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🔍 讓每一項金屬製品，都經得起標準與現場的檢驗！ 你將參與原物料、製程、半成品與成品的品質管理，從檢驗判定、數據分析到異常改善，確保產品品質穩定並符合客戶需求。 📋 你將會： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出貨前的品質檢驗與判定 2. 操作游標卡尺、千分尺及其他量測設備，確認產品尺寸與規格符合要求 3. 依照檢驗規範進行金屬材料、加工製程及成品品質檢查 4. 記錄檢驗結果，製作品質報表、管制圖表及相關品質文件 5. 分析不合格品與製程異常，追查問題原因並提出改善措施 6. 執行製程管制，協助生產部門處理金屬加工過程中的品質問題 7. 建立與維護檢驗標準、品質表單、標準樣本及作業流程 8. 追蹤品質改善計畫執行狀況，確認改善結果符合要求 9. 協助供應商進行原物料品質確認與異常處理 10. 配合客戶品質要求、驗貨作業及品質異常回覆 11. 協助推動品質管理制度，確保作業符合相關標準與規範 12. 依照金屬材料特性與加工工藝，判斷產品品質及製程風險 🌟 如果你熟悉金屬材料、加工製程與量測工具，重視檢驗精準度，也喜歡透過數據找出問題，歡迎加入我們！一起讓每批產品都穩定達標，持續提升製造品質！

1.客戶交貨用表單製作/填寫與確認 2.產品功能確認與測試 3.反映產品問題，要求研發人員改正 4.了解客戶需求，提供客製化服務，提高客戶滿意度

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.烘烤+檢驗+巡線 5.稽核作業協辦與文件建立

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 11. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 12. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 13. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 14. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 15. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 16. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 17. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。 18. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 19. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 20. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 21. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 22. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 23. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)

1、公共工程內業處理(品管資料/材料取樣查驗/估驗計價/日報表/工地照/檢驗點等)。 2、施工管理。 3、內業文書。 4、相關送審。 5、送審圖說。 6、計劃書、三書。 7、簡報。

1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.

1.全流程質量把關：監控並確保產品品質（涵蓋原材料、製造、測試、最終組裝至成品），主導品質異常的審查、追蹤、解決與改善。 2.現場品管主持：督導並負責 IQC、IPQC、OQC、QA、QC等各階段常態性品管業務。 3.QMS系統維護與改善：推動品質系統的建置、稽核與持續改善規劃。 4.品保專案規劃：策劃與協調品質系統驗證、品質保證活動及各項品質提升專案。 5.客訴主導與回應：負責客訴處理，主持並協調客戶品質要求的回應與 8D 報告回覆。 6.跨團隊緊密對接：領導團隊，與外部客戶及內部進行品質溝通與跨界協調。 7.上級主管交辦工作事項。

1.執行化學滴定及儀器分析，操作 AA、ICP、UV-Vis、水分儀等分析設備。 2.建立與優化分析方法，執行方法驗證及數據品質確認。 3.規劃與執行盲測、檢出能力試驗，確保測試數據之精確度與準確度。 4.負責分析儀器維護、校正與異常排除，協助研發團隊進行儀器效能與應用測試。 5.管理實驗室試劑、標準品及客戶樣品，維護化學品清冊與安全資料表（SDS）。 6.建立與維護 ISO 9001、ISO/IEC 17025 品質文件，執行品保作業並配合內外部稽核。 7.其他主管交辦事項

1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質，協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善，並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。