轉職熱搜工作

大合新科技專注於超高分子量聚乙烯（UHMWPE）防護材料，產品用於國防與安全防護領域。公司正從研發走向量產，需要一位品管工程師，和我們一起建立穩定、可信賴的品質系統。 【你將負責】 1、成品品質把關：審查初件樣品與測試結果，確保產出符合客戶規格與標準，讓每件成品都達到應有的防護品質。 2、製程品質監控與分析：追蹤各生產階段的品質表現，整合生產、品管、設備維護等報告，找出品質與製程問題的根本原因。 3、推動持續改善：與技術及生產團隊合作，規劃並執行改善專案，提升產品品質的一致性與穩定性。 4、客戶品保認證：協同生產單位準備並通過客戶品保系統稽核與認證，累積面對國防及大型客戶的實戰經驗。 【為什麼加入我們？】 1、參與國防採購等級產品的品質管理，工作成果直接影響使用者安全 2、公司正從研發轉向量產，你可以親手建立品管制度，而非只是維持既有流程 3、小而精的團隊（約 30–40 人），跨部門溝通直接，想法容易被看見與採納 4、公司已取得 ISO/IEC 27001 認證，並持續推動品質與管理系統建置，學習資源豐富 大合新科技正處於關鍵的成長階段。產品從研發走向量產，市場持續拓展；公司內部的制度與團隊也在一步步建立茁壯。我們相信，現在加入的你，不只是參與一份工作，而是和公司一起成長、一起寫下下一個階段的故事。如果你期待一個能發揮所長、看得見未來的舞台，歡迎加入我們！

職責要求 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 任職資格 1.專科以上,機械或相關科系畢 2.具機械設備和自動化設備設計實務經驗或製造有經驗者(具主管職經驗者佳) 3.具設備業經驗者或可獨立思考、作業者尤佳 4.熟自動化工具機或專用機設備及自動化生產機械設備者優先 擅長工具 1. AutoCAD、AutoCad 2D、AutoCad 3D、SolidWorks、Inventor 工作技能 1.提供樣品圖樣、電腦圖示辨認、繪製電腦相關配圖、繪製2D／3D模具設計圖

大合新正由研發階段邁向量產與市場拓展的重要里程碑，我們誠摯邀請對製程技術、品質提升及效率優化充滿熱忱的夥伴加入團隊。您將參與量產製程導入、問題分析改善及技術優化等核心工作，與團隊共同建立更穩定且有效率的生產模式。這不只是一般的製程維護職務，更有機會參與新產品量產、製程開發與持續改善，成為公司成長的重要關鍵人才。 【工作內容】 1、 負責生產製程建立、優化及標準化作業。 2、 制定製程參數、作業規範及製程相關文件。 3、 分析製程異常及品質問題，提出改善方案並追蹤執行成效。 4、 提升產品良率、生產效率及降低製造成本。 5、 協助生產單位處理製程及技術問題，提供現場技術支援。 6、 執行新產品試產、測試驗證及量產導入作業。 7、 負責新設備、新材料及新製程之評估、測試與導入。 8、 參與設備改機、製程優化及產能提升專案。 9、 協助產品規格建立及製程條件開發。 10、 蒐集與分析製程數據，持續推動改善活動。 11、 配合跨部門專案執行，協助解決製造及品質相關問題。 12、 其他主管交辦事項。 我們期待找到願意接受挑戰、樂於學習新技術的夥伴。除了日常製程維護與改善外，您將有機會參與新產品導入、製程優化及技術精進等工作，讓專業能力與職涯發展同步成長。歡迎加入我們，一同打造更具競爭力的製造團隊。

【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才

1. 需配合四班三輪工作型態。 2. 日常報表製作與分析。 3. 製程異常調查與分析。 4. 鋼胚檢驗評級、彙整、分析。 5. 各製程標準、工作SJP相關檢討及適化。 6. 輪班人員出勤安排及調度。 7. 協力廠商管理及督導。 8. 需配合現場實務作業衍生出工作，如工安管理改善、鋼胚試驗設備操作及維護保養。 9. 鋼品不合格率解析及試驗安排追蹤。 10.主管交辦事項

