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您正在找助教的工作,共計5378筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 土城校國小中低年級老師【薪優福利佳】

    月薪 31000~36000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    中低年級老師相關經驗需兩年以上 1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.櫃檯招生與行政庶務 5.親和力佳,能獨當一面 6.樂於家長服務及溝通者
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 全職英文老師二年獎金10萬以上!提供給薪的完整師訓––桃園市各區(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 每週授課時數:約 20–25 小時 排課時段: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
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    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 全職英文老師二年獎金10萬以上!提供給薪的完整師訓––龜山分校(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 每週授課時數:約 20–25 小時 排課時段: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
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    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 安親老師(南投市康壽分校)

    月薪 32000元 南投縣南投市 0~1年工作經驗
    我們是一家專注於教育輔導的機構,以提供高品質的課業輔導與升學支持為宗旨,服務對象為各年級學童及其家庭,秉持提升孩子學習成效與全面成長的理念。 工作內容: 1. 輔導學童完成各科作業,進行課業檢查與解說,協助針對弱項加強複習。 2. 規劃簡單的補充教材與練習題,引導學童系統性地學習與理解基礎概念。 3. 定期追蹤學生成長進度,協助制定個性化學習計畫,針對個別需求調整教學策略。 4. 協助學生準備校內考試與進行事前複習,提供適當的考試技巧與建議。 5. 主動與家長溝通,回饋學童在校與輔導中心的表現,提供學習建議。 6. 維護課室秩序,營造專注、安全的學習環境。 7. 定期參與內部教學研討與培訓,不斷提高教學能力。 8. 配合招生或親師懇談相關活動,協助提升家長的信心與滿意度。 我們深信教育是培養孩子未來的關鍵,如果您熱愛教學並渴望影響下一代,歡迎加入我們,成為傳遞知識與價值的力量!期待您立即投遞履歷,與我們攜手共創美好的學習旅程!
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    供餐福利進修補助員工聚餐
  • 午/晚班工讀助導(長期兼職)

    時薪 196~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 協助老師處理行政庶務,例如影印、點名、改考卷作業、維持教室整潔 2. 做事細心並具責任感,樂於團隊合作。 3. 至六月底前,排班固定為星期一三五。 4. 時段、天數可依個人需求增加,但須為固定時間,不可隨意請假。
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  • 國小補習班老師

    月薪 35000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    由於我們已經成立分部,更需要更多的人才 只要您願意加入,科系不限,帶著熱忱的心,願意一起學習,彼此一起成長 。 班內的老師會提供第二第三專長的培訓,讓您擁有不可取代的專業高度。 甚至有意願經過合理的培訓課程,我們也樂意將您轉換成專業的英文老師或數學老師 人生有太多的可能與機會,歡迎彼此起努力耕耘教育園地 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 協助帶領家長參觀上課過程、學校環境。
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  • (雲林地區)兒童美語老師

    月薪 30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
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    員工旅遊年終獎金外語進修
  • 高年級課業輔導老師

    月薪 29500~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
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  • 國中數學老師

    時薪 500~800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    【國中數學老師招募|全職・兼職】 🩷尋找願意陪孩子搞定理化、愛上理化的你! 我們是位於岡山的教學團隊,正在尋找對理化教學有熱忱、能把複雜邏輯講得簡單易懂的夥伴! 不論你是想穩定深耕的全職老師, 還是尋求彈性排課的兼職高手,我們都歡迎! 🩷不論你是: ✔ 數理相關科系畢業,想投入教學的新鮮人 ✔ 具備補教、家教經驗的資深老師 ✔ 喜歡與孩子互動,能帶領學生建立自信的教育者 只要你願意備課、能清楚講解,我們提供讓你發揮教學才華的舞台! 🩷我們提供: ✨ 教學自由度:發揮你的教學創意,引導孩子理解理化邏輯。 ✨ 親師溝通無壓力:簡單回報學習狀況,專注在提升教學品質。 ✨ 彈性合作模式:薪資與授課時間皆可依個人需求面談討論。 ✨ 穩定的教學點:高雄岡山大仁南路,環境單純、交通便利。 🩷我們期待你具備: 🔹 教學責任感:願意用心備課,能引導學生建立正向學習習慣。 🔹 溫馨的陪伴:有耐心、喜歡孩子,能陪孩子度過國中學習關鍵期。 🔹 長期穩定性:希望能與我們長期合作,陪伴孩子穩定成長。 如果你也認同「把孩子教好」這份初衷,歡迎來找我們聊聊! 🩷📩 【應徵方式】 請直接私訊或聯繫 黃老師 09-2121-1615: 1️⃣ 姓名 2️⃣ 自我介紹(含學歷與英文教學/家教經驗) 3️⃣ 可授課時段(全職/兼職皆可討論) 4️⃣ 檢附檔案:請準備好您的履歷、自傳與教學心得證明 或是 Email 至:cat4366@yahoo.com.tw (標題請註明:應徵國中理化老師-姓名) 📍 工作地點:高雄市岡山區大仁南路8號
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  • (嘉義地區)兒童美語老師

    月薪 30000~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
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    員工旅遊年終獎金外語進修