轉職熱搜工作

1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責，以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發： •開發與優化自動化框架，提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具，提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作，導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫，確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理： •負責雲端與本地基礎設施的管理，確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作，評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理： •全面負責系統的全天候運行管理，確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook)，確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA)，防止問題重複發生，提高系統穩定性 •優化事故升級機制，確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作

職責要求 1.國貿商務相關事務處理，協助報關及報關文件相關製作，現有客戶關係維繫 2.國內外訂單追蹤、處理 ，ERP 系統操作 3.主管交辦事項 任職資格 1.需中上或流利的英語能力，能與國外客戶電話接洽或面談、熟悉英文電郵溝通 ，雅思達6以上。 2.個性正向積極、工作細心、抗壓性高

✨6個月享65000入職獎金✨ 🏖️週領破萬免煩惱 🏖️免費供餐吃飽飽 🏖️提供住宿清潔費100/月 🏖️汽機車免費停車位 🏖️長期首選~轉正!!年終獎金上看10個月 ––––––––––【職務介紹】–––––––––– 📌 工作地點：蘆竹.大園 📌 工作內容 : 操作機台.組裝測試.品質檢驗.眾多部門 ( 無經驗沒關係，通通都會教，只要你願意學 ) 🌟工作時間： 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 (正常工時8小時+2小時加班) 🌟休假制度： 做4休2，月休10-11天 🌟薪資待遇 : 日班39000-73000 夜班43000-79000 ◆福利制度: 1.享勞健保，團保及勞退6％ 2.三節禮金、生日致贈禮券、婚喪喜慶補助、社團補助 員工進修補助 、教育獎助學金、國內外旅遊補助 3.雙周預支 4.美味員工餐廳，免費多樣餐點選擇: 自助餐、麵食、素食、咖啡廳 5.員工制服、介紹獎金、績效獎金 、提案獎金、完整的教育訓練 6.提供冷氣宿舍，歡迎外縣市人士前來打拼 7.表現良好者約３~6個月可轉正 ◆保證你該擁有的： 1.無須經驗、專人指導 2.錄取率高、立即工作 3.久任獎金 45000元、介紹獎金 20000元 4.免費供宿(戶籍在外縣或是桃市龍潭、楊梅、新屋、大溪、復興 可申請住宿每月只需清潔費100/月) ––––––––––【快速報名】–––––––––––– ☎️☛0905-310-102 LINE☛@230rymam ⚠️快速預約請加LINE詢問!!!⚠️

[工作內容] - 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、用人主管討論人才招募需求，進行合約談判與建立合作關係。 - 求職者面試：代表企業進行初步人才面試，了解求職需求並進行工作推薦 - 人才招募與尋找：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 - 團隊合作：透過內部合作與訓練，進行跨部門溝通，完成相關招募案 [需求條件] -大學以上畢業之學歷 -具備中等以上的英文能力 -抗壓性高、熱情有活力、具說服力 -流暢的溝通能力,能快速融入團隊 -積極主動 -有毅力、且能快速完成任務 [您將會獲得的工作成就] - 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 [企業文化] - 一對一導師制，完整的培育新人，即使沒有相關專業背景也無須擔心。 - 開放快速的工作節奏，透明直接的溝通環境 - 團隊合作，互相鼓勵分享 [快速了解硬體科技業團隊] -主要服務客群:國內外知名高科技電子、半導體上下游產業鏈、工業自動化暨製造產業。 -提供高度客製化的約聘派遣、正職招募、中高階獵才服務。 -優良的工作氛圍，良性競爭的環境並且每位同事都年輕有活力! -組織扁平，每個人都有話語權&建議權，只要是讓團隊變得更好的公司都願意放手給你去嘗試! 歡迎直接投遞履歷或寄履歷至jasmine@recruitexpress.com.tw 歡迎加我的Linkedin 進一步了解獵頭生活: https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

[這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 快速成長的機會：1對1手把手導師制，及時解決你遇到的各種問題 溝通談判技巧：找出問題的原因並有條理的回應 畢業後轉為正式顧問的機會 [工作內容]： 1. 職缺刊登：於各大招募平台刊登職缺，曝光代徵職位 2. 搜尋人才：使用求職網站或是Linkedin進行人才搜尋 3. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦媒合職務 4. 人才推薦：將人才安排至合適的職務面試，並協助後續求職反饋，取得聘用 5. 報到資料準備：提供報到資訊及入職前的資料準備 6. 其他任務：協辦校園徵才活動，團隊內部門活動 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

【獵才實習-工作內容】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【人資實習-工作內容】 1. 為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 ⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 ⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 【我們對於你/妳的期待】 1. 大學或研究所以上，英文中等 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗尤佳 3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作

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