轉職熱搜工作

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

**本職務為新設立子公司代徵** 1.　協助管理團隊進行技術諮詢及需求評估，參與選商及解決方案建議。 2.　專案管理，計畫排定任務的優先順序，確保專案時程與品質。 3.　規劃統整AWS平台、IoT模組、後台管理與APP，規劃與執行解決方案。 4.　評估使用系統成效並挖掘潛在需求，促進新功能或模組的導入。 5.　其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先考慮： 1.　資訊管理相關科系，或有軟體服務業的工作經驗者。 2.　有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 3.　熟悉智慧製造(Smart MFG)、POS、ERP、IoT其中之一領域知識者。

1.確保專案符合合約需求、成本、品質等之目標。 2.規劃專案時程、管控專案進度。 3.具備分析能力，轉化客戶需求為專案應交付之事項。 4.負責與專案客戶以及內、外利害關係人的溝通、協調及會議。 5.專案議題及風險控管、問題追蹤及彙整分析。 6.負責管理及維護專案期間所有專案文件及資訊的品質以及更新的即時性。 7.撰寫材料審查、施工查驗、監造文件，定期提交專案狀況報告；並出席各項定期之專案審查會議報告進度狀況。 8.負責專案採購管理。 9.具備工程相關協調與問題處理之能力，能配合工程專案出差及現場監工之需求。 10.具備溝通協調跨部門的問題之能力。 11.行政庶務（單據、報價單、請款單、開立發票、工作日誌等）

1.作業流程之系統分析與改進作業。 2.作業品質管理。 3.人因工程專案管理。 ※具醫院管理、醫學工程管理或工務管理學系者尤佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. APP各階段版本釋出的時程規劃與跟催。 8. 工作技能：Flow Chart、Wireframe。

1.負責冰箱、洗衣機、液晶顯示器新產品導入專案的全程管理。 2.產品引進時程控管、產品規格確認、安規申請進度跟進、功能說明&使用說明書撰寫等工作。 3.跨部門團隊合作，協調資源，解決專案中的技術和管理問題。 4.其他主管交辦事項

1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. APP各階段版本釋出的時程規劃與跟催。 8. 工作技能：Flow Chart、Wireframe。

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金