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職安管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並監督相關部門執行。 2.實施安全檢查、制定標準作業程序、制定工作安全方法及教導。 3.規劃實施職業安全衛生教育訓練。 4.環安衛資料調查、統計、分析及職安相關申報。 5.規劃及實施同仁健康檢查與作業環境監測。 6.危險性機械、設備、危害化學品管理。 7.消防防災計畫與建築物安全檢查之執行及維護。 8.規劃設備/儀器、個人防護具、警告標語等安全設置。 9.其他主管交辦事項(偶而需支援總務相關事宜)。 ※具製造業經驗尤佳展開 -
個案管理師
月薪 42000元 新北市金山區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構,服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結,提升生活品質,成為您信賴的照護夥伴。 工作內容: 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求,執行個案管理服務,設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源,以及多方位的照顧服務資源,提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視,評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策,推廣相關業務及資源,促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析,製作個案報告,並提供專業建議,確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導,提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展,創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持,協助家屬共同面對挑戰,以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者: (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊,一起為長期照顧服務的未來貢獻心力,讓更多人享有安心幸福的生活!期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
產品企劃管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 收集市場訊息提出產品推廣策略 2. 選定競品,配合研發進行benchmark、分析 3. 訂定產品規格,了解產品設計(製程、材料)、成本、開發時程的相對影響性 4. 產品開發專案時程掌控、跨部門溝通 5. 新產品行銷工具規劃 6. 與業務單位合作 pre-sales & 推廣策略擬定 【其他條件】 1. 具1年以上專案管理和產品開發經驗 2. 熟悉prioritization and trade-offs 3. 思考活躍靈敏,樂於探索市場機會、產品分析、問題解決 4. 英文具基礎聽說讀寫之能力,工作上對應到國外客戶/供應商可溝通及信件往來展開 -
資深專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.展開 -
產品管理師(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃,確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險,及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項展開 -
職安衛管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。展開 -
[車用電子]專案工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.申請產品的料號,整合各單位的零件清單及用量(BOM),並管理BOM的版本變更 2.研發階段監督物料準備的狀況,並與採購、供應商協調可符合時程要求的物料交期 3.監督研發階段的工廠試產過程,協調PM、RD針對工廠的問題即時處理並安排試產的產品出貨 4.管理研發階段的樣品,並從中熟悉產品開發測試的流程及需求 5.需出差至北美及墨西哥地區展開 -
[NB] 儲備專案管理主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 7~8年工作經驗1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練展開 -
S606 專案課長 (台中/嘉義/台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 6~7年工作經驗1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐展開 -
物料計劃管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.依時程控管物料進度與排程變動 2.廠商交期控管 3.缺料追蹤 4.物料異常處理 5.物料分析及處理(不良品、呆滯料、報廢品) 6.物料管理作業量化數據管理(KPI) 7.其他主管交辦事項展開
