轉職熱搜工作

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 處理其他班主任交代雜項工作 3. 櫃檯行政事務執行 4. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市板橋區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.協助美語作業

德智體群美，多元探索 1.) 帶領活動：暑期夏令營SDGs、STEAM課程、活動及遊戲。 2.) 課業輔導：陪伴小朋友寫作業及訂正，為小朋友講解。 3.) 戶外教學：暑期夏令營陪伴小朋友到各地親近大自然及深度體驗生活。 身心照顧，成長陪伴 1.) 心理照顧：教導小朋友生活常規、進行品格教育、關心小朋友的心理健康。 2.) 生活照顧：看顧小朋友安全、陪伴小朋友午餐及午睡、為小朋友準備點心。 3.) 例行接送：放學時間到校接送小朋友，下課後 親師合作 1.) 課程支援：配合課程需求，課前進行硬體等相關準備；課程進行時，協助授課老師管理秩序、負責拍照及錄影，並適時協助小朋友，留意小朋友的學習及健康情況。 2.) 親師聯繫：透過聯絡簿/課程紀錄文章與照片影片/學年作品等各種媒介，向家長回饋小朋友在生活、學習等各方面的表現。 3.) 多媒體經營：粉專、IG簡單貼文或影片（加分）

1. 規劃並準備高年級教材，熟悉現代化教學技術與工具，設計多元化教學活動。 2. 協助學生完成作業。 3. 管理班級秩序及維護學習氣氛，輔導學生行為與培養良好生活習慣。 4. 定期與家長溝通，提供學習進度報告及分析，建立良好的親師關係。 5. 確保學童生活安全與環境整潔。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊，一同為孩子的成長與學習努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

［工作內容］ １．教練排班與出勤管理 　　制定教練的排班計畫，確保人力調度符合營隊需求，並監控教練的出勤狀況，記錄出缺勤、請假與遲到情形。確保排班公平合理，並根據活動變化及時調整班表。 ２．營隊活動規劃與籌備 　　規劃寒暑假或特定時期的營隊活動內容，設計符合學生族群需求的課程與行程。撰寫營隊企畫，包括籃球相關活動主題、流程安排、場地設備需求與人力分配；與相關單位協調，如場地租借、授課器材準備、窗口聯繫；確保活動符合安全標準，包含保險及緊急應變SOP ３．營隊活動執行與監測 　　現場執行營隊活動，確保所有流程順利進行。監督教練及學生的互動，確保營隊授課品質與安全性；記錄並回饋活動中發生的問題，提出改善建議。負責活動結束後的檢討與報告，整理學員與教練的意見，作為未來優化參考。 ４．教練培訓訓練執行、規劃 　　制定教練培訓計畫，確保教練具備必要的授課專業知識與技能。籌辦培訓課程，提高教練的授課能力與班級管理技巧。定期進行教練評核與考核，追蹤成效並提供改善建議。 建立與更新培訓教材，確保教練持續精進與適應最新趨勢。 ５．行政庶務類工作 　　負責營隊相關的行政作業，報名管理、文件處理、經費預算控管，整理與歸檔營隊活動記錄、教練資料、學生回饋報告。管理營隊用品、設備與物資，確保運作順暢。執行與營隊活動運營相關的文書處理及日常行政工作。 ６．其他主管交辦事項 　　協助執行主管臨時指派的工作，特殊活動支援、專案協助，並參與部門會議，提供營隊與教練管理方面的建議與回報；協助提升營隊品牌形象，提供行銷活動、社群媒體經營想法尤佳。 ［具備條件］ １．對運動產業充滿熱情 ２．能了解新創團隊的挑戰，具認真負責，絕佳行動力與應變之能力 ３．富有責任感，抗壓性高 ４．為人好相處、願意配合團隊作戰 ５．有同理心，願意為他人著想 ［關於TOP巔峰］ TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽，為了基層籃球運動持續貢獻 是個年輕新創的團隊，上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性，從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性，需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位，彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 ［公司福利］ １．員工籃球球聚 ２．每月不定期聚餐 ３．飲料零食 ４．勞健保、年終獎金 ［加分項目］ １．教育相關背景加分 ２．籃球專項相關背景 ３．會騎車開車較佳（營隊或專案期間有移動需求） ４．補習班相關工作經驗 ＊＊＊因為週六週日是學生上課日，能彈性配合六日上班再投遞履歷表＊＊＊

1. 招生活動企劃與執行 2. 新生入班流程作業管理 3. 文書處理作業,各式管理表單製作 4. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 5. 協助班務運作，追蹤老師教學進度和成效 6. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 7. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 8. 工作相關訓練和會議參與，協助主管交辦事項 9. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境，並備有完善的福利制度， 竭誠期待個性活潑、善與人溝通，工作態度認真、積極，對孩童富愛心與耐心的你/妳， 一同加入”宇能外語”這個大家庭。

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校

- 輔導學生課業，並注意寫字的工整及正確性。 - 輔導學生行為，給予正確生活習慣及衛生習慣觀念。 - 同理孩子並傾聽孩子的心聲，給予關懷鼓勵。 - 規劃學生學科落後評量補強。 - 考前週六到班進行考前加強。 - 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 - 寒暑假課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g