轉職熱搜工作

★須有A單位個案管理師20小時訓練課程 ★具社區整合A個案管理師1年以上工作經驗者 ★須能獨立作業 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：09:00–17:30 工作地點：居家辦公（每月需回辦公室數日，依公司安排） 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 新開發專案評估、方案擬定，協助業務爭取定點機會 2. 評估案成本試算 3. 評估案時程表擬定 4. 評估案技術提案資料彙整 5. 原型品時程控管 6. 原型品成本控管 7. 樣品開發案定例會召開 8. 新開發案問題點追蹤、跨部門溝通協調 9. 新技術搜尋

1. 負責應收帳款（AR）相關作業，包括銷貨發票開立與確認、客戶帳款記錄與追蹤、帳齡分析（Aging Report）等。 2. 負責應付帳款（AP）各項作業（不含 IR 文件相關單據審核），包含憑證審核、VAT 核對、折讓單開立等。 3. 編製 AR／AP 相關月報、週報及其他財務報表，並協助月結與年結作業。 4. 配合內外部稽核與會計師查帳，彙整並提供相關資料。 5. 參與財會部門各項專案及流程優化。 6. 其他主管交辦事項。

職務說明 1. 負責產學合作合約簽訂、產業鏈結推動 2. 負責雙和生醫園區廠商進駐業務 3. 辦理研發成果專利、技轉行政業務 4. 協助研發成果商品化與創新創業 5. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

1. 專案開發評估與執行。(飯店、商空、標案 等) 2. 進行市場趨勢分析，提出創新合作提案。 3. 具專案管理經驗。 4. 具備良好商務溝通，客戶簡報、商務談判與決策能力。 本職缺為「專案合作 / 論件計酬」性質，非公司正式員工，無固定工時、無上下班打卡， 合作夥伴可自行安排工作時間，亦可同時承接其他案件。

1. 專案開發評估與執行。(飯店、商空、標案 等) 2. 進行市場趨勢分析，提出創新合作提案。 3. 具專案管理經驗。 4. 具備良好商務溝通，客戶簡報、商務談判與決策能力。