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您正在找品保工程師的工作,共計2389筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保客服專員(PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.公司內外品質服務 2.客訴回覆及追蹤 3.客戶稽核文件追蹤及陪同 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
機構工程師 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗1.負責產品機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面(3D 與 2D)。 3.協助彙整產品 BOM 表以及成本表 3.負責機構材料的測試與選用。 5.負責模具開模、DFM確認、試模、產品檢討、修改模具。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
品檢課長 (PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。展開 -
直營店店長 (光電事業處-中區)
月薪 37000~42000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗~您具備野心和勇氣,並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭,這是一個充滿挑戰和機遇的職位,通過活動/績效表現,來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據,提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴,維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合,確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行展開 -
研發主管 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程,控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源,確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃,包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度,包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作,確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題,帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力,提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 10. 此職位需具備 AI 工具使用能力,能將 AI 導入研發管理、技術分析、文件產出與問題解決流程,提高研發效率與團隊管理透明度。展開 -
【讓專業走向全球】品保工程師|參與產品品質提升
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 參與新產品開發專案,從QC Plan制定、品質議題處理到改善追蹤,為產品品質把關。 2. 進行客訴及品質異常原因分析,提出改善對策並追蹤執行成效。 3. 與供應商合作推動品質改善及輔導,持續提升供應商品質與穩定度。 4. 定期彙整及分析品質數據,製作每月品質報告,提供管理與改善依據。 5. 對應客戶端品質需求,協調內部團隊迅速處理問題並落實改善。 這份職務不僅是執行品質檢驗,更能參與新產品開發、客戶問題解決及供應商品質提升, 累積完整的品質管理實務經驗!展開 -
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【大華金屬富岡廠】品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.例行品質巡檢及稽核工程 2.品質檢查判定及標示作業 3.專案及調查交辦事項 4.協助異常處理 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) ※訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 ※供餐 ※福利制度健全展開 -
高雄-品保產品應用工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.基本電腦操作及office軟體 2.英文多益700分以上。 3.熟QC七手法 (尤佳) 4. 客戶產品應用及問卷回覆 5. 應對國外客戶稽核 6. 客戶問題回覆 7. 主管交辦事項 8. 可接受出差者佳展開 -
新竹-品保工程師(異常分析)
月薪 36000~45000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. 異常品分析及判定 2. 製作異常分析報告 3. 參加品質改善會議及跨部門溝通會議 4. 主管交辦事項
