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徵國小、國中自然、理化、生物、地科輔導老師 工作內容: ．大學在校生或大學畢業生，理工科技相關科系。 ．對國中理化、生物、地科感興趣、有耐心、能關心學生、確保學生有學懂，無教學經驗可。 ．輔導老師要能熟習國中的理化、生物、地科教材，解答國中相關理化、生物、地科觀念建立、解答不懂的問題，讓學生能了解。 ．老師要能事先備課，了解學生目前課綱學習的內容、教材，並且用學生能理解的講解方式，解說給學生聽。 ．教學評量審核 ．學生學習成果評估及紀錄 ．維持教室內環境整潔 ．老師要能有耐心的講解題目的理化、生物、地科觀念和解題內容給學生了解。如果學生聽不懂，要能用學生聽得懂的方式，再講解一次，確保學生有懂。 ．我們堅持的是用愛心、耐心和關心來教導每一位學生。我們知道教學過程可能會遇到挑戰，有時學生可能不太容易理解新概念。但看到學生進步和成功的時刻，我們都會感到無比的滿足和喜悅。在這裡教學上課，我們堅持學生要學懂、學會。 ．補習班會準備教材、補充資料，補習班準備的教材，均附有解答。 ．授課老師要有能力解答國中自然、理化、地科相關程度的問題，面試需要接受國中自然、理化、生物、地科相關測試。 ．徵求寒暑假，住高雄，能授課的老師。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:00到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課

全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

國中小國語文輔導老師 國語文相關科系，需要有耐心，詳細解答學生的問題 這個工作需要輔導學生解答國中小相關國語、國文相關問題。 補習班會準備教材、補充資料，均附有解答。 輔導老師要能熟習國中小程度的國語、國文題目， 這包含輔導老師對於教材內容有生疏，需要提前備課，確保輔導的過程，能讓學生能了解。

跟一家公司開啟一段新的關係，文化契合是最重要的 了解翰霖理念與文化：http://www.han-lin.tw/aboutus/ 翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念： 『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 以此信念為出發點，除了課業的教學外，更要為孩子建立：正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 如果你認同我們的文化，這些是你未來主要的工作內容： 1. 掌握國中、國小班級學生學習狀況 2. 與任課師溝通了解學生學習進度 3. 輔導學生解決課業問題 4. 與家長聯繫溝通學生近況 5. 協助分部招生與正常運作 6. 具備國中理化輔導能力為佳 另有帶班/任課/招生獎金

招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員｜國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員，一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊！ 一、主要對象 負責對象：國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生，介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係，提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中／國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作，掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動，表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度，有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」，而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮，也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你： • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪：面議／依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。

全職國中輔導老師｜加入我們的教學團隊！ ◼️我們期待你具備： 🔹 基本功紮實：能指導國中生作業、複習各科內容。 🔹 溫暖的引導：關心學生生活與情緒，維持班級秩序。 🔹 良好的溝通：能與家長建立信任，回饋學習狀況。 🔹 穩定的心態：大學以上學歷，具備高度責任感與耐心。 ◼️工作內容： * 指導國中生課後學習、作業輔導 * 協助學生複習各科內容，提升學習效率 * 依學生狀況提供個別關懷與適性引導 * 維持班級秩序、關心學生生活與情緒 * 與家長適度溝通學生學習情形 * 其他教學行政相關協助
 ◼️工作地點：
高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️工作時間： * 週一至週五 下午～晚上（面談） * 依需求偶爾支援考前加強（依加班規定）
 ◼️薪資待遇：
（例如：月薪 3 2,000～43000元，依能力與經驗調整） 只要有熱誠，歡迎與我們聊聊，開啟你的教育管理之路！ 📩 【應徵方式】 請直接私訊或聯繫 黃老師 09-2121-1615： 1️⃣ 姓名 2️⃣ 自我介紹（含學歷與教學/帶班經驗） 3️⃣ 可排班時段（週一至週五下午～晚上） 4️⃣ 檢附檔案：請準備好您的履歷、自傳與相關經驗證明 5️⃣如果有，可以附上你上課的講課片段影片（沒有也可以之後再補上） 或是 Email 至：cat4366@ yahoo.com.tw （標題請註明：應徵國中輔導老師－姓名） 📍 工作地點：高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️晉升之路： ▪️先從基本的國中輔導以及銜接管理開始，走出服務孩子的第一步。 ▪️當經驗成熟，能夠服務孩子們及家長以及老師之間，擔任成熟的管理職，則可以升級為國中部主任。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.環境整潔