轉職熱搜工作

管理年級各班級事務 補習班行政事務 1.於學生上課進行學生點名 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事項 5.協助招生相關事項 6.處理班主任交辦事項 7.學生學習成果評估 8.與家長做聯繫，保持電話溝通 9.對於教育工作有熱忱 10.願意接受培訓，成為任課教學老師 本職位負責管理補習班內的學生學習進度，協助師生解決問題，具有良好的晉升發展前景。 歡迎符合要求的應聘者提交申請，期待您的加入！

1.協助學生完成學校作業及訂正 2.協助老師進行課業輔導及班級管理 3.協助學生點名、秩序及生活照顧 4.配合學生接送及上下課安全 5.協助教材、教室及班務相關事項 6.完成主管交辦事項

1.依帶班能力適時調薪，另有招生獎金。 2.工作內容為課務行政例如準備考卷、點名等，並於講師授課時協助控班，課後整理環境。 3.歡迎對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者加入我們。 4.帶班是責任，若近期有其他生涯規劃例如教甄、公職考、出國進修等，請勿投遞。

工作技能： (1)具有輔導國中數學能力 (2)有熱忱，有耐心，認真負責 (3)不排斥面對人群，善於與人互動、溝通 (4)善於思考、主動發現問題，具解決問題或學習解決問題的能力。 (5)會基礎word、excel (6) 能高中數理授課者，薪資另計 (7)提供專業師訓 及良好升遷管道 上班時間 (一)~(四）14:30～22:00 星期六 9:00～16:30 星期五、日休假 其他： 1、需有退伍令 2、學歷要求：學士畢業 3、新鮮人，班內會培訓，不會教一次就獨立操作，只要願意學習

1. 教學管理及班級經營。 2. 安排各科老師之班表及學生複習時段表。 3. 處理補習班相關行政作業，並負責學生的管理及招生活動之企畫及運作。 4. 須熟悉國中數理科之教材及內容。 5. 處理國中部一切事務，並與家長溝通聯繫。 6. 有補教經驗者佳。 7. 配合一切班主任交代之事宜。 8. 需抗壓性及穩定性夠 9.協助處理補習班內的各項行政事務。 10.針對進度落後的同學，安排輔導。 11. 溝通協調 ，找出解決問題方法，有補教經驗者佳。

我們是位於新北汐止，擁有20多年歷史的在地幼兒園。教學團隊穩定、家長信任度高，致力於打造溫暖、有愛的教學環境，期待有熱情與責任感的你加入！ ［工作內容］ 1. 負責幼兒的日常照顧和基礎教育引導，包括飲食、衛生、安全等。 2. 鼓勵幼童自主表達、參與團體生活，促進其社交與心理發展。 3. 與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒學習與生活狀況。 4. 每班配置 2～3 位老師，共同合作、支援教學與照護工作。 5. 協助行政工作，配合推動園內教保相關事務。 ☆ 英文不需精通，願意與孩子一起學習即可 ☆ 我們擁有完善的整教學資源、行政後援及教育訓練制度，幫助你快速上手！

(國中部) 1. 不需補教相關經驗，但需為數理、國、英、史、地等相關科系畢業或熟稔國中任一學科。有家教學經驗、畢業高中來自武陵、桃高、陽明以上者，優先錄用。 2. 具教學熱忱、責任感，個性活潑，善於與人溝通 3. 本公司有意願培訓新人，但謝絕欲準備國考、研究所等僅可短暫就職者 4. 逢國中段考週，假日須值班

1.須熟悉國中數或理，依解題、帶班能力給薪，授課另有加給。 2.適合對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者。 3.此職缺須有相關教育經驗。 4.帶班是責任，不適合短期工作者，若近期有公職考或其他規畫，請勿投遞。

ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

一、國小學童的課業輔導:協助學生完成功課、檢查學生作業、預習與複習學校功課、考前複習(考前二週需複習) 及模擬考、批改考卷、評量。 二、教授生活常規。 三、寒暑假課程的規劃:製作課程講義及授課。 四、協調學生的衝突。 五、掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★