轉職熱搜工作
您正在找半導體工程師的工作,共計3217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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★品檢人員(操作員) QC
月薪 29500~32000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.無塵室內機台操作及檢驗 2.針對清洗後半導體零件執行品質檢驗 3.需細心觀察潔淨度以確保品質穩定 4.維護作業區衛生整潔 5.略具英文能力及熟悉Excel操作展開 -
園區無塵室機台組裝人員
月薪 35000~45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.工作地點:香山區 2.工作場所:無塵室內工作需穿著全包式無塵服。 3.工作內容:半導體機台組裝、低壓電氣設備安裝。 以上求職者須帶履歷表,歡迎有志者面試,無誠勿擾。 高中職以上,無經驗可應屆畢業生可 配合度高者佳展開 -
科技業金屬配管燒焊技師
日薪 2000~3500元 新竹市東區 工作經歷不拘〝外縣市者免費供宿〝,〝提供餐點津貼〝,〝各式激勵獎金〝 半導體業真空配管氬焊燒焊技師 1. 進行半導體製程設備的真空管路氬焊及燒焊作業,確保焊接品質穩定。 2. 負責焊接區域的設備安裝、調試及校正,確保整體運行效能。 3. 定期檢查和維護焊接設備,預防故障並延長設備使用壽命。 4. 執行焊接作業的技術測試,進行數據分析以提升焊接效能。 5. 監督製程現場的焊接作業,確保符合法規及公司技術標準。 6. 配合新產品開發專案,提供焊接模組設計技術支持。 7. 對於焊接產出進行品質控管及改善,提升成品一致性與可靠性。 8. 支援教育訓練及焊接技術知識轉移,促進團隊技能提升。展開 -
自動控制技術人員(南科)(薪資含加班可達4.5萬)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台南市安定區 工作經歷不拘1. 安裝自動化生產設備(搬運機器人、自動測試設備等)。 2. 協助新設備導入、測試與自動化流程優化。 3. 遵從製程工程師、設備工程師指派業務。 4. 遵守晶圓廠 Cleanroom 規範及設備操作安全規範。 加分條件 • 半導體晶圓廠工作經驗者優先。展開 -
勞工安全衛生人員(南科/中科/竹科)
月薪 38000~70000元 台中市后里區 工作經歷不拘具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.個性活潑擅與人溝通。 5.其他主管交辦事項。 6.須穿著無塵服。 7. 須配合客戶半導體建廠調度展開 -
設備焊接組立配管師傅
月薪 40000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗具半導體清洗設備管路配管經驗 1.PP/PVC/PE機台外殼包覆組裝焊接 2.PP/PVC/PE單一槽體製作及相關配件安裝 3.機台內部SUS/PP/PVC/PFA管線配置安裝 4.完成主管交辦事項 5.可配合加班展開 -
TGCM 值班主管(特殊氣體設備值班主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘該職務屬於定期契約(一年一約),到職後須到雲林廠培訓,培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGCM值班主管(特殊氣體設備值班主管)主要工作項目: A. DCS監控 於中控室透過電腦控制面板全程監控制程溫度、壓力、流量、液位及聯鎖狀態;發現 警報完成確認、分析並下達處理指令。 B. 起停爐操作 執行開/停車SOS。 C. 異常排除指揮與通報。 D. 交接班管理 每班結束前30分鐘完成填寫《值班日誌》,內容包含產量消耗、重要操作、隱患及外 部施工情況;組織對口崗位面對面交接並簽字確認。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練,以及相關證照考照補助,歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式:四班二輪,提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。展開 -
高科技廠房專案經理Project Manager
月薪 80000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案,執行設計及工程建造管理,業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對半導體/高科技廠房建置有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮,歡迎加入我們,一同建構未來! –––––––––––––––––––– 【工作內容】 半導體/高科技廠房之新建、擴建及改建工程,參與專案報價、設計、採購發包、施工、試車至驗收交付的完整流程。 1.專案規劃與執行 -負責專案整體規劃,掌握進度、成本、品質及資源。 -建立及追蹤專案時程、Milestone 與 Critical Path。 -定期彙整專案執行狀況,針對異常提出改善及解決方案。 2.工程設計與跨專業整合 -統籌及協調機電、空調、Utility 等專業工程介面。 -協調設計進度、技術需求、圖面及現場施工問題。 -確保設計成果符合客戶需求及工程執行條件。 3.估價、採購與發包管理 -協助客戶需求、RFQ及工程範疇確認。 -整合工程估價、預算及專案報價。 -協調設備、材料及工程之詢價、採購與發包作業。 -追蹤 Vendor / Subcontractor 執行及交付進度。 4.施工與現場管理 -負責案場工程協調、施工進度及品質管理。 -協調承包商、工務及各專業施工團隊。 -處理施工介面、工程異常及現場問題,推動改善事項完成。 5.客戶與專案溝通 -擔任專案主要客戶窗口,協調需求及工程議題。 -管理專案 Scope、工程變更及追加減事項。 -定期進行專案進度報告及客戶會議。 6.試車、驗收與專案結案 -協調 Testing、Commissioning、驗收及 Handover。 -追蹤 Punch List、缺失改善及竣工文件。 -協助專案 Close-out 及完工後客戶服務。 –––––––––––––––––––– 【具備的特質與條件】 1.工程相關科系畢業或具備相關工程實務經驗。 2.具半導體、高科技廠房、無塵室、機電、空調或 Utility 工程經驗者佳。 3.具 EPC、統包工程或工程專案管理經驗者佳。 4.具良好的溝通協調、問題分析及執行能力。 5.能與客戶、設計團隊、供應商及施工承包商進行跨部門協作。 6.具成本、進度、品質及工程風險管理概念。 7.熟悉 AutoCAD、Microsoft Project 或相關工程軟體者佳。 8.可配合專案需求進行案場管理。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資:依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪,未來依績效調薪。 2.時間:日班 08:30~17:30,週休二日。 –––––––––––––––––––– 此為工程專案管理,需不定時出勤至各工地瞭解專案狀況,和一般駐點工程師不同。若需安排固定住宿在專案地點附近,公司全額提供當地宿舍,若採通勤享有油資補助。展開 -
DL技術員-Administrative Supports-身心障礙人才招募
月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割、 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應 2. 工程晶片帳料管理 3. 協助工程師處理異常工程晶片 4. 採四輪二班制:工作兩天,休息兩天 5. 需輪班:三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整 6. 工作待遇:日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
【擴廠急徵】廠務生產助理員/廠務作業員/廠務技術員 (固定班)
月薪 32000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘\無經驗可!月薪32K起,上看55K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪有保障,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 1. 缺額班別 : 日班 / 夜班【固定班別,不需日夜輪班】 2. 上班時間 : 日班 7:00~19:05 / 夜班 19:00~7:05 3. 作二休二,四班二輪制,12小時制,不需輪班 4. 日常抄表、巡檢作業 5. 協助工程師執行例行工作 6. 主管交辦事項執行 7. 經錄取後即為正式員工 8. 無經驗可,皆有安排資深同仁指導新人 9. 實際工作地點將依公司營運需求彈性安排展開
