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轉職熱搜工作

您正在找其他專案管理師的工作,共計2516筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 協商專案業務人員

    月薪 35000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    拜訪公司所提供已有承辦意願客戶追蹤約訪,並運用公司所培訓教育訓練之專業知識向客戶進行專案解說、分析並締結成交。 我們也歡迎大家加入來挑戰自我, 有經濟壓力、卡債、房貸、信貸壓力者更歡迎你的加入! 公司可以給你賺錢的環境,但賺多少錢請自己決定 !
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  • 資訊系統專案助理

    月薪 30000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【職缺描述】 1.資訊系統專案會議參加及準備 2.資訊系統會議記錄整理及後續追蹤 3.具備資訊系統需求分析能力,能夠有效的與工程團隊溝通協作,配合軟體工程師進行資訊系統測試 4.資訊系統開發相關文件 5.其他專案交辦事項 6.良好的溝通力,擅長與不同角色(如工程師、設計師)溝通協調,推動團隊高效合作 【加分條件】 1.資訊系統開發或專案管理經驗,熟悉專案流程與時程掌握 2.資訊系統開發相關文件撰寫能力 【科系要求】 資訊管理學系 佳 【工作技能】 規劃並制定專案計畫、 專案整合技術與溝通管理、 專案品質管理、 資訊系統需求分析能力、 資訊系統開發相關文件撰寫能力(含:文書處理與排版)、 文件或檔案資料處理、轉換與整合、 行政事務處理能力、 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 軟體專案經理 (SWPM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責電腦產品軟體與韌體研發專案之整體規劃、執行與進度管理 2. 主導軟韌體問題之分析與解決,並持續追蹤改善狀況 3. 與客戶及供應商確認軟韌體規格,規劃專案時程,執行版本發佈控管、風險評估與進度檢核 4. 跨部門協調資源,並有效串聯內部團隊、客戶及供應商,確保研發專案順利推進 5. 其他交辦事項
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  • 專案管理專員/副理-A7013

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    ## 職位概述 您將負責產品從開案到量產的專案管理,跨部門整合資源、時程與風險控制,並作為客戶與內部團隊之間的重要溝通樞紐。根據個人經驗與能力,提供相對應的挑戰與職涯發展機會。 ### 專案管理 - 領導系統產品開發專案,監督進度與資源規劃 - 管理開發各階段:EVT (工程驗證測試)、DVT (設計驗證測試)、PVT (生產驗證測試)、MP (量產) - 負責時程規劃、預算控制、風險管理及進度追蹤 ### 團隊協調 - 協調跨部門團隊合作 - 即時解決專案相關問題 - 擔任專案客戶與內部利害關係人的溝通樞紐 ### 文件管理 - 準備並更新專案文件 - 撰寫進度報告 - 維護里程碑記錄
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  • ESG永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、碳管理平台資料維護、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略,制定永續KPI,並進行標竿分析提出改善建議,辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。
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  • 企劃室管理師

    月薪 31000~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃與推動醫療專案(含政府/跨部門/跨單位等專案) 2. 協調及整合院內空間與資源配置 3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 4. 蒐集並解讀醫療法規,協助院內制度調整與合規執行 5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 6. 其他主管交辦 【你將參與】 1. 醫院策略發展與創新專案 2. 跨部門協作與流程優化 3. 院區空間配置優化專案 【你會負責】 1. 專案規劃、執行與成效追蹤 2. 流程優化與品質提升 3. 合約與法規風險控管 4. 數據分析與決策支援 薪資待遇 .起薪為30,210元 .平均月薪31000~32000元(視個人工作績效而異) 相關經驗年資另計 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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  • 客服專案規劃人員 (客服部)

    月薪 35000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.智能客服機器人維運支援,配合專案需求進行回應內容調整與資料整理。 2.客服專案執行,進行流程調整、系統優化及專案資料彙整。 3.依據公司各項業務知識,提供情境對話流程設計。 4.教育訓練與文件製作,支援客服同仁新流程或新系統上線。 【工作技能/其他條件】 1.對客服流程、專案執行或AI應用有興趣。 2.良好的溝通和協調能力,善於跨部門合作。 3.願意學習新系統、新工具,能配合專案節奏。 4.曾使用AI工具輔助學習或工作。
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  • 【三重】產品管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 進行市場調查,分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求,制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略,確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作,針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 專案管理人員(數位平台)

    月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。
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  • MLB NPI 產品管理師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 主導新產品試產階段的生產任務; 2. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度; 3. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常
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