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【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大將是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，擴大研發面向與活化學界資源！ 那要如何擴大研發面向與活化學界資源呢？除了透過大江學院聯合國內外學界，並利用先進檢驗設配與活化科研結果，擴張成面狀的全球生技科研聯盟。其中MIA實驗室(活性物質鑑別實驗室)為大江生醫新成立的一個嶄新實驗室，利用各種尖端實驗設備，如GC/MSMS、LC/MSMS、NMR和UPLC等，截至2018年底，已解析出257個小分子化合物，讓我們能以更科學的方式去驗證功效，已更合適的路徑去完成產品設計！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時提供九大實驗室所需的專業授課，如論文剖析、知識論壇和生物課等等，讓研發同仁有機會接觸到更多更廣泛的新知，讓我們的研發能不斷的創新，加入並改善消費者的生活。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，研發都有可能被派駐到當地，成為新區域不可或缺的一份子。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1. 多醣分離純化工作 2. 以GPC-HPLC等方法建立多醣平均分子量測量平台開發 3. 建立多醣中各種單糖含量比例分析平台 4. 多醣tentative structure 結構解析 5. 原料具功效多醣的定量分析方法建立物之化學提取、純化分離、新物質鑑定 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

【面試方式】 • 現場面試 • 國考及格者可申請提前任用 【薪資福利】 • 年薪 94–98 萬以上（含獎金，不含夜班津貼）；另享新進人員獎金 1,000 元/月（可領 24 個月，共 2.4 萬元），且不綁約。 • 夜班津貼另計：一日 950 元；每月包班滿 15 天者，大夜班津貼提升至一日 1,200 元。 • 依年資及考核，每年穩定調高薪水；加班費依勞基法另計。 • 公會全額補助：藥師入會費全額補助，公會年費（4,800 元/年）自到職日起全額支付。 • 提供單身宿舍：免費提供宿舍（免收租金，限戶籍非雙北市同仁），減輕居住負擔。 • 休假補助：依個人年資核發特休獎金，第一年 4,800 元，滿三年最高可達 16,000 元/年。 • 醫療優待：員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅 50 元；住院雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 • 生活福利：生日禮券、每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動、享特約電信吃到飽優惠（至多 2 門號）。 • 超值停車優待：機車位 100 元/月、戶外汽車位 500 元/月、立體停車塔 2,500 元/月。 【多元化教育訓練與獎勵】 • 完整培育計畫：協助新進同仁適應環境與臨床藥事照護，提供持續教育學分費用補助。 • 教學獎勵：擔任教學師資發給獎勵金 1,000 元/堂。 • 研究與論文獎勵：國內、外發表論文，每篇最高補助 10,000 元。 • 學術研討補助：參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 • 品質通報獎勵：設有病安事件（TPR）通報獎金。 【職務內容】 • 配合院方排班，完成門急診及住院病人藥事照護工作。 【周遭環境與交通】 • 交通便捷：部位於台北市松山區，距捷運小巨蛋站及南京三民站步行僅約 10 分鐘。 • 職場氛圍：院內工作氣氛佳、同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。 【報名應檢附資料】（請攜帶正本以備查驗） 個人簡歷及履歷表（附照片） 身分證（正反面）影本 畢業證書影本（具相關碩士系所畢業者尤佳） 藥師證書影本（或當年度考試院合格成績） 【聯絡窗口】 • 臨床藥劑科 陳藥師 • 電話：(02) 2764-2151 分機 671107

【一、薪資】 ●平均月薪(含績效)6.4萬元起，大學年薪(含績效、獎金)98萬元起，碩士年薪(含績效、獎金)102萬元起( 另依學經歷規定提敘薪資，夜班津貼、加班費另計) ●薪資提敘(另計)：另依規定採計碩博士學歷、區域醫院以上工作年資(最多採計5級) ●大小夜值班津貼(另計)：大夜包班津貼每班850元，小夜包班津貼每班600元(另核發包班獎金)，大小夜包班(12個月)年薪最高約120萬元 ●進階津貼 (P1~P4) (另計)：每月500-2500元 ●年終獎金1~1.5個月薪資。 ●其他(另計)：教學獎勵金、生日禮券、獎金 ●補助：公會補助、員工及家屬就醫優惠、論文壁報發表獎勵金、公假公費派訓、協助取得教職、員工旅遊 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、本院介紹】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.提供應屆畢業藥師2年優質PGY教學訓練及全期導師專人輔導，鼓勵同仁國內在職進修(部分公假)，優秀同仁選送國外進修訓練。 3.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場 【三、工作內容】 1.處方調劑、判讀、核發及藥品管理 2.提供用藥諮詢、指導 3.用藥評估、不良反應分析 4.特殊藥品調配 5.民眾、醫療人員用藥教育課程 6.UGY實習教學 7.配合執行國立陽明交通大學相關計畫、研究、服務 8.其他藥物相關業務 ●藥劑部簡介● https://www.hosp.nycu.edu.tw/departments/dep-support/pharmacy/organization.html

