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『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『乾杯燒肉居酒屋』––每位顧客的「元氣加油站」 在充滿活力的日式居酒屋裡，乾杯要用入口時的美味感動，以及充滿青春氣息的活力氛圍，為辛勞一整天的您，注入滿滿的前進動力！ 最膾炙人口的「八點乾杯、親親五花肉、啤酒王大賽、牛排猜猜看」等活動，不僅讓大家感受到乾杯燒肉才有的熱鬧氣氛與感動，更創造屬於台灣的燒肉文化 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【聯繫方式】 康店長 LINE ID：kangruru 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.配合補習班活動 5.學員成果評量 6.學員管理 7.於學生上課前進行學生點名畫位 8.班級秩序管理 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.補習班環境清理維護 11.安排學生補課事宜 12.協助招生相關事項 13.處理其他班主任交代雜項工作

每週一––.五 ,協助教保服務、園務文書處理、環境清潔、園長交辦事項

* 職務價值： 您將是企業運營穩定的核心執行者，與團隊共同建構與優化公司的人資運作與執行。 我們提供一個難得的機會：在此職位上累積人力資源核心模組的實務經驗。如果您渴望在穩定發展的傳產企業中，成為能成熟的獨立處理，與逐步累積具備全功能人資視野的專業人才，歡迎加入我們，為您的專業奠定堅實基礎。 * 工作內容： 本職務定位為人資單位事項的核心執行者，負責企業基礎人資營運服務，並協助推動人資專案事項。 1. 整體薪酬相關： 1-1 負責每月薪資、獎金之結算與發放； 1-2 保險與稅務處理： 執行勞健保、勞退（含舊制提撥）、二代健保之加退保、級距異動申報及請款核對； 1-3 考勤管理： 負責員工的出勤異常追蹤、假單審核...等考勤相關事項。 2. 人才管理： 2-1 招募與任用相關協助： 負責人力銀行維護、職缺刊登、履歷篩選、面試邀約；新進/離職相關流程，包含外籍移工相關事項之行政協助(公司有合作的移工仲介公司）； 2-2 績效考核： 協助績效考核執行相關作業。 3. 法規遵循與人才發展： 3-1 法遵協作與報表：協助匯整與提供相關單位與人資有關之文件與報表； 3-2 教育訓練執行：協助教育訓練事項之執行，年度教育訓練協助與訓練記錄之追蹤。 4. 人資事項維運與專案： 4-1 人資系統之維運與報表產出； 4-2 人資專案： 例如，協助因應進制度調整之相關作業事項，以及因應企業營運方向需執行之人資專案事項之執行參與，包括問題反饋與提出優化方案之建議； 4-3 跨部門支援： 協助專案事項(視情況需求)。 *** 職涯加值與優勢 (Why Join Us?) *** • 專業成長： 您將在薪酬、培訓、績效、法遵等多個領域快速獲得實務經驗與累積應變能力，奠定成為獨當一面 HR 的專業基礎。 • 高含金量產業經驗：本公司為宜蘭具歷史的製造業公司，同時有機會參與外籍移工相關執行相關事項，大幅累積您的移工管理實務經驗。 • 穩健企業文化： 提供宜蘭地區穩定且具累積專業成長的工作環境，適合追求長期發展的夥伴。 • 流程優化與建構： 您的工作不僅是執行，我們更期待您未來參與流程優化與 SOP 建立，您的專業建議將被高度重視。 歡迎您的加入!

