轉職熱搜工作

1. 指導國小學童完成功課，檢查作業正確性並加強其學習理解力 2. 規劃與設計適合學童的教學活動與課程，提升學童學習興趣 3. 具獨立代班能力 4. 培養學生良好的學習及生活習慣，並適時提供心理關懷與輔導 5. 維護班級秩序與學習環境，妥善管理學童行為 歡迎熱愛教育、有耐心和教學熱情的您加入我們，與我們一起陪伴孩子們成長，立即投遞履歷，期待您的加入!

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

主要工作職責： 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^ 另有額外獎金（學期獎金、帶班人數、滿園率、考核、個人招生） 詳細事項：面議

💫佳音英語台中東興分校-絕佳的教育聖地，等你一起加入挑戰！ 佳音英語以30年的穩健發展，全台擁有超過230家分校， 致力於培養優秀學子並打造卓越的教育環境。 在這裡，你不僅是教師，更是塑造未來的引導者！ 佳音以創新教學、師資培訓和樂活的工作氛圍著名， 讓每一位加入的夥伴都能在快樂中實現專業成長🧑‍🏫✨。 🎯你的日常工作將包括： 1. 設計並實施有趣的教學活動，協助國小學生完成日常作業及問題解決。 2. 根據學生需求調整學習進度，幫助孩子們穩步成長。 3. 維護班級秩序，營造活潑又高效的學習空間。 4. 關懷學生行為與生活習慣，激勵他們養成學習熱忱。 5. 定期與家長溝通，分享孩子的學習成果並提供有效建議。 6. 支援分校行政事務，讓運作更加流暢。 🎉加入我們，你將享有： - 穩定且具有競爭力的薪酬與福利結構。 - 定期教學研討與訓練，提升專業能力。 - 舒適且明亮的校舍環境，讓工作氛圍既輕鬆又充實。 - 長足的職業發展空間，穩步提升專業地位與二度學經歷。 📢給熱情的你一個邀請！ 如果你希望在教育中找到成就感，並開啟孩子們的無限可能，那麼我們期待你的加入，一起創造更多教育奇蹟！ 🙌

【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集｜ 一起用笑容歡迎每位學生！✨ Hi～充滿活力又細心的你在哪裡？ 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們，和我們一起打造快樂學習的好空間！ 【你的任務會有哪些？】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程（課程解說由主任負責） - 關心學生的日常狀況，記錄成長點滴，一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境，讓學生安心學習 - 支援外師教學前置，讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理，輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動，增添校園歡樂氛圍！ 【我們是誰？】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班，是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」，培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內，除了學習英語，我們也希望孩子能夠有一個「快樂」＆「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質，快來加入我們吧】 - 熱愛孩子，有耐心又溫暖 - 細心負責，願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作，善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作（公司提供Google Workspace及內部研發App） - 臉上總掛著微笑，細心聆聽，擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語，我們給你】 - 月薪35K起（最快半年通過考核即調薪至38K） - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛，與學生建立輕鬆互動（非傳統補習班的高壓關係！） - 學習數位工具及參與專案企劃的機會（公司積極推動數位轉型，勇於嘗試創新） 【工作時間＆地點】 - 週一至週五 12:30～21:00（享有週休二日） - 鄰近捷運交通便利，通勤超方便 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力！ 晉升通道與薪資制度 文字版 【晉升通道與薪資制度】 Lv1 行政櫃檯老師（無經驗可）：月薪35K，無經驗可。 Lv1 資深行政櫃檯老師：月薪38K，需熟悉櫃檯、人事行政、外師日常需求及舊生服務，0.5年～1年可晉升。 Lv2 見習主任：月薪39K - 50K，通過考核可招收NK、NEP課程與服務插班生，1年～1.5年可晉升。 Lv3 主任（可獨立招生）：月薪47K - 70K，通過考核可獨立招收ESL新班學生，1.5年～2年可晉升。 Lv4 區域主管：月薪**K - ***K（含分紅獎金），須有效管理直接負責及區域內分校招生、流失及人事訓練績效，依績效晉升。

【課業輔導儲備老師】與我們一起陪伴孩子成長 月薪 35,000 – 40,000 元 * 我們的教育核心 「教育是人的事業，比起相關科系，我們更看重老師的素養。在引導孩子之前，我們更在乎你是否具備成熟的核心價值與自我調節能力；這不僅是一份專業，更是最真實的身教。」 * 工作內容 - 教學與輔導 - 負責國小中高年級課後照顧、指導並檢查每日作業。 - 規劃各科（國、數、自、社）複習，培養孩子良好的書寫與學習習慣。 - 班級經營與課室秩序管理，建立正向學習氛圍。 - 學生成長陪伴 - 情緒引導： 關懷學生情緒，協助人際互動與衝突處理，實踐品格教育。 - 深度溝通： 記錄學生成長點滴，與家長進行專業且具溫度的回饋。 - 多元學習： 作業完成後，引導適合的學習活動或團隊互動。 - 行政與班務 - 協助招生說明、家長接待與環境介紹。 - 配合學校放學接送服務及主管交辦事項。 * 為什麼選擇我們？ 【穩定經營】 學生來源穩定，教學節奏清楚，讓你能專注於孩子成長。 【完整支援】 備有清晰的教學流程，重視團隊溝通與互助，主管將給予充分支持。 【全人教育】 我們不只在乎功課，更重視孩子的生活常規、情緒管理與品格發展。 【職涯發展】 提供明確的升遷與加薪機會，適合希望在教育領域長遠深耕的夥伴。 * 福利與關懷 身心平衡： 重視老師的工作負荷，提供不定時暖心下午茶補充能量。 節慶禮遇： 年節禮金或禮盒，感謝您在重要節日的長期投入。 團隊凝聚： 節慶聚餐與交流活動，把同事變成長期的事業夥伴。 * 應徵方式 如果您認同我們的理念，並具備良好的自我管理專業，歡迎來電預約面試： 聯絡人： Tippi 電話： 0911504785 * 我們期待的不只是短期夥伴，而是能一起陪伴孩子成長、與團隊共同前進的您。

1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業，幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業，幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。