轉職熱搜工作

👉 月薪38,000元起＋每月分紅1,000～5,000元 👉 無經驗可，有完整教學，工作流程單純好上手 📌 工作內容 ・依照流程進行備料與餐點製作 ・配合出餐節奏完成工作分配 ・食材整理與基本環境維護 👉工作內容單純、流程清楚，現場有固定分工，新人會由資深同事帶領上手，團隊彼此支援，不會讓你一個人忙不過來。 💡 為什麼這份工作比較不一樣 ✔ 有分紅制度（不是死薪水） ✔ 有人帶，新人也能上手 ✔ 團隊互相支援，不是各做各的 💰 薪資 月薪38,000元起＋每月分紅1,000～5,000元（依表現調整），表現穩定者薪資可再提升 👉 做得好，薪資會往上調整 🎁 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 國定假日雙倍薪 ✔ 年終獎金／三節獎金或禮品 ✔ 免費員工餐 ✔ 每年健康檢查 ✔ 尾牙／聚餐 🕒 時間15:00～23:00｜週休二日（排班） 📍 工作地點 台北市中山區中山北路二段62巷1號(近雙連捷運站，交通超方便) 🤝 我們希望你 ✔ 做事穩定、願意學習 ✔ 能與夥伴互相配合 ✔ 親和力高 ✔ 對餐飲有基本熱忱 👉 無經驗可，有人會帶 🎯如果您 👉 敢跟客人互動、不怕說話 👉 願意跟同事一起把事情做完 🔥那我們會是您最佳選擇 📩 應徵方式 透過 1111 投遞履歷 ，合適者我們會主動邀約面試 或 直接到店面試（台北市中山區中山北路二段62巷1號） 聯絡人：邱先生

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 [工作地點]彰化縣門市： 1.家樂福彰化店 - 彰化縣彰化市金馬路二段321號B1 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

對餐飲有熱忱的夥伴～喜歡料理的夥伴～ 只要你積極主動有責任感、願意學習、喜歡團隊合作 十二籃竭誠歡迎您的加入，一起來創造更棒的工作環境！ 工作內容： ■維護環境整潔及食材衛生 ■食材前置準備工作，各式料理烹飪 ■螃蟹魚肉等各式海鮮處理 ■食材盤點、叫貨、庫存管理 ■清洗碗盤，維護海產缸等 ■輔助主管執行管理職務 員工福利： ■周休二日，月休八天以上，年休同政府公定總天數(115年為120天) ■年假：過年除夕休至初五，暑假：夏季期間長假 ■獎金：全勤獎金、三節獎金、考核獎金、研發獎金、紅利獎金、職能加給、年終獎金、單日獎金 ■通過正職考核享正職禮一份(店內套餐) ■交通津貼、豐富的員工餐、員購優惠 ■員工聚餐、尾牙、員工宿舍 應徵條件： ■高中職以上，無經驗可 ■營業時間:10:00上班，8點開始視情況輪流下班，工作時間8小時超時以加班計 ■親洽面試~面試時間周二至周五下午2點，請先來電詢問並自帶簡歷 地址:台北市信義區逸仙路50巷28號 電話:02-23455330

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§