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【社會住宅包租代管業務專員】 無經驗可｜政府專案｜穩定案件｜完整培訓 ▶ 公司介紹 住商不動產 五泰房屋 我們除了傳統不動產買賣服務外，長期承辦 政府社會住宅包租代管專案， 目前已投標並實際執行多縣市社會住宅業務，案件穩定、制度成熟。 承作縣市包含： ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ⩥ 工作內容（不需房仲經驗） ✿ 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案 • 說明政策內容、補助與保障 ✿ 社會住宅租賃服務 • 協助房東與房客之間的溝通 • 維繫良好租賃關係 ✿ 行政流程配合 • 租賃合約、文件流程由 專職行政人員協助處理 • 更優化強大的管理系統，不用獨自處理繁雜文書 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 ◆適合這份工作的你◆ ✔ 無房仲、無社宅經驗可 ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作內容 ✔ 對不動產、社會住宅或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓者 ⇨特別適合： • 服務業轉職 • 行政／助理轉業務 • 社工、租賃、客服相關背景 • 想要「穩定累積」而非短期衝刺 ▶ 教育訓練與支援 ✔ 完整社會住宅政策與實務培訓 ✔ 前輩帶領，不用自己摸索 ✔ 行政後勤支援，分工清楚 ✔ 團隊合作，非單打獨鬥 ♪ 為什麼選擇社會住宅包租代管？ ✔ 政府政策支持，市場穩定 ✔ 不需追逐高壓買賣成交 ✔ 專業可長期累積，不怕年齡 ✔ 適合想要「穩定收入＋長期發展」的人 ●‘◡‘● 對業務而言，你不是從零陌生開發，而是站在 完整資源體系上服務客戶。 ◆ 我們提供的優勢與支援 ❁´◡`❁專業培訓（無經驗可） • 一對一導師帶領 • 社會住宅政策與實務教學 • TTQS 認證教育訓練 • 從 0 開始學，也能穩定上手 ▶我們在找這樣的你 你不一定要有房仲經驗 立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

我們是一家專業美語教學機構，專注於以閱讀為核心的美語教學，服務對象以國小學童為主。我們以「教學優先」為核心理念，透過系統化教材與閱讀活動，協助孩子培養紮實語文能力與良好學習習慣。 會注音符號教學者佳。 工作內容： 1. 於安親課後時段指導國小學童完成學校作業，適時說明解題概念與學習重點，養成正確學習態度。 2. 規劃並執行兼具趣味與學習效果的教學與手作活動，培養學生創造力、專注力與團隊合作能力。 3. 準備並管理教材、教具與學習單，依學生程度調整教學方式，營造良好且有秩序的學習氛圍。 4. 觀察並輔導學生日常行為與品格養成，適時提供情緒陪伴與心理關懷，建立正向價值觀。 5. 協助教室日常行政事務，如點名與出缺勤紀錄、聯絡簿填寫、學習狀況紀錄及與家長之基本溝通。 6. 維護班級環境整潔與安全，協助學生培養良好生活與整理習慣。 7. 依教學計畫執行主題與節慶活動，協助活動流程與秩序維護，讓學生在活動中學習與成長。 我們專注於以閱讀為核心的美語教學與課後安親服務，重視教學品質與教師專業成長。如果你認同「教學優先」的理念，並樂於陪伴國小學童學習與成長，歡迎投遞履歷，加入我們的教學團隊，一同打造安全、有紀律且充滿溫度的學習環境。

招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 ＆ 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 ＆ 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar＆甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 ＆ 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 ＆ 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!

1.濃縮中藥及飲片藥材的調劑。 2.依輪班時間出勤並遵循單位各項規範。 3.藥品的撥補、驗收及儲存管理。 4.核發藥品並提供患者藥物諮詢及安全用藥的資訊。 5.住院會診患者給藥。 6.學習中藥新知和專業知識-具備處方審核能力。 7.參與部門會議與品質活動。 8.教學與行政歷練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 中醫部新進藥師年薪可達85-90萬元以上(含簽約金) ★提供新進藥師完整中醫藥教育訓練，且有中醫師導師輔導制度，定期聚會關心學習狀況。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1.簽約金，採一次發放 (1)簽訂一年期合約者：核發8萬 (2)簽訂二年期合約者：共核發25萬 (3)簽訂三年期合約者：共核發42萬 (4)簽訂四年期合約者：共核發72萬 2.浮動績效獎金及季獎金︰依部門營運、工作量及工作表現給予額外獎勵。 3.專業晉級津貼︰資格符合者每月核發專業津貼500~5,000元，新進藥師通過試用期即可升P1 (500元/月)，每滿一年可申請晉升P2~P5。 4. 小夜班津貼。 5.全額補助藥師公會入會費與常年會費。 6.其他津貼︰碩士加給、國內外論文發表獎勵金、教學獎勵金、彰基精神獎勵金、品質獎勵金…等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【特色】 1.專職中藥領域，完整中藥職涯規劃，深化中醫藥專業。 2.中醫藥團隊互助合作，工作氣氛佳。 3.無大夜班與假日值班，休假好協調，兼顧工作與生活平衡。 4.單身可專案申請住宿，長距離通勤無煩惱。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利】 1.提供免費教育訓練課程：包括師資培育課程與藥師繼續教育學分。 2.三節獎金︰端午、中秋及年終獎金。 3.祝賀金︰生日、生育、結婚祝賀金。 4.醫療優待：員工及直系親屬享有就醫優待。 5.員工體檢：每年一次員工體檢。 6.員工旅遊補助。 7.員工社團活動補助。 8.免費員工專屬健身房。 9.全台醫學中心第一家非營利性幼兒園，提供子女教育津貼，減輕育兒負擔。 10.特約廠商消費折扣優惠。

【加入星鴻／星華，一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華，一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格，在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點，其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者，更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作，歡迎加入星鴻，與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動，懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力，做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度，快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助，媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情，提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題，提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶，提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限，績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道，可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓，快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶，打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝，提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度，新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫（政府委託專案） - 房屋包租、代管、代租（合法登記） - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點，工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3｜北屯區環太東路579號 - 彰化｜華山路37號11樓之4 - 南投｜草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2｜嘉義市西區民生南路149號 ––- 【現在，就是最好的加入時機】 這不只是一份工作，而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待，星鴻是你值得加入的舞台。 ＞ 加入LINE了解更多｜@064lhzfu ＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw/ ＞ 了解政府社宅政策｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y ＞ 補助計畫介紹影片｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備農業科系畢業或實際農務經驗，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。 本職缺需於烈陽下進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農場作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定,農業科系畢業者面議，但若具教保員初階訓練結業證書，起薪優議。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

（一）特殊教育學生的生活、心理、社會適應輔導與個案管理。 （二）訂定與執行特殊教育學生個別化支持計畫（ISP）及轉銜計畫（ITP）。 （三）辦理特殊教育學生輔導相關行政業務與活動。 （四）行政工作與經費管理、核銷。 （五）協助提供特殊教育學生個別輔導與服務。 （六）晚間輪值。 （七）其他臨時交辦事項。

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元