轉職熱搜工作

我們正在尋找具備邏輯清晰、溝通熱情的你！在這裡，你不只是做檢測，更是企業數位防護的領航員。 資安認證顧問服務： 引導企業客戶（如電商、製造業）通過各項國內外網路安全認證，成為客戶信任的技術窗口。 標準整合與領證支援： 協助客戶梳理現行流程，將多元標準整合為一，高效率取得資安證照。 國際趨勢研析： 掌握全球網路功能（如 Zero Trust, Wi-Fi 7 規範等）最新趨勢，為客戶提供領先業界的宣導與建議。 智慧化檢驗分析： 執行檢驗前後的數據對比分析，找出潛在風險並優化防禦架構。 客戶成功轉型： 解答客戶在技術與法規面疑義，建立長期合作關係。 【為什麼選擇我們？(職務特色)】 新手友善的 Mentorship： 前期（實戰期）： 由資深 Mentor 一對一帶領，從時程控管、需求洞察到現場服務，手把手傳承顧問心法。 後期（專業期）： 公司全額贊助各項專業規範（如 ISO 27001, IEC 62443 等）培訓，協助你成為含金量極高的資安專家。 職涯路徑清晰： 培訓後可獨立負責專案，未來可朝向資安架構師、資深顧問或專案經理發展。 【加分條件 (其他條件說明)】 對資安產業有濃厚興趣，願意持續學習新標準（如：ISO/IEC 標準）。 具備良好口語溝通能力，能將專業技術轉化為易懂的語言。 若已具備基本網路概論或相關資安證照（如 Security+）尤佳，但無經驗者亦有完善培訓計畫。

在這個職位中，您將成為產品「安全防護」的最後一道防線，協助尖端科技產業（如車用電子、自動化設備）對接國際最高標準。 安全認證合規指導： 深入了解客戶產品設計，協助其通過各項「功能安全」國際認證（如 ISO 26262, IEC 61508 等）。 標準體系整合： 協助客戶梳理研發流程，將複雜的國際標準整合進現有開發體系，協助順利取證。 全球技術趨勢佈道： 定期追蹤國際功能安全最新規範與市場趨勢，為客戶提供專業的宣導與轉型建議。 驗證與分析報告： 執行產品檢驗的前、後測數據對比，精準分析風險點並提出優化方案。 技術諮詢專家： 作為客戶最可靠的技術窗口，解答產品在設計、測試與量產階段遇到的規範疑義。 【完善的職涯培育計畫】 我們重視人才的長遠發展，提供優於業界的「雙階梯式」培訓模式： 第一階段：實戰帶領 (Mentorship) 到職後由資深 Mentor 手把手指導。 參與實際專案：學習如何安排專案時程、精準洞察客戶需求、並陪同實地服務。 第二階段：專業深造 (Professional Training) 通過導師期後，由公司提供各項專業規範（如功能安全專家資格）的系統化培訓。 目標協助您成為具備國際證照認可的「安全規範專家」。 【我們在尋找這樣的你 (條件要求)】 必備特質： 邏輯思維嚴謹，對技術文件與國際規範有高度耐心與細心。 溝通能力： 能將複雜的技術標準轉化為客戶易懂的實作建議。 加分背景： 具備電機、電子、資工或機械相關背景；若曾接觸過品質管理（QA）或測試流程尤佳。 成長心態： 願意挑戰具備高門檻的專業領域，並持續更新國際知識。

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

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跟我們艾瑞克一同去面試 ,不怕不錄取!只怕你不跟 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 我將讓順利錄取百大企業 ▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ #固定班免經驗 #員工餐廳 超多選擇 免費吃到飽又營養 #員工宿舍 近廟口市區 超便利 #健身房、撞球場、圖書館、員工休閒中心，一應俱全 #高額15000留任獎金 #介紹朋友拿獎金8000介紹獎金 –––––––––––––––––––––––––– ◆地點:大園工業區 (中壢18分、大竹國小 17分) ◆工作內容:技術員、作業員、品檢員(經歷安排適當職缺) ◆工作時間: 1.日班—08:00-20:20 2.夜班—20:00-08:20 ◆休假制度:做四休二，月休10天 ◆薪資制度: 做四休二(月休10天) 日班 36750元 夜班 41232元 做五休一(月休五天) 日班 48375元 夜班 53933 元 ◆福利制度: 1.享勞健保，團保及勞退6％ 2.三節禮金、生日致贈禮券、婚喪喜慶補助、社團補助 員工進修補助 、教育獎助學金、國內外旅遊補助 3.雙周預支 4.美味員工餐廳，免費多樣餐點選擇: 自助餐、麵食、素食、咖啡廳，不用擔心要吃什麼 5.員工制服、介紹獎金、績效獎金 、提案獎金、完整的教育訓練 6.提供冷氣宿舍，歡迎外縣市人士前來打拼 7.表現良好者約6個月可轉正 ◆保證你該擁有的： 1.無須經驗、專人指導 2.錄取率高、立即工作 3. 報到獎金、久任獎金 15000元、介紹獎金 8000元 4.免費供宿(戶籍在外縣或是桃市龍潭、楊梅、新屋、大溪、復興 可申請住宿每月只需清潔費) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 兩大廠區： 1.蘆竹廠：桃園市蘆竹區大新路上(近大江購物中心、開南大學附近) 2.大園廠：桃園市大園區中山北路上(大園工業區) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 非常歡迎外縣市朋友來工作 ☑外縣市同仁將安排免費專車接送面試 ☑車資補助 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還在等什麼，機會是留給懂的把握的人！！ 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 ––––-馬上為您安排面試––––– ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ ♥快速應徵♥ 名額有限，早來早卡位 快賴請截圖報名【ID: 加LINE https://line.me/ti/p/7ND31RG136 】 】 #24小時內線上回覆# (相同職缺很多人PO 但是我用我的經驗教你寫履歷 讓順利錄取百大企業) ☎面試熱線➢➢【艾瑞克-謝先生 0973-669580】

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