轉職熱搜工作

1.配合醫療業務相關所需協助或目標，進行專案規劃與任務的建立，提供即時所需資料，協助完成任務與目標。 2.醫療相關資訊簡報能力：DM、PPT設計能力與客戶聯絡、文件往返、關係維繫 3.必要時陪同業務拜訪、並整理訊息，有組織性的註記重點，以利專案資訊正確 4.有醫療(營養學)相關背景、經驗者佳 5.英文能力者佳、思緒清析、抗壓性高、反應力好

工作內容： 1.幫忙開車、接送主管。 2.協助公司採購、補備品。 3.與水電、裝潢、五金、等展店廠商聯繫。 4.幫忙找店面、看店面。

1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力，能準確記錄會議決議、待辦事項（Action Items）並追蹤後續進度。2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質

主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳

參與國家級「淨零建築 × 智慧建築」政策推動 這份工作，讓你實際參與內政部建築研究所的重要計畫，從政策推動到專案執行，幫履歷加分的實戰經驗千萬別錯過！ 【工作內容】 1. 執行建研所委辦相關計畫，協助辦理淨零建築推動辦公室相關業務、近零碳建築與智慧建築AI場域政策推動相關工作 2. 負責計畫內容執行、成效追蹤、會議協調與文件彙整 3. 文書處理(撰擬公文、會議資料及紀錄、簡報製作) 4. 協助處理計畫執行過程中臨時交辦的行政、技術或溝通協調事務 5. 内/外部溝通協調 6. 計畫衍生之臨時交辦事項

你喜歡把想法變成行動？對國際交流、青年培育、跨文化合作有熱情？這個角色，會讓你站在國際舞台的第一線，實際推動改變。 職務描述： 1.協助國際計畫之整體規劃、推動與執行，參與年度工作盤點與活動設計 2.規劃並執行青年海外實習相關說明會、媒合活動與成果交流活動 3.追蹤計畫執行進度與預算使用情形，彙整成果資料，支援期中與期末報告撰寫 4.協調跨部門及外部合作夥伴，確保專案品質與執行流程順暢 5.參與國際拓銷、海外參訪、國際交流及合作洽談等相關活動 6.協助經營關鍵國際夥伴關係，建立具延續性與策略性的長期合作職務核心 能力需求： 1.具專案管理、活動規劃及執行經驗，能獨立作業並具良好時間管理能力。 2.熟悉行政流程、預算控管及成果彙整作業，具高度責任感與細心度。 3.具跨部門溝通協調及對外聯繫能力，能有效整合多方意見。 4.對國際事務、青年發展或人才培育議題具高度興趣，並具基本國際溝通能力。

1. 開發公司內部行政系統及維護系統問題 2. 協同設計與前端同仁共同開發網站軟體 3. 現有網站修改、維護、功能新增 4. 其他工作交辦事項 擅長工具: 1.熟悉HTML/CSS/JavaScript/JQuery/API 2.熟悉LAMP架構 (Linux+Apache+MySQL+PHP) 3.熟悉Laravel框架開發

• 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。

1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務