轉職熱搜工作

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

1. 執行職業安全衛生相關計畫，包括教育訓練。 2. 配合客戶之要求，執行ESG協助推動環保減廢與節能專案（如碳排盤查、節能設備）。 3. 制定每年減碳計畫，落實執行及結果檢討。 4. 維護職安衛與環保管理系統正常運作，配合內外部稽核與驗證。 5. 推動職安衛四大核心計畫（預防人因性危害、異常工作負荷促發疾病、母性健康保護、 職務遭受不法侵害）。 6. 擬定安全衛生制度與標準，執行現場稽核與改善。 7. 協助ISO / 環保與永續相關認證。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

工作內容: 一、辦理影像企劃、腳本撰寫及拍攝流程規劃。 二、執行動、靜態影像拍攝及素材管理。 三、辦理影片剪輯、後製及專案進度控管。 四、辦理網頁維護及內容管理。 五、辦理其他主管交辦事項。 應具資格條件: 一、國內外大學學士(含)以上畢業者。（請檢附畢業證書影本，如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明） 二、具備基礎剪輯軟體應用能力(adobe premiere) 。 三、熟悉Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint 等）。 四、具有網頁視覺設計經驗者尤佳。 五、可提供設計作品集或拍攝範例者尤佳。 六、報名時須備齊以上各項證明文件，如未檢具者視同資格不符。 面試與測驗科目: 業務測驗(40％)：影像企劃與腳本構想(24％)、影像故事敍事寫作(16％) 面試(60％) 一、報名期限：自115 年9 月22 日起至115 年10 月15 日23 時59 分截止。(期限屆滿報名人數未達3 人時，本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255 薪點(折合新臺 幣37,080 元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，最高每月薪資可達新臺幣41,188 元。 三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」 （https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試（或依業務測驗成績 擇優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額1 名，候補期間自 甄選結果確定之翌日起算4 個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵 件通知。 五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 六、聯絡電話：06-2757575 轉50866 王小姐。

【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

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Join us and manage Electronic Gaming Machine (EGM) product projects from development through mass production. You will lead schedules, risks, and cross-functional collaboration while also participating in product requirements, customer topics, and critical-material planning. Key Responsibilities: 1. Lead EGM hardware product development and NPI projects, managing schedules, resources, risks, and delivery quality. 2. Coordinate R&D, Manufacturing, Sales, Procurement, and Quality teams to drive EVT / DVT / PVT through mass production. 3. Establish project milestones, issue lists, and decision mechanisms, and proactively remove obstacles. 4. Track changes, cost, quality, and production readiness to ensure projects meet customer and business objectives. 5. Partner with the Product Manager on customer requirements, product specifications, and product-line topics. 6. Continuously improve NPI and cross-functional project processes to increase delivery efficiency and predictability.

1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫，協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作