資格條件： 1.大專(含)以上護理相關科系畢業。 2.具有護理師證書。 3.具健檢護證書尤佳。 4.具門診、疫苗、抽血等相關經驗尤佳。 工作項目： 1.門診診間業務。 2.其他臨時交辦事項。 薪資及服務獎勵金： 薪資：月薪33,754元(大學)，月薪33,044元(大專)，試用期（3個月）滿，每月加發留任獎金2,000元。 服務獎勵金（視醫院營運績效核發每個月約數仟元）。 聯絡方式： 1.意者請檢附:以下(1)至(3)為必附證明文件，未附者視為資格不合。 (1) 胸腔病院甄選登記表【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 甄選登記表 (2)大學以上護理科系畢業證書、考試及格證書及護理師證書。 (3)國民身分證正、反面影本。 (4)聯絡電話住址(白天聯絡電話、手機) (5)本徵才採履歷符合資格者擇優優先通知面談(試)，(以掛號郵戳為憑，恕不接受電話及e-mail報名)，郵寄地址：臺南市仁德區中山路864號/人事室收信封上並註明「徵 護理科(門診)-約用護理師」。 2.福利：生日禮券、單身套房宿舍(提供免費WIFI)、補助教育訓練費用及公假參訓、員工旅遊等。 3.甄選方式及時間地點： (1)甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】，本公告經面試錄取人員後，得隨時撤銷公告。 (2)錄取方式：正取2名，備取2名，面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 4.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 5.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 6.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

【面試方式】（請在履歷上告知面試方式） • 現場面試 • 國考及格者可申請提前任用 【薪資待遇與各項津貼】 • 年薪破百萬（含獎金，不含夜班津貼）；另享新進人員獎金 1,000 元/月（可領 24 個月，共 2.4 萬元），且不綁約。 • 夜班津貼另計： 一日 950 元；每月大夜包班滿 15 天者，津貼提升至一日 1,200 元。 • 薪資隨年資固定調升；加班費嚴格依勞基法規定另計。 【優厚福利與生活照顧】 • 公會全額補助： 藥師入會費全額補助；公會年費（4,800 元/年）自到職日起即由醫院全額支付。 • 零負擔住宿： 免費提供單身宿舍（免收租金，限戶籍非雙北市同仁），減輕居住負擔。 • 休假加碼補助： 依個人年資核發特休獎金（第一年給 4,800 元，三年達最高 16,000 元/年，每年可申請 1 次）。 • 完善醫療優待： 員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅需 50 元；住院雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 • 多元生活福利： 生日禮券、特約電信吃到飽優惠（至多 2 門號）、每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動。 • 超值停車優待： 機車位 100 元/月、戶外汽車位 500 元/月、立體停車塔 2,500 元/月。 【多元化教育訓練與獎勵】 • 專業培育與補助： 持續教育學分費用補助。 • 教學與研究獎勵： 擔任教學師資獎勵金 1,000 元/堂；國內、外發表論文每篇最高補助 10,000 元。 • 學術參與補助： 參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 • 病安通報獎勵： 設有病安事件（TPR）通報獎金。 【職務名稱與工作內容】 • 職務名稱： 聘四門診組長（招募 1 名） • 工作內容： 負責門診藥局各項藥事管理工作。 藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作（工作時數符合勞基法規定）。 【學經歷與證照要求】 • 學歷： 大學（含）以上藥學系畢業。 • 經歷： 具醫院藥局 2 年以上工作經歷。 • 證照： 具藥師證書。 【周遭環境與交通】 • 地點： 台北市松山區（交通便利，距捷運小巨蛋站及南京三民站步行約 10 分鐘）。 • 職場氣氛： 院內工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。 【報名應檢附資料】（請攜帶正本以備查驗） 個人簡歷及履歷表（附照片） 身分證（正反面）影本 畢業證書影本（若有相關碩士系所畢業者尤佳） 藥師證書影本 【聯絡窗口】 • 聯絡人： 臨床藥劑科 陳藥師 • 電話： (02) 2764-2151 分機 671107

1. 支援教研部工作：協助教研部資料整理及主管臨時交辦事項。 2. 圖書室例行事務： (1) 館員不在時協助借還書。 (2) 每日圖書期刊還書上架及整架。 (3) 圖書雜誌新書加工及上架。 (4) 主管臨時交辦事項。

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