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1.半導體特用化學品與氣體分析管制 2.實驗室管理 3.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 4.擅長實驗室設備操作 5.儀器校正 具化學、化工背景，熟悉氣體分析能力者優先面試。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.熟悉CI/CD流程實現，於DevOps環境中有效運作 2.IoT物聯網裝置應用，軟韌體程式開發設計 3.SECS、PLC、Modbus、MQTT...等 Protocol應用 4.開發與維運自動化設備控制系統

1. 半導體設備裝調機 2. Service部門須配合oncall 3. 有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4. 需配合出差／輪班（出差津貼丶輪班津貼另計） 5. 其他主管／組長交辦事項 6. 歡迎相關科系畢業，或對半導體產業有興趣，但沒經驗的社會新鮮人 想進入半導體業者，請歡迎加入我們的團隊， 我們非常願意培養人才，無經驗可加入，讓您在工作上無後顧之憂， 團隊合作與氣氛和諧是我們創盛絕佳優勢， 歡迎各位加入我們的團隊，打造更優越的未來！

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.進料檢驗、驗收 2.進料/產線/客訴材料異常處理及跨部門協調 3.IQC進料/產線LRR/VLRR改善追蹤 4.流程優化及設備操作與保養 5.參與外部客戶稽核/會議 6.品管規格審核、制定、變更、修改及人員教育訓練 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎對產品品質管控、製程異常處理工作有興趣的應屆畢業生投遞履歷 ＊請準備簡單英文自我介紹 1.負責客戶客訴廠內品質相關事宜。 2.與工程合作主導品質異常處理，找出問題、提出改善對策及預防措施。 3.了解產線製程與異常狀況處理，統計分析相關資料。 4.QA檢驗設備維修處理。 5.協助QC領班處理檢驗相關問題、規範製作及客戶規格審核。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎具有生產線/現場相關經驗人員 1. 針對廠內及客戶端的可靠度實驗進行流程規劃與彙整報告。 2. 針對廠內及客戶端的失效產品進行原因分析與彙整報告。 3. 實驗室規格/驗證手法維護與評估修訂 & FA結果資料管理分析。 4. 實驗室設備基礎保養與故障排除。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1.巡檢異常查核-系統巡檢抄表及設備運轉操作 2.巡檢異常查核-執行能資源供應及化學品用量統計分析 3.巡檢異常查核-執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 3.巡檢異常查核-各單位反應事項應急處理 4.巡檢異常查核-執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料 5.其他上級交辦

1.負責大宗氣體、Gas yard、特氣體與長交期純化器系統規劃。 2.負責化學品供應系統規劃。 3.確認上述氣體與系統，對設備是否相符及符合生產需求。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.電子電路PCB產品、伺服器主板產品分析及維修、並建立資料庫 2.技術文件撰寫 3.維修流程良率改善 4.維修報表整理 5.與客戶合作提升維修技能及效率 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼！ 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。