半導體工程師|1111轉職專區
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您正在找半導體工程師的工作,共計3228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 嘉義自動化設備工程師

    月薪 35000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    ✿⁠本職缺擁有安排完整新人訓練✿⁠ (一) 基礎教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) (二) 實際操作訓練(OHT台車調整、軌道調整、電源盤調整) ✿⁠[作業內容]✿⁠ (1)執行自動化運轉系統相關專案。 (2)維持工廠內自動化系統之正常運作及改善異常。 (3)進行自動化系統之日常點檢和維修及定期保養 。 (4)負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 (5)須穿著無塵服在無塵室內工作。 (6)常駐嘉義台積電AP7,常日班無須輪班。 我們尋找熱愛自動化技術並具備解決問題熱情的專業人才,歡迎加入我們的團隊,共同推動半導體自動化技術的發展。如果你對挑戰創新和技術突破充滿熱誠,立即投遞您的履歷,我們期待您的加入! ✿⁠[薪資計算]✿⁠ 日計月領:1700~2100 (以每月22天工作天為計算) 月薪可領35000~46000 (加班費另計)
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    3日回覆
  • 培訓職業安全衛生工程師

    月薪 35000~45000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案,執行設計及工程建造管理,業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對維護工地安全具有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮,歡迎加入我們,一同建構未來! 歡迎相關科系畢業新人/轉職人才,公司提供工地所需證照的完整外部教育訓練,將你一步步培養成專業的工安儲備人才。 –––––––––––––––––––– 【你將負責與學習到的工作內容】 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度,完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基本文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。(現為雲林虎尾) 4.具備普通重機車駕照,方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍,距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件,我們提供更優的核薪】 • 備有營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士等職安衛相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資:依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪,未來依績效調薪。 2.時間:日班 08:30~17:30,週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派,全額提供當地宿舍,無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助,配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。
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  • ★無經驗可★【台中后里美光】Revit工程師

    月薪 40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    ★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域,卻苦無經驗嗎? 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道,表現優秀更有機會派駐美國,拓展你的國際視野! ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪: $40,000 元起( 苗栗以北地區,另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪: 半年即享技能考核調薪,最高可再 +$4,000 元! ✔ 未來展望: 完善的培訓計畫,讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷: 擁有同產業工作經驗者,我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可: 我們有最完善的證照培訓制度,帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定: 固定日班、週休六日,讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台: 提供海外派遣機會(美國),幫你的職涯履歷大加分! ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內,須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求,偶爾需穿著無塵服進入現場確認圖面。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 01.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 02.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 03.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 04.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉問題。 05.其他主管交辦事項。
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  • 加入全球前三大設備商|Lam Research 2026 招募面試: 設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘
    【招募職缺】 設備工程師|Field Service Engineer • 電機/機械/航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內,穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期:3/28(六) • 活動時間:上午場 09:00–12:00|下午場 13:00–16:00 • 活動地點:台南 • 工作地點:台南/高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作,若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段|履歷投遞與英文能力評估,若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段|由用人主管進行履歷審核,若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段|通過審核後,提交制式工作申請表,將發送活動邀請 • 招募面談|3/28(六) 參與F2F招募活動,現場與主管進行面試
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  • 製程工程師 Field Process Engineer - 高雄 (濕蝕刻 Clean、蝕刻 Etch、薄膜沉積 Thin Film)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘
    請同時至此投遞: https://careers.lamresearch.com/careers/job/1099551045043 Technical 1. Responsible for completion of process support and installation of Lam equipment at customer sites. This includes evaluation and documentation of process outputs of hardware modifications/upgrades to existing systems. 2.Setup and complete experiments, collect data and generate reports for both internal and external distribution. Will develop new processes for new applications at customer sites on existing Lam equipment. 3.Initiates escalations, quality investigations and PRs. Developing relationship with process engineers in other regions, especially those running like applications. 4. Performs application related Project Management, which includes -Plan, conduct and technically direct moderately complex projects. - Define problems and objectives, develop approach, analyze results and provide recommendation for new and existing Lam equipment. 5.Work with senior engineers and customers to understand customer technology roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. 6. Design and complete DOE evaluations to characterize process window for new installations or Lam recommended field hardware modifications/ upgrades. 6. Develop new processes for small variants to existing customer applications. 7. Present technical and marketing materials to a high standard. 8. Any other duties as assigned by the immediate supervisor. Customer Relation 1. Develop good customer relations during start-up and trouble-shooting; Work closely with customer to understand customer issues and demands 2.Professionally represent the company to the customer. 3.Utilize knowledge of company’s product lines and services to keep existing / potential customers informed when new/additional needs are identified. 4. Can support process projects and manage customer and product group to drive to closure Leadership 1. Provide technical instruction and mentoring for Engineer levels 1 and 2. *請檢附英文履歷**請載明多益成績*
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  • 自動化設備調整助理工程師(高雄)(薪資含加班可達5萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 監控與維護自動化生產設備(搬運機器人、自動測試設備等)。 2. 收集與分析設備運行數據,支援製程改善與自動化專案。 3. 協助新設備導入、測試與自動化流程優化。 4. 與製程工程師、設備工程師及 IT 團隊合作解決設備及系統問題。 5. 遵守晶圓廠 Cleanroom 規範及設備操作安全規範。 條件要求 • 專科或以上機電、自動化、電機或相關科系畢業。 • 具備自動化設備排除故障經驗。 • 能接受輪班。 加分條件 • 半導體晶圓廠工作經驗者優先。 • 英文讀寫能力佳,可閱讀技術文件。
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  • 【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項
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  • 【新竹寶山台積電】自動化設備/調整設備師

    月薪 40700~70000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗
    ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F12廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳,沒有也沒關係。
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  • 【嘉義太保台積電】自動化設備/工安

    月薪 41800元 嘉義縣太保市 無工作經驗
    1.工安文件送審統合 2.施工防護規劃、文件製作 3.配合公司與科技廠相關政策並執行宣導 4.工地安全衛生管理之推動與執行 5.現場工安設備巡察及改正作業 6.各項工安計畫製作及相關法規配合事項 7.需具備相關證照 8.主管交辦事項
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  • 各專業營運高階人才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗
    職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率,並確保營運品質達到國際標準,以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門,確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略,推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作,實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案,持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標,確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。
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