轉職熱搜工作
您正在找化工/材料研發的工作,共計540筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-整合(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘專案整合 1.專案測試排程 2.專案進度追蹤與異常排除 3.專案測試數據分析 4.客戶溝通與專案報告彙整 -
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材料配方硏發工程師
月薪 50000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘1. 依標準操作程序(SOP)進行補土調配,執行各種實驗並檢測產品性能。 2. 深入分析材料科學相關特性,開發與改善補土調配和應用技術,提升產品品質。 3. 操作與維護各種檢驗與測試儀器設備,並撰寫檢測結果報告。 4. 負責原材料、半成品和成品的化學及物理特性檢測與驗證,確保符合品質標準。 5. 執行設備校準,排除儀器異常,並維護實驗設備與實驗室安全規範。 6. 準備科技報告文件,協助產品研發以及解決異常問題,並持續改進工藝流程。 7. 與跨部門及團隊成員合作推進產品研發項目,促進補土材料技術創新。 8. 配合主管交代事項。 歡迎對材料研發與檢測充滿熱忱的您加入我們團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【115年研發替代役專區】研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.新技術開發、新材料、新設備評估。 2.製程能力分析改善。 3.產品問題處理。 4.主管交辦事項。 -
技術員(研發部)
月薪 33000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘技術員(研發部)熱情招募中!🔥 喜歡動手實作,也對防火材料測試充滿好奇嗎?加入我們,讓每次施工與測試都累積成實用的研發成果! 🧪 你的工作內容 1. 執行防火塗料測試樣件施工,熟練運用噴塗、刷塗及滾塗方式 2. 進行防火材料實際應用與安裝測試,完整記錄測試過程與結果 3. 協助簡易文書處理與測試資料整理 歡迎喜歡實作、細心負責的你加入技術員(研發部)!一起把每項測試做得更扎實,讓研發成果持續前進!🚀展開 -
【產品/研發類】研發工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.新製程研發專案執行 2.新材料開發專案執行 3.以PCB前端(or後端)的經驗為輔,與客戶接觸建立 total solution合作模式 4.專案時程規劃與跨單位,部門溝通協調 5.部門內部活動與組內其他專案協助支援 6.主管交辦事項展開 -
【欣興電子 楊梅廠區】研發、製程/整合、製造、設備/自動化、生管、工程部、產品、品保 工程職缺 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆《歡迎應屆畢業》
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘★ 欣興電子_楊梅廠區 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者,可直接投遞履歷,將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告,並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項展開 -
【製程類】製程工程師/高級工程師 (楊梅新農廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開
