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【資深招募管理師】 Senior Talent Acquisition Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 負責台灣職務之人才招募(需協助支援其他地區),依公司所需目標,主動接觸並提供各單位所需人選。 2.深入暸解及掌握招募需求,明確人才輪廓,並有效率完成招募目標。 3.對國際市場的業務發展與人才趨勢具前瞻性思維,能主動提供產業 Mapping 報告,協助制定合適的招募策略。 4.維護、拓展並優化國際地區之招募管道,透過提升管道使用深度與招募專案運營效率,提高整體招募產能。 5.其他主管交事項。 (熟Web3或相關產業佳)展開 -
安全衛生管理師-日本熊本
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 1~2年工作經驗1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。展開 -
【擴編】日文總務/總務管理師
月薪 32000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.資產管理:公共空間設備(辦公室及會議室設備)與資產維護(公務車輛)等管理。 2.環境維護:清潔外包承攬商管理,維護公共空間整潔。 3.餐飲管理:團膳管理(供應商管理、食材菜色檢視)、販賣機管理、飲水機管理。 4.庶務管理:庶務用品(例:文具、制服等)採購發放、雜項購置(五金雜項)及每月費用請款作業。 5.大型活動安排或人力調配活動協助 (例:公司祭祀活動辦理、職福會活動協助等)。 6.主管交辦事項。 7.具備日文能力者佳。展開 -
環安類-職業安全(衛生)管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46500元 台南市新市區 2~3年工作經驗全球知名手機品牌指定供應鏈 - 擴廠招募 ★職業安全管理員★ 月薪上看50K 工作內容: ★ 世界頂級鋁合金供應商 ★ →薪資獎酬有感|年終獎金+調薪制度,共享公司成長成果 →餐食免煩惱| 員工餐廳+餐費補助,輕鬆補充能量 →生活福利超豐富|旅遊補助+員工健身房,工作與生活都兼顧 【職業安全衛生管理員】 你持有甲級、乙級職業安全衛生管理師/員證照,但未真正探尋廠職安的工作要項,歡迎加入穗高科技,我們將透過『法規』、『職安衛管理系統』與『客戶供應商行為準則』,三大基樁打造符合國際標準且同時滿足客戶要求之工作條件! 你將負責: •職安衛法規、指引要求項目的規劃→執行→分析→檢討 •ISO 45001 職安衛管理系統維護 •客戶(3C、 航太、車用)供應商行為準則依循維護 •職安衛程序、管理規章文件撰寫及修正 •職安衛例行教育訓練教材規劃、執行、分析 •職安衛例行自動檢查規劃、查驗、稽核 •年度專案工作及重點工作推展 (激勵競賽及職安衛活動規劃、大型機具設備委外檢查) 你將獲得: •跨國企業針對職安衛稽核認證 •跨部門業務整合及溝通能力 •簡報文書製作及統計分析能力 •教育訓練課程編排及講課的實務能力 •問題分析與改善能力 •定期培訓與職涯發展規劃(由外部講師進行教育訓練) 如果你對廠區的職安工作推展有興趣,並願意學習養成職安衛底蘊,我們期待你的加入!展開 -
食安部-食品安全稽核管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.執行集團食品安全系統稽核,依組織需求進行餐廳、供應商及其他食安相關場域之稽核。 2.透過現場觀察、訪談、紀錄及數據等證據,評估食品安全管理機制之設計及執行有效性。 3.針對稽核發現進行問題分析,辨識制度設計(P)、執行(D)、監督驗證(C)及改善(A)之管理落差,並追蹤改善成效。 4.彙整稽核結果及異常趨勢,辨識重複性或系統性問題,回饋相關單位作為管理制度改善依據。 5.參與稽核制度、標準及工具之檢討優化,並支援食品安全相關專案及重大異常查核。展開 -
M24016-生產行政管理師|歡迎夜校生應徵|五股廠
月薪 34000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.進行行政事務流程之溝通、整合及規劃,並協助專案推動。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責安排生產人員所需之櫃體需求(置物櫃、鞋櫃、衣櫃及水杯架)。 4.完成主管所交辦的其他事項。展開 -
運動個案管理師(民生分院-生生優動診所暨運動物理治療所)
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續依業務需求提供獎勵方案) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院:新北市土城區金城路三段35號1、2樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號展開 -
業管管理師-客戶信用暨業務風險管理及應收帳款管理(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職務說明: 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管,以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作,透過專業分析與風險判斷,協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 <本職務不負責新客戶開發,亦非業務助理> 核心工作內容: 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項,分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊,提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。展開 -
政府專案「健康台灣深耕計畫」(多年期)計畫社區專員/助理「辦公室:大甲,主要以在通霄苑裡各社區據點運作為主」
月薪 34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員,一年一聘。 (至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)展開 -
林口長庚醫院兒童胸腔內科招募衛福部「114-115年優化兒童醫療照護網絡-核心醫院計畫」管理師
月薪 44860元 桃園市龜山區 工作經歷不拘(1)擔任計畫對內及對外聯繫窗口,負責跨單位溝通協調。 (2)彙整計畫相關資料與成果報告,並追蹤執行進度。 (3)協助撰寫期中及期末成果報告。 (4)辦理公文往返及相關行政流程。 (5)規劃與籌備計畫相關會議及活動。 (6)辦理經費核銷及採購作業。 (7)其他主管交辦事項。展開
