轉職熱搜工作

1. 半導體使用之溶液純化技術開發、測試、評估、製程改善及放大。 2. 參與蒸餾、反應器、分離等核心化工單元操作設計及優化。 3. 專利、期刊新技術搜索及分析。 4. 新技術評估及實驗設計、相關實驗操作、品質問題分析。 5. 實驗數據整理、分析與報告，確保研發成果完整且可追蹤。 6. 跨部門溝通協調、良好的口頭和書面溝通能力。 7. 產品技術導入文件編寫、專利發表、關鍵技術保密 。 8. 協助研發專案時程管控、成本評估及改善。 9. 持續追蹤行業最新製程技術與趨勢，提出技術升級方案。 10. 主管交辦事項。

1. 進行電動交通工具應用的高功率密度馬達的研發。 2. 具有實際馬達製造或通過輕質結構或熱分析經驗增強機械設計的經驗者優先。 3. 如無經驗,跟馬達和電動動力系統有興趣也行，您負責設計概念、供應商採購以及原型測試和驗證。 4. 根據客戶輸入處理電機電磁設計。 5. 通過與各種材料和製造供應商合作評估和減少電機損耗。 6. 必須具備馬達設計軟體經驗（MAXWELL、JMAG、FLUX…） 1. Conduct the research and development of high power density electric motor for electric mobility applications. 2. Experience with practical electric motor build or enhancing motor design with lightweight structure or thermal analysis experiences is a plus. 3. You are responsible from the design concept, supplier sourcing as well as prototype testing and verification. 4. Handle motor electromagnetic design from customer input. Motor losses evaluation and reduction by working with various material and manufacturing suppliers . 5. Have experiences in motor design software is a must (MAXWELL, JMAG, FLUX...)

1. 協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 2. 工程師產出物反覆驗證、測試、Debug，如:化學配方、程式、其他研發結果 3. 管理儀器與設備，並負責實驗室之清潔。 4. 協助製作工程樣品，並管理之。 5. 製作規格說明書。 6. 管理工程物料。 職位要求： •電子工程、電機工程相關科系本科以上學歷為佳。 •具備基礎程式設計能力（如C/C++、Python）或腳本編寫經驗為加分項。 •有良好的問題分析與解決能力，能主動進行故障診斷與排除。 •具備團隊協作精神，善於跨部門溝通協調。 具備以下經驗者佳 軟體品質與保證 功能測試(function test) 安全性測試(Security test) 問題追蹤處理(Bug tracking) 軟體整合測試 測試環境建置規劃 測試計劃及測試報告書撰寫

如果您對新材料開發、產品創新及技術改善充滿熱忱，期待將研發成果實際應用於產品與製程中，歡迎加入我們的研發團隊。您將有機會參與新產品開發及技術優化，透過專業知識與創新思維，為公司創造更具競爭力的產品價值。 【工作內容】 1. 新產品/新技術研發，高分子材料或紡織相關科系專業者佳 2. 化學分析能力，及製程追蹤與問題改善 3. 研究專案執行 4. 成品品質確認 5. 可獨立作業，配合主管相關工作之安排 我們重視每一位研發夥伴的專業與創新能力，在這裡，您的每個想法都有機會轉化為實際產品與技術成果。期待您運用專業知識與問題解決能力，持續突破技術瓶頸，為產品創新、品質提升及企業成長創造價值。如果您樂於接受挑戰、熱愛研發與創新，歡迎加入我們，一同打造更具市場競爭力的產品與技術。

