轉職熱搜工作

【工作內容】 ● 校園門面與客戶服務： • 負責櫃檯接待，協助來訪家長、學員及外賓之登記、換證與親切引導。 • 接聽過濾電話，精準轉接或記錄親師訴求，並提供基礎課務諮詢。 ● 課務管理與中外師協調： • 擔任中外師溝通橋樑，協助外籍教師融入校園、傳達課務調整與班級維運事項。 • 執行日常櫃檯行政事務（如：學員出缺勤點名、課表維護、成績建檔）。 • 協助教學教材準備、教具管理，確保中外師每堂課都能順利進行。 ● 語言教學與輔導： • 發揮語言專長，負責部分語言課程之教學或課後補救教學。 • 追蹤學員學習進度，適時給予家長學習反饋。 ● 活動企劃與團隊協作： • 積極配合並支援補習班各項大型活動（如：節慶派對、招生說明會、檢定考試等）。 【我們在尋找這樣的你（條件要求）】 • 具備良好的英語聽說讀寫能力，能與外籍教師流利溝通、協調工作者佳。 • 口齒清晰、反應敏捷，能從容應對電話與現場突發狀況。 • 具備服務熱忱，細心負責，喜歡與孩子及家長互動。 • 具備基礎電腦文書處理能力（Word、Excel）。

📚 喜歡在教育現場處理各項行政事務嗎？ 加入我們的補習班，從櫃台接待、課程安排到學生資料管理，參與每日教學營運，讓課程與服務順利進行！ 📝 你將會負責： 1. 處理櫃台行政文書、資料建檔與文件管理 2. 接聽電話、接待家長與學生，提供課程介紹及試聽安排 3. 聯繫家長，追蹤學生出缺勤、課程參與及學習相關事項 4. 管理學生出缺勤資料、學生基本資料與課堂紀錄 5. 協助教室與學生接送管理和分配 6. 進行學生資料整理 7. 協助文具及教學用品的管理與總務物品採購 8. 維護教室環境、教學設備及櫃台區域的正常運作 9. 使用 Microsoft Office 處理報表、資料統計及行政文件 10. 協助招生宣傳、網路行銷及招生活動執行 11. 處理學費收款、帳務資料整理及基本財務行政作業 12. 配合教職員課務協調、活動場地布置及相關行政安排 13.相關廠商聯繫 🌟 如果你熟悉行政作業、喜歡教育環境，也能熟練使用文書軟體，歡迎加入我們！ 一起讓每堂課、每項行政流程與每次家長服務，都能順利完成！

一、資格條件： (一)國內外大學以上學歷。 (二)熟諳電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint）與網路基礎操作能力，並具公文寫作能力。 (三)通過全民英檢中級或其他相當等級之英文檢定。 (四)具計畫管理經驗者尤佳。 (五)身心障礙人員符合條件者優先考量進用。 二、工作項目： (一)協助教育部及其他政府補助計畫申請、經費規劃相關業務。 (二)協助本處各項統計資料彙整。 (三)本處各項會議安排及校內各類會議工作報告彙整。 (四)年度出國計畫及赴外參訪安排。 (五)學習生管理及計畫助理招募。 (六)協助辦理外籍學者來校研究、授課及學術活動相關事務。 (七)其他臨時交辦事項。 三、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一)報名方式： 1、檢附以下文件：身分證、最高學歷證件、個人履歷自傳（個人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）、英語檢定證明、個人資料蒐集處理告知暨同意書（面試時填寫）。 2、公告時間：即日起至115年11月5日下午5時截止，意者將相關文件個人履歷表電子檔寄至rayhsiao@ntub.edu.tw，信件主旨請註明(應徵國際事務處職務代理人（行政組員）)。 (二)聯絡電話：國際事務處蕭先生(02)2322-6215 (三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審（面試及測驗），不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 5、本職務代理人係代理國際事務處組員職缺，聘期預計自報到日起至組員補實前一日止，代理期間以1年為限。倘代理原因消失，受僱人應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助（救濟）。 (四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.照顧學童，處理班內一切事務 3.與家長溝通、讓家長充分了解孩童學習狀況

▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少，將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 √月薪底薪40,000起(依據經驗與能力敘薪)。 √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵

『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，月薪最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

喜歡孩子、具備耐心與責任感的您，歡迎加入我們！ 一、工作內容與職務職責 1. 學生課業輔導： 協助國小學生完成每日學校作業，包含國語、數學、自然及其他學科，並進行作業檢查、訂正與學習指導。 2. 課程複習與加強： 依學生學習進度安排課業複習、考前準備及弱科加強，協助學生建立良好的學習習慣與自主學習能力。 3. 班級經營與秩序管理： 負責學生上課秩序、生活常規及學習態度管理，營造安全、良好且有效率的學習環境。 4. 學生學習追蹤： 隨時掌握學生作業完成情形、學習進度及課堂表現，針對學習落後或需要加強的學生給予適當協助。 5. 親師溝通： 適時與家長聯繫，回報學生學習狀況、作業完成情形及生活表現，建立良好的親師互動關係。 6. 節慶活動與校園活動協助： 配合學校年度活動規劃，協助節慶主題活動、課程體驗、場地布置、活動準備及現場執行，例如萬聖節、聖誕節、兒童節及寒暑假主題活動等，營造豐富有趣的學習環境。 7. 班級行政事務： 執行每日學生點名、出缺勤紀錄、作業檢核及學習資料整理，並協助教室環境與教具設備維護。 二、教師培訓與專業進修 1. 教學能力提升： 安排教學技巧、課業輔導及班級經營相關培訓，提升教學專業與學生引導能力。 2. 定期教學交流： 透過教師會議、經驗分享及教學研習，促進團隊合作與專業成長。 3. 長期職涯發展： 鼓勵教師持續進修，依個人專長與能力提供多元發展機會。 三、我們期待這樣的您 * 喜歡與孩子相處，具備耐心及教學熱忱。 * 具備良好的溝通能力及班級管理能力。 * 做事細心、積極主動，具有高度責任感。 * 能獨立處理學生課業問題，並具備團隊合作精神。 * 喜歡創意發想，樂於參與節慶及校園活動。 * 願意學習、接受培訓，與團隊共同成長。 四、加入我們的理由 我們重視每一位孩子的學習，也重視每一位老師的成長。 無論您是具備教學經驗的老師，或是對教育工作充滿熱忱、願意學習的新進人才，我們都願意提供培訓與成長機會。 期待您的加入，與空中美語一起陪伴孩子成長，成就更好的教育！

我們是一群來自台北，在桃園新成立連鎖體系三年的補習班 正大力拓展市佔率及口碑 竭誠歡迎具補教雄心的你，一起服務桃園區學子 需至少具備國小四五六年級的教學經驗或能力 以及對補教事務、學生、招生有熱忱者，優先錄取

如果你熱衷於餐飲行業，擁有豐富的生產管理經驗，並希望在穩定且有挑戰的環境中發揮專長，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，成為餐飲中央廚房的生管主管！ ▍工作內容 1.負責中央廚房的生產計劃與排程，確保生產流程的高效運作。 2.管控食材庫存，與採購及配送部門協作，確保食材供應充足。 3.監控生產過程中的品質控制，確保每道菜品符合標準。 4.解決生產過程中的突發狀況，並推動流程優化，提升生產效率。 5. 定期分析生產數據，提出改善建議，提升整體生產表現。 6.協調跨部門合作，確保生產計劃的順利落實。 √.週休六日，充足的休息時間，讓你生活工作平衡！ ＊(月薪內含全勤獎金1,000元)＊ 我們希望你具備 : √3年以上餐飲業或中央廚房的生產管理經驗，熟悉餐飲生產流程。 √優秀的組織協調能力，能有效管理團隊與資源。 √熟悉庫存管理及食品安全規範，注重品質與細節。 √具備數據分析能力，能從數據中發掘問題並提出改善方案。 √能夠承受一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力。 ▍薪資福利 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)