轉職熱搜工作

1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃，確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險，及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項

1. 非定期性醫耗材、特材、試劑等新品採購及相關資料蒐集彙整與比議價。 2. 定期性醫耗材、特材等續購品尋找第二來源、比議價等相關作業。 3. 規劃定期性續購醫耗材、特材及試劑等品項年度降價計劃、檢討及改善。 4. 儀器設備新購之相關資料蒐集彙整與比議價。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起(具經驗者另議)，下列視個人資歷不同，另外加給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

Computer system products such as Workstation or traditional desktop : 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.

我們正在尋找一起推動中小企業 AI 轉型的夥伴 我們正在執行【經濟部中小及新創企業署】相關計畫，協助台灣中小企業推動數位轉型與 AI 應用導入。這份工作會從了解企業需求、協助資源媒合、培育 AI 應用人才，到推動企業導入合適的 AI 工具，陪伴企業提升營運效率與競爭力。 如果你對 AI 應用、企業轉型、政府計畫推動有興趣，這會是一個能接觸產業現場、累積專案管理經驗，也能參與政策落地的工作機會。 你會參與的工作 1. 政府計畫專案執行與進度管理 協助規劃、追蹤與管理專案執行進度，確保各階段工作項目、績效指標與成果如期完成。 2. 企業與合作夥伴溝通協調 與企業、合作夥伴及相關單位保持良好溝通，協助串聯資源、推動合作與計畫績效達成。 3. 計畫文件與對外溝通資料撰寫 撰寫與彙整計畫書、成果報告、政策建議、新聞稿、致詞稿與簡報資料，善用 AI 工具將複雜資訊轉化為清楚易懂的內容，協助將計畫成果清楚呈現給主管機關、企業與合作夥伴。 4. 活動規劃與執行 協助規劃與執行計畫說明會、產業研討會、交流媒合會等活動，包含流程規劃、講者／來賓聯繫、現場執行、會後成果整理等。 5. 推廣素材製作與社群內容協助 協助產出計畫推廣所需的簡易素材，例如 EDM、社群貼文、活動 Banner、活動文案與成果亮點整理。 6. 其他專案支援事項 配合主管與團隊需求，支援會議安排、資料彙整、績效追蹤、行政作業及其他臨時交辦事項。 這份工作適合這樣的你 • 想累積政府計畫、專案管理與企業輔導經驗。 • 對 AI 工具、數位轉型與產業應用有興趣。 • 喜歡與企業、合作夥伴及不同單位溝通協作。 • 不排斥寫報告、做簡報，也願意把複雜的事情整理清楚。 • 希望參與一個能實際幫助台灣中小企業升級轉型的計畫。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)主管交辦事項

1.統整人力資源處年度規劃、執行與追蹤。 2.主導、協調或支援人力資源處及永續各專案，確保專案推動成效。 3.子公司或轉投資之各項人資行政業務。 4.主管交辦專案任務。 『具工作經驗者，薪資另議』

公司是機電工程承包商也是能源設備代理商 北部中部都有分公司 工作項目為： 1.閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊，確定裝置的方法和順序，以順利進行安裝作業。 2.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.儀控電力系統圖面規劃與設計 4.驗收竣工文件彙整 5.驗收請款與物料管理

1.活動執行與庶務： 協助規劃與執行各式活動 ，包含交流會 、媒合會 、研討會 。工作內容包含議程規劃、講師/廠商聯繫、場地安排、報名管理、文宣品製作、現場執行及核銷庶務。 2.執行 AI輔導或媒合，辦理主題式交流媒合會，規劃與執行論壇，並協助廠商拓展海外市場 3.專案資料管理： 負責各項工作會議之資料彙整、製作（如談參資料 、簡報）、繕打並歸檔會議紀錄，並主動追蹤後續進度 。 4.行政與廣宣： 協助辦理計畫成效追蹤與管考 、績效追蹤 及輿情回應資料彙整 。 5.其他： 協助處理臨時交辦事項

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 負責專案之規劃、執行與追蹤檢討、並定期回報專案進度。 2. 管控專案進度、品質，確保各專案符合時程規劃。 3. 進行跨部門溝通協調，以利專案之進行。 4. 負責產品PO、驗收，與客戶、原廠溝通協調解決問題。 5. 負責區域支援人力調派與協調。 6. 內勤行政文書工作與專案報告、文件彙整。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝專案副理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備2年以上相關經驗，熟悉資訊或半導體產業加分。 2. 具備跨部門溝通與問題解決之能力。 3. 具備基礎文書與電腦作業能力。 4. 反應迅速、抗壓性高。 5. 具備PMP證照尤佳。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***

• 招募與任用管理 (核心業務：約佔 60％)： o 主導營運中心及專案現場的人才招募，包含廠務機電專案工程師、工安及其他技術職缺之履歷篩選、面試安排與成效追蹤。 o 拓展並經營多元招募管道，優化面試與報到流程。 o 執行新進人員報到、離職作業、勞健保加退保及人事資料庫維護。 o 處理每月出缺勤結算與基礎考勤異常管理。 • 行政總務與營運支援 (協同業務：約佔 40％)： o 協同既有助理，分擔辦公室日常總務運作（如庶務採購、設備叫修、環境維護）。 o 協助處理各項費用請款、零用金管理與基礎單據核銷作業。 o 跨部門文件之收發、建檔、合約用印流程跟催與數位化歸檔。 o 主管交辦之其他機動性營運支援事項。