化工/材料研發|1111轉職專區
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您正在找化工/材料研發的工作,共計540筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院材化所_冶煉設備技術派遣人員(J600)

    月薪 34000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 鋼鐵冶煉技術協助 2. 電爐熔煉製程協助與設備維護 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳
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    年終獎金工作獎金
  • 工研院材化所_研究助理派遣人員(W000)

    月薪 32500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    進行實驗操作、物性測試、性能測試 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍
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    年終獎金工作獎金
  • 工研院材化所_塗佈研究助理派遣人員(M500)

    月薪 36000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    工作內容】 1.塗佈製程操作及周邊準備工作 2.塗料配製 【亮點技術】 1.精準塗佈頭模具設計製作與塗佈驗證 2.精密塗佈頭模具技術服務 3.材料流變行為與製程解析平台 4.創新過濾膜材提供社區大樓用水安全保障 5.精準塗膜乾燥模擬與操控技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍
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    年終獎金工作獎金
  • 工研院材化所_鋁合金砂模鑄造技術派遣人員(J500)

    月薪 36000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 砂模製作、鋁合金熔鑄、其它金屬熔鑄 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ●東慧求職網https://www.tecnos.com.tw/ *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保。 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目
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    年終獎金工作獎金
  • 工研院材化所_推廣助理派遣人員(B400)

    月薪 32000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.網站內容編輯、刊物編輯、作業管控。 2.作者邀約、聯繫、稿費發放等行政事務。 3.既定推廣活動。 4.主管交辦事項。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳
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    年終獎金工作獎金
  • 美商/竹科化工龍頭大廠-材料研發研究助理(無經驗可) 保障年薪14個月

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.協助實驗室作業 , 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外,需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗,以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求,配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題,需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力,以及團隊合作 8.重視個人紀律,注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作,為長期穩定職缺 學歷:大學以上,理工科系畢業,無化學相關經驗可 上班時間:常日班、周休二日,因應工作需求,需能配合早/中班輪班 薪資:依學經歷核薪 (大學新鮮人起薪42K/研究所48K) 此為派遣職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540
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  • 桃園化工龍頭大廠- 化學實驗室研究助理 保障年薪14個月/薪資福利佳 601C

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43720~56000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 主要協助矽膠材料應用開發實驗室日常運作,支援材料測試、樣品管理、設備維護及實驗紀錄整理等工作,協助研發專案順利執行。 工作內容包括: 協助矽膠材料相關實驗執行,如樣品製備、點膠、貼合、固化及材料測試評估 負責樣品標示、管理、寄送及物流安排 維護實驗室耗材、設備配件及備品管理,協助詢價與採購流程追蹤 協助化學品及材料庫存管理、設備點檢、安全巡檢及廢棄物管理 整理實驗數據、測試報告、照片及相關文件紀錄 協助跨部門專案執行,與研發、業務、產品管理、EHS及供應商保持良好溝通 協助實驗室參訪接待及展示活動準備 遵循公司安全、品質及法規要求,確保實驗室運作符合規範 【條件】 學歷: • 大學以上畢業 • 化學、化工、材料、高分子、化學工程等相關科系 經歷: • 1~3年實驗室、研發或材料測試相關經驗尤佳 • 應屆畢業生具實驗室研究經驗者亦可評估 上班時間:周休二日,因應工作需求,需能配合早/中班輪班 早班0730-1600/中班1300-2130,一個月到三個月輪班一次 非短期工作,為長期穩定職缺,每年調薪制度 薪資:依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 交通補助 1720元 9. 年終2個月
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  • 【美商半導體】台南|正職設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|福利優渥|人生發光_106LL

    月薪 55000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) 桃園廠:桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) 銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號 (銅鑼科學園區) 台南廠:台南市安南區科技一路36號 (安南科技園區) ※ 以上廠區擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率
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  • 【美商半導體】苗栗銅鑼|正職設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|福利優渥|人生發光_106LL

    月薪 55000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) 桃園廠:桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) 銅鑼廠:苗栗縣銅鑼鄉銅科七路8號 (銅鑼科學園區) 台南廠:台南市安南區科技一路36號 (安南科技園區) ※ 以上廠區擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率
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  • ☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】表面處理 技術中心主管|彰化鹿港

    年薪 1040000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發,包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度,確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件,包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式,並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門,針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常,如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題,進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術,轉移至製造現場進行試量產與正式量產,並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作,推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫,包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力,培養實驗人員、製程工程師及技術人才,避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展,執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】
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