轉職熱搜工作

1. 熟悉職業安全衛生相關法規，負責工地安全衛生管理與法規遵循 2. 負責安全檢查及督導工作，執行現場巡視與檢核作業 ，工地檢查，確保施工安全 3. 具備應急處理和危機管理能力，建立並維護應變計畫，緊急情況下提供指導 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.協助主管交代事項 另有全勤獎金3000-5000元 通過考核立即調薪 需可配合外地調動，公司皆提供住宿

【你需要做什麼？】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃：分析內部營運數字與外部市場趨勢，協助高階主管制定集團中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案，確保專案進度如期、在預算內完成，並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃；追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作，確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題，提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議，包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案，從新產品導入（NPI）到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力，能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力，並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM（物料清單）管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利，能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳，但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

1. 負責規劃與執行採購計劃，進行採購流程優化及成本控制作業 2. 物料採購比價評估、管控庫存物料及供應商開發 3. 採購內容，核算圖面、標單和工程數量，並進行採購合約之製作、簽訂及確認 4. 一般行政文書作業. 5. 其他主管交辦事項。

【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名，尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年，期間年薪百萬起，以人工智慧技術為核心，打造多元金融場景的科技應用，並有機會參與科技策略的制定，推動集團未來的科技發展！於培訓過程中累積實戰經驗，探索個人興趣與專精領域，培訓結束後在原崗位持續深化專精領域，並將成果導入集團各大業務體系，創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案，如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心，並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等；幕僚工作包含團隊策略規畫，協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責，但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 【工作內容】 1.需求目的釐清與分析 ．訪談並收斂提案單位之業務需求，釐清驗證範圍與驗收標準 ．評估技術層面適用性，並制定開發計畫(與工程師協作) 2.專案進度控管與跨部門溝通 ．確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等 ．與跨部門利害關係人溝通，掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等 3.專案文件規劃與維護 ．規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構 ．確保文件內容品質且即時更新，管理版本與交付 4.科技策略規畫與執行 ．協助擬定全集團科技策略方向，建立並執行指標性專案管理機制 ．製作科技策略等重大專案簡報與成果報告 5.分享專案管理與策略規畫知識，提升團隊專業能力 ．透過內部分享、文件撰寫與教學，促進專案管理與策略規畫等知識交流 ．持續增進技術知識，提升與工程師協作溝通的能力 【工作地點】 台北或台南擇一，面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips：履歷隨到隨審，初審通過即安排面談，截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位，歡迎探索更多職涯的可能性： https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣，注重效率與生活平衡，內部組織扁平，討論風氣興盛，無階級之分 - 支持分享共好，每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架，不自我受限，每週可以有 20％ 時間進行 Side Project 等其他學習

我們公司適合活潑,喜歡自由,不受拘束的工作環境中，穩定發揮創意的你 主要服務客戶群為政府機關、公部門，致力於將設計轉化為每一個完美的作品 * 主要工作內容為政府標案提案及企劃執行 * 類型主要包括書籍年報、刊物文宣、各式活動、影片多媒體等，能與客戶及內部充分溝通及確認整體細節 - 撰寫投標服務建議書，需文筆流暢具提案、企劃、簡報能力 (*有簡報經驗者為佳) - 從創意角度思考、發想圖文整合企劃、撰寫結案報告 - 細心校對潤稿並配合執行各項業務分配 - 邏輯清晰，溝通表達能力強 - 標案、顧問、攝影師、廠商等合作聯繫及溝通

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

【工作內容】 一、計畫行政人員，協助中心之相關業務： 1. 經費管理、核銷 2. 處理中心各項行政事務 3. 其他交辦事項 二、計畫科管人員，協助中心之相關業務： 1. 管理中心推動之內外部合作計畫、國科會計畫窗口 2. 彙整各項研究報告及文獻蒐集 3. 文書處理、學生獎助事務 4. 其他交辦事項 • 主動積極，能獨立負責專案執行。 • 有想法，有獨立思考能力，樂於學習，並能團隊合作。 • 對本工作充滿熱情及興趣的你（妳），歡迎您的加入。 【應徵條件】 1. 行政、計畫管理相關經驗至少3年 2. 碩士或學士學歷，醫護/老人/社會福利/長照/資訊相關背景為佳 【工作待遇】 依國家衛生研究院畫下行政科管技術人員工作酬金標準表敘薪。 計畫行政人員：學士起薪36,905元起、碩士起薪41,665元起； 計畫科管人員：學士起薪38,323元起、碩士起薪43,893元起。 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳請與聯絡人討論。 【上班地點】 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心(632雲林縣虎尾鎮學府路95號之1) 【應徵方式及備註】 意者請先投擲履歷、自傳(請附照片)、最高學歷證明文件、證照或其他有利審查資料。 請於應徵函件載明『應徵「國家高齡醫學暨健康福祉研究中心」計畫行政/科管人員』，e-mail至hsinlingyeh@nhri.edu.tw。 如有合適人選，即不再收件，條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。 【聯絡人】 葉信伶小姐 電話：(037)206-166#51004

※尋找 AI 時代的金融建築師：AI 數金營運管理專員 在這裡，你不是在執行流程，而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台？ 在 AI 數金事業群，我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊，專注於用科技挑戰傳統。現在，我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴，與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯： 你將直接參與銀行高層專案，近距離觀察決策如何誕生，並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場： 從數據收集到影音自動化，我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感： 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地，只要符合主管機關金融規範，你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單（工作內容） 1. AI 驅動的數據研查： 深入研究數位金融趨勢，運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃： 負責事業群關鍵活動（如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等）的策劃與執行，並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援： 協助製作高階長官專案報告，將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者：深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範，以嚴謹邏輯執行每月內控查核，作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑，守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家： 協助處理部門行政，並透過 AI 工具（如 n8n）優化作業流程，實現營運自動化。