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【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統，協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」，打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手，期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手，期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長，更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位： 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談，流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

【職務影響力】 作為專案工程師，您是對接「工廠量產」的關鍵橋樑。透過精準控管 EVT 到 PVT 的每一個驗證階段，並高效協調跨部門資源，您將直接決定新產品能否如期、如質地順利上市。您不僅是專案時程的守護者，更是深耕客戶信任、推動產品成功落地的核心靈魂。 【工作內容】 1.專案時程規劃與控管： 1-1規劃並嚴格控管樣車時程與核心里程碑（Milestone）。 1-2負責追蹤樣車組裝及測試等各階段執行進度。 1-3全程管理 EVT／DVT／PVT 驗證時程，確保專案順利從研發端導入量產（NPI to MP）。 1-4跨部門協調，主動發掘並解決試產與量產過程中的各項製程與技術異常。 2.客戶服務與跨部門溝通： 2-1擔任客戶的主要對接窗口，即時且專業地回覆技術及專案相關問題。 2-2定期彙整專案資訊，提供高品質的進度報告與會議簡報。 2-3嚴謹管理工程變更（ECO／ECN）流程與 Issue Tracking，確保問題追蹤至結案。 2-4靈活協調 RD、業務、採購、品保及產線等內外部資源，凝聚團隊共識以達成專案目標。

1.負責軟體開發專案計畫管理、預算規劃、成效管理及計畫執行管控。 2.籌辦計畫書撰寫、作業計畫填報、月報季報成果報告及管考單位問題回覆。 3.進行團隊協調溝通與整合專案所需資源，並優化工作流程。

1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案，協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案， 達成銷售目標。

1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援

1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。(TOSHMS) 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.專案管理：規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 2.資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 3.支援主管進行營運策略分析與簡報準備 4.依據資料分析結果提出醫院/單位發展策略，提供管理層決策 5.推動院內單位績效提升 6.持續追蹤國內外醫療產業發展趨勢，分析潛在影響並提供應對策略建議 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師】 工作內容： 1.各品牌菜色研發參與，上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測，策略規劃執行 5.參與採購教育訓練，提升職能專業應用 6.跨部門溝通協調，專案負責與協作 7.成本結構分析，採購觀點提案

★職位介紹 我們正在尋找對醫療行政與健保制度有興趣的夥伴加入醫事部團隊。此職位將參與醫院健保相關專案的規劃與執行，透過資料分析與流程優化，協助提升醫療服務與行政管理效率。若您喜歡與不同單位合作、對醫療制度及數據分析有興趣，並希望在醫療機構中發展專業能力，歡迎加入我們的團隊！ ★工作內容 1. 協助評估、規劃並推動各項健保相關專案。 2. 製作各類統計報表及處理行政文書作業。 3. 進行健保業務及醫療費用相關統計與分析。 4. 協助醫療事務流程檢討與改善。 5. 協助辦理醫院評鑑相關業務與資料準備。 6. 其他主管交辦事項。 如果您希望在醫療體系中累積專業經驗，並參與醫療制度與品質管理相關工作，誠摯邀請您加入我們，一同為提升醫療服務品質努力。 ※大學初任~主辦管理師(碩士) ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