如果你喜歡和孩子互動、享受陪伴他們進步的過程，這份工作將會讓你很有成就感。 專責低年級帶班，教學單純好掌握，穩定帶班、成就感很直接。 🛠【工作內容】 1️⃣ 負責國小低年級（小一～小二）班級帶班與管理 2️⃣ 指導學童完成作業，加強課業複習 3️⃣ 加強注音、閱讀、數學等基礎能力 4️⃣ 維持班級秩序，培養孩子生活常規與學習習慣 5️⃣ 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6️⃣ 配合補習班活動與簡單教學安排 🎯【職務要求】 ⭐ 親切，喜歡與人互動，善於溝通 ⭐ 具有細心、耐心、負責，能穩定帶班 ⭐ 具安親班／低年級教學經驗者佳 ⭐ 喜愛孩子，對教育有熱忱 ⭐ 具有團隊合作的精神 ⭐ 具基本電腦操作能力（Word、Excel） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6％勞退、公共意外責任險（基本保障完整） ✨ 三節禮金＋年終獎金 ✨ 健全的薪資制度 ✨ 享績效考核獎金 ✨ 特休制度完善 ✨ 福利金 ✨ 結婚禮金 ✨ 六日固定休 ✨ 不定期員工聚會與旅遊 ✨ 員工子女就讀學費優惠 ✨ 教學資源與培訓支持 ✨ 定期提供研習資訊 📍【工作地點】台中市北屯區軍功路一段546號 📞【應徵聯絡方式】 📩 線上投遞履歷 📞 電話預約面試：0989-877335 林主任 👉 有經驗者歡迎直接來電，優先安排面談！ 👉 歡迎對教育有熱忱並有高度自信的你來加入我們的團隊！！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.配合補習班活動 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護 8.協助招生相關事項

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱忱的您加入我們的團隊，為學童創造快樂的學習環境！ 🛠【工作內容】 1️⃣ 行政事務：基本行政事務及櫃檯相關庶務管理 2️⃣ 招生事務：主動與學生家長溝通聯繫，提供課程介紹與相關建議，建立良好的親師互動 3️⃣ 資訊管理：學生資料維護、更新及管理各式系統 4️⃣ 教室管理：協助教室日常環境維護 5️⃣ 協助處理主管交代事項 6️⃣ 協助處理學生相關事務 🎯【職務要求】 ⭐ 親切，喜歡與人互動，善於溝通 ⭐ 具細心、耐心、負責且工作態度積極 ⭐ 喜愛孩子，對教育有熱忱 ⭐ 具有團隊合作的精神 ⭐ 具基本電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6％勞退、公共意外責任險（基本保障完整） ✨ 三節禮金＋年終獎金 ✨ 健全的薪資制度 ✨ 享績效考核獎金 ✨ 特休制度完善 ✨ 福利金 ✨ 結婚禮金 ✨ 六日固定休 ✨ 不定期員工聚會與旅遊 ✨ 員工子女就讀學費優惠 ✨ 教學資源與培訓支持 ✨ 定期提供研習資訊 📍【工作地點】台中市北屯區軍功路一段546號 📞【應徵聯絡方式】 📩 線上投遞履歷 📞 電話預約面試：0989-877335 林主任 👉 有經驗者歡迎直接來電，優先安排面談！ 👉 歡迎對行政管理充滿熱忱並有高度自信的你來加入我們的團隊！！

如果你喜歡和孩子互動、享受陪伴他們進步的過程，這份工作將會讓你很有成就感。 專責低年級帶班，教學單純好掌握，穩定帶班、成就感很直接。 🛠【工作內容】 1️⃣ 負責國小中年級（小三～小四）班級帶班與管理 2️⃣ 指導學童完成作業，加強課業複習 3️⃣ 教導校內國、數、社、自等科目 4️⃣ 維持班級秩序，培養孩子生活常規與學習習慣 5️⃣ 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6️⃣ 配合補習班活動與教學安排 🎯【職務要求】 ⭐ 親切，喜歡與人互動，善於溝通 ⭐ 具有細心、耐心、負責，能穩定帶班 ⭐ 具安親班／中高年級教學經驗者佳 ⭐ 喜愛孩子，對教育有熱忱 ⭐ 具有團隊合作的精神 ⭐ 具基本電腦操作能力（Word、Excel） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6％勞退、公共意外責任險（基本保障完整） ✨ 三節禮金＋年終獎金 ✨ 健全的薪資制度 ✨ 享績效考核獎金 ✨ 特休制度完善 ✨ 福利金 ✨ 結婚禮金 ✨ 六日固定休 ✨ 不定期員工聚會與旅遊 ✨ 員工子女就讀學費優惠 ✨ 教學資源與培訓支持 ✨ 定期提供研習資訊 📍【工作地點】台中市北屯區軍功路一段546號 📞【應徵聯絡方式】 📩 線上投遞履歷 📞 電話預約面試：0989-877335 林主任 👉 有經驗者歡迎直接來電，優先安排面談！ 👉 歡迎對教育有熱忱並有高度自信的你來加入我們的團隊！！