•Design, synthesize, and characterize novel cosmetic ingredients, including surfactants, emulsifiers, emollients, active ingredients, and other specialty materials for personal care applications. •Develop innovative ingredient technologies aligned with customer needs, emerging market trends, and sustainability objectives. •Conduct laboratory-scale synthesis, process development, and product optimization experiments to establish structure-property and structure-performance relationships. •Develop and optimize synthetic routes with consideration for efficiency, scalability, sustainability, cost, and manufacturing feasibility. •Lead multiple research and development projects simultaneously, managing timelines, priorities, budgets, and technical deliverables. •Collaborate with process engineers and manufacturing teams to support scale-up, technology transfer, process implementation, and successful product commercialization. •Provide technical leadership and scientific direction for product development programs, offering recommendations on synthetic approaches, process improvements, and ingredient performance. •Contribute to new product ideation and innovation initiatives through collaboration with Marketing, Applications Development, and R&D teams. •Support pilot plant and manufacturing activities, including troubleshooting technical issues and identifying opportunities for continuous improvement. •Generate intellectual property through invention disclosures, patent applications, technical reports, and scientific publications. •Present project updates, technical findings, and strategic recommendations to management and cross-functional stakeholders. •Stay current with advances in cosmetic science, synthetic chemistry, biotechnology, sustainable ingredients, and competitive industry developments to identify new opportunities for innovation.

職責要求 1.機能布料與新素材開發：主導高彈性針織布（圓編／經編）、磨毛刷毛、吸濕排汗、透濕防水、涼感／發熱、輕量保暖等機能布種之研發與規格制定，確保產品符合品牌端技術規範。 2.源頭紗線與結構創新：評估並導入環保再生纖維、生物基材料、複合功能性紗線，與上游紗廠協同開發專屬結構紗線，掌握從紗線到布種的技術主導權。 3.品牌技術對接與提案：協同業務團隊對接國際運動／戶外品牌設計與採購端，提供新布樣提案、技術規格拆解（Fabric Breakdown）與客製化解決方案，提升客戶黏著度與訂單轉換率。 4.量產工程化轉移：主導研發試樣至和美總廠或委外代工廠之量產轉移，建立標準物理／化學物性規格與 SOP、TDS 等技術移轉文件，確保打樣與量產一致性。 5.永續與智財佈局：推動符合 Bluesign、OEKO-TEX、GRS 等國際環保規範之新製程與材料導入，並主導關鍵技術之專利申請與布局，強化公司技術護城河。 任職資格 • 大學以上學歷，紡織工程、高分子材料、化學化工或相關工程科系背景。 • 8 年以上紡織布料研發經驗，其中至少 3 年以上研發團隊管理經驗（需具帶人、帶專案實績）。 • 具備深厚針織(圓編／經編)及彈性纖維（Spandex）結構與機能後加工開發經驗，熟悉吸濕排汗、防水透濕、涼感發熱等機能原理與製程。 • 具備與海外運動、瑜珈、戶外品牌客戶共同開發（Co-development）經驗，能獨立以英文進行商務簡報與技術交流。 加分條件 • 曾主導取得布料相關發明或新型專利，或參與國際品牌永續材料驗證專案（Bluesign／GRS／OEKO-TEX）。 具備再生纖維、生物基材料或循環經濟相關材料開發實績。

1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式，依工作表現調薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

職責要求 1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證 任職資格 1.碩士/研究生，化學、應用化學、化工相關科系相關科系畢尤佳，相關工作經驗5年以上 2.具高分子化學與應用、聚合物合成技術與開發、微膠囊化技術經驗尤佳 3.具英文讀寫能力 4.熟悉Word,Excel,PowerPoint

•材料科學、化學、物理、高分子、電子工程等相關科系碩士以上。 •10年以上磁性材料／鐵芯材料／被動元件相關研發經驗。 •熟悉 軟磁材料（鐵氧體、金屬磁粉、非晶/奈米晶材料） 之配方、燒結與材料特性。 •熟悉測試儀器：B-H 測試、VSM、LCR、磁損測試、SEM、XRD、DSC、TGA 等。 •具備 8年以上研發團隊管理經驗。