興霖食品 I 包裝課長 I 帶領30 人圈隊 I 產線主管職 I 食品製造】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、工作內容 負責的不只是包裝產線,而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您,—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 (一)產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 (二)人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 (三)品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 (四)生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 (五)跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數:約30-50 人(依產線配置) ●管理對象:組長/線班長/作業人員 ●負責區域.包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪:依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度,除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件: ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長/組長/課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊,持續提升與成長。展開 -
I116 資深系統分析師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位具備系統架構規劃與跨團隊溝通能力的資深系統分析師,加入我們的 AI ASR 產品開發團隊。 你將扮演技術與需求之間的橋樑,從全局視角設計可擴充、可維護的系統架構,並協助落實 DevOps、自動化部署與資安設計,確保我們的語音 AI 產品在功能、效能與穩定性上都能持續優化與演進。 1. 分析 AI 語音應用系統需求,撰寫需求文件與規格書。 2. 設計系統架構與模組介面,規劃資料流程與服務整合方式。 3. 協助產品與工程團隊定義技術規格,導入 API 安全設計。 4. 撰寫架構圖、流程圖、數據設計文件等技術文件。 5. 參與資安設計,考量資料保護與使用風險(OWASP Top 10 等)。 6. 與 PM、RD、QA、客戶等多角色溝通協調,確保需求理解一致。 7. 協助 DevOps 流程設計,導入 CI/CD、監控、日誌分析機制。 8. 持續優化現有系統效能、可維護性與可觀測性。 【必備技能】 1. 具備 3 年以上軟體系統分析經驗,熟悉系統開發生命週期。 2. 熟悉資料庫語法(SQL Server、MySQL、Oracle則一),具 SQL優化經驗 3. 熟悉 RESTful API 設計、資安設計原則(如 OWASP Top 10)。 4. 具備撰寫技術設計文件、流程圖、資料結構圖的能力。 5. 熟悉 DevOps / CI/CD 概念與工具(Git、Jenkins、GitLab CI、Docker 等)。 6. 具備與跨部門協作(PM、RD、QA、客戶)溝通與協調經驗。 7. 能以技術視角評估系統瓶頸與風險,並提出具體改善建議。 【加分條件】 1. 有 AI/ML、語音辨識(ASR)、NLP 等相關產品開發經驗。 2. 熟悉微服務架構(Microservices)、事件驅動系統設計。 3. 具備 Scrum/Agile 專案參與經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
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食品加工廠雞塊產線儲備幹部(嘉義馬稠後)
月薪 30000~45000元 嘉義縣鹿草鄉 1~2年工作經驗【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供展開