職責要求 1.機能布料與新素材開發：主導高彈性針織布（圓編／經編）、磨毛刷毛、吸濕排汗、透濕防水、涼感／發熱、輕量保暖等機能布種之研發與規格制定，確保產品符合品牌端技術規範。 2.源頭紗線與結構創新：評估並導入環保再生纖維、生物基材料、複合功能性紗線，與上游紗廠協同開發專屬結構紗線，掌握從紗線到布種的技術主導權。 3.品牌技術對接與提案：協同業務團隊對接國際運動／戶外品牌設計與採購端，提供新布樣提案、技術規格拆解（Fabric Breakdown）與客製化解決方案，提升客戶黏著度與訂單轉換率。 4.量產工程化轉移：主導研發試樣至和美總廠或委外代工廠之量產轉移，建立標準物理／化學物性規格與 SOP、TDS 等技術移轉文件，確保打樣與量產一致性。 5.永續與智財佈局：推動符合 Bluesign、OEKO-TEX、GRS 等國際環保規範之新製程與材料導入，並主導關鍵技術之專利申請與布局，強化公司技術護城河。 任職資格 • 大學以上學歷，紡織工程、高分子材料、化學化工或相關工程科系背景。 • 8 年以上紡織布料研發經驗，其中至少 3 年以上研發團隊管理經驗（需具帶人、帶專案實績）。 • 具備深厚針織(圓編／經編)及彈性纖維（Spandex）結構與機能後加工開發經驗，熟悉吸濕排汗、防水透濕、涼感發熱等機能原理與製程。 • 具備與海外運動、瑜珈、戶外品牌客戶共同開發（Co-development）經驗，能獨立以英文進行商務簡報與技術交流。 加分條件 • 曾主導取得布料相關發明或新型專利，或參與國際品牌永續材料驗證專案（Bluesign／GRS／OEKO-TEX）。 具備再生纖維、生物基材料或循環經濟相關材料開發實績。

大合新正由研發階段邁向量產與市場拓展的重要里程碑，我們誠摯邀請對製程技術、品質提升及效率優化充滿熱忱的夥伴加入團隊。您將參與量產製程導入、問題分析改善及技術優化等核心工作，與團隊共同建立更穩定且有效率的生產模式。這不只是一般的製程維護職務，更有機會參與新產品量產、製程開發與持續改善，成為公司成長的重要關鍵人才。 【工作內容】 1、 負責生產製程建立、優化及標準化作業。 2、 制定製程參數、作業規範及製程相關文件。 3、 分析製程異常及品質問題，提出改善方案並追蹤執行成效。 4、 提升產品良率、生產效率及降低製造成本。 5、 協助生產單位處理製程及技術問題，提供現場技術支援。 6、 執行新產品試產、測試驗證及量產導入作業。 7、 負責新設備、新材料及新製程之評估、測試與導入。 8、 參與設備改機、製程優化及產能提升專案。 9、 協助產品規格建立及製程條件開發。 10、 蒐集與分析製程數據，持續推動改善活動。 11、 配合跨部門專案執行，協助解決製造及品質相關問題。 12、 其他主管交辦事項。 我們期待找到願意接受挑戰、樂於學習新技術的夥伴。除了日常製程維護與改善外，您將有機會參與新產品導入、製程優化及技術精進等工作，讓專業能力與職涯發展同步成長。歡迎加入我們，一同打造更具競爭力的製造團隊。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=550&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. RD Integration starts with the definitions, including transistor architecture and design building blocks, of a new technology node. Then, a manufacturable process flow is developed for evaluations and further improvements. The tasks may involve multidiscipline technical knowledge bases and project management skills. The job will require a lot of collaborations, so frequent communication should be expected. Test structure are designed in order to evaluate the manufacturing processes. Test vehicles will be built, and real chips will be validated through yield, performance, and reliability learning cycles. The goal is to deliver an optimized semiconductor technology that will meet the required chip performance, power, area-per-function, costs, and time-to-market (PPACt) for our customers. Responsibilities: Apply advanced computational models to predict performance, optimize structure and doping profile, and provide improvement directions in nano-scaled device technologies. Develop and apply finite element method (FEM) modelling, including but not limited to stress simulations, computational fluid-dynamics, thermal conductivity simulations and electromagnetic wave simulations, for both macroscopic (tool/wafer) and microscopic (discrete device) structures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式，依工作表現調薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

職責要求 1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證 任職資格 1.碩士/研究生，化學、應用化學、化工相關科系相關科系畢尤佳，相關工作經驗5年以上 2.具高分子化學與應用、聚合物合成技術與開發、微膠囊化技術經驗尤佳 3.具英文讀寫能力 4.熟悉Word,Excel,PowerPoint

•材料科學、化學、物理、高分子、電子工程等相關科系碩士以上。 •10年以上磁性材料／鐵芯材料／被動元件相關研發經驗。 •熟悉 軟磁材料（鐵氧體、金屬磁粉、非晶/奈米晶材料） 之配方、燒結與材料特性。 •熟悉測試儀器：B-H 測試、VSM、LCR、磁損測試、SEM、XRD、DSC、TGA 等。 •具備 8年以上研發團隊管理經驗。