轉職熱搜工作

1. 協助安親老師管理班級事務，維持學生秩序與班級和諧氛圍。 2. 指導學生完成作業並檢查正確性，提供課業輔導及學習加強。 3. 批改作業、聯絡本及試卷，製作考題並協助學生解答疑問。 4. 教室環境整理及維護，確保學習空間整潔與舒適。 5. 支援班級活動籌備，協助實施特定教學活動與學習計畫。

我們是一家專注於國小學生課業輔導與素質教育的補習機構，致力於提供專業、細緻的教育服務，幫助學生在學業上取得卓越進步，並培養良好的學習習慣與生活態度。 1. 指導學生完成每日課堂作業，提供深入的課業輔導與解題技巧指導，確保學生掌握學科核心概念。 2. 根據教學進度與需求，設計、準備課程講義與相關教材教具，提供高品質的教學內容。 3. 維護教室秩序，營造良好的學習環境，並引導學生培養專注力與自律學習的習慣。 4. 規劃並執行課後輔導相關活動，提升學生的學習興趣和綜合能力。 5. 持續追蹤並評估學生的學習表現，編制學習報告，提出有效的學習改善策略。 6. 定期與家長進行溝通，提供學生學習進度回饋與建議，促進家校合作。 7. 參與公司安排的專業教學培訓活動與例行會議，不斷提升教學技能與專業素質。 8. 協助管理學生的行為與人際互動，進一步培養其良好的行為模式與生活習慣。 我們誠摯地邀請熱愛教育且充滿熱忱的您加入我們的行列，與我們共同為學生的未來努力！立即投遞履歷，一起成為教育改變的力量！

【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集｜ 一起用笑容歡迎每位學生！✨ Hi～充滿活力又細心的你在哪裡？ 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們，和我們一起打造快樂學習的好空間！ 【你的任務會有哪些？】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程（課程解說由主任負責） - 關心學生的日常狀況，記錄成長點滴，一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境，讓學生安心學習 - 支援外師教學前置，讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理，輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動，增添校園歡樂氛圍！ 【我們是誰？】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班，是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」，培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內，除了學習英語，我們也希望孩子能夠有一個「快樂」＆「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質，快來加入我們吧】 - 熱愛孩子，有耐心又溫暖 - 細心負責，願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作，善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作（公司提供Google Workspace及內部研發App） - 臉上總掛著微笑，細心聆聽，擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語，我們給你】 - 月薪35K起（最快半年通過考核即調薪至38K） - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛，與學生建立輕鬆互動（非傳統補習班的高壓關係！） - 學習數位工具及參與專案企劃的機會（公司積極推動數位轉型，勇於嘗試創新） 【工作時間＆地點】 - 週一至週五 12:30～21:00（享有週休二日） - 鄰近公車交通便利，通勤超方便 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力！

【工作內容】 負責國小至國中數學課程教學（依學生程度分班授課）。 規劃並執行「數學文理補行班」課程，協助學生補強基礎、建立數學概念脈絡。 追蹤學生學習狀況，提供個別化學習建議與回饋。 協助設計講義、練習題及階段性測驗。 與家長保持良好溝通，定期回報學生學習狀況。 參與教學會議與教師專業培訓，持續提升教學品質。 【職務特色】 強調數學「理解脈絡」與「解題邏輯」的培養，不是單純題海戰術。 提供完整教學資源與教材支援，老師可專注在教學。

1. 課後個別指導學生 2. 協助行政工作 適合完全無美語教學或補教相關經驗、有意投入美語教學工作者, 先由「美語助教」做起, 經本校免費培訓和評估之後,可升為正式美語教師

1. 大學畢業 2. 協助孩童完成當天功課 3. 指導/加強學生課業 4. 薪資30000-36000 ▫️聯絡方式：張主任0955903765

1.口齒清晰,活潑,有自信,對教學有充分熱誠,並具備強烈企圖心朝補教業發展者 2.專門帶國中數理班 3.教授專業科目數學或自然 4.管理,輔導學生課業

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助導師一般教保工作 4.其它主管交辦事項

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合班系活動推廣（雙語、品格、閱讀）