轉職熱搜工作

1.負責產品跟單之專案管理，負責內外部的溝通協調與分工整合。 2.提供國外客戶報價，與廠內確認專案進度，確保時程。 3.需有基本金屬加工經驗為佳。 4.有汽車或醫療產業經驗為佳。 **薪資依經驗及能力調整 智伸科技積極求才，培育機械精密製造技術未來菁英 本公司智伸科技 (台灣上市股票代號：4551) 致力於汽車、醫療、3C、半導體和一般工業性應用零配件，是一個全球性專業機械加工解決方案提供者。目前主要客戶多為世界五百大如Bosch、Continental、Delphi、BorgWarner、ZF Sachs、Tesla、Hitachi、Seagate、Apple、Medtronic Covidien等世界級客戶。主要生產據點位於桃園市楊梅幼獅工業區及大陸浙江省嘉善縣（緊鄰上海市）和廣東省東莞市，因上市後公司業務快速拓展急需多方面人才。 下面為本公司簡介供您參考，智伸科技網站：　 www.global.com.tw

1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務

1.須有專案管理及儀電的經驗 2.居住桃園地區，蘆竹，龜山尤佳 3.組織實施專案業務的推廣計畫及策略，並掌控專案進度 4.運用專案管理技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.有中油或台電經驗尤佳。 * 提供租屋補助

我們是一家穩健成長的公司，位於楠梓科學園區。我們的客群以基板製造商及封測廠相關產業鏈的企業為主，致力於為客戶提供高品質的服務。 【財務管理師】 工作內容： 1. 執行一般財務出納作業。 2. 編制與分析財務報表，確保報表的準確性及時效性，並提供支持決策的數據分析。 3. 處理營業稅、營所稅及其他稅務申報事宜，確保遵循相關法規與合規要求。 4. 審核費用單據及會計傳票，確保交易的合法性及符合公司政策。 5 支援專案財務管理，提供財務建議及風險評估，協助專案有效進行。 6. 維護與操作財務作業，優化財務流程及數據管理，確保系統數據的完整性與安全性。 我們誠摯地邀請具有財務專業背景與實務經驗的您加入我們，一起持續創新與發展，提供穩健的財務支持，攜手創造價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點：板橋辦公室 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色

1.協助執行本會承接之中央或地方政府專案計畫，包括專案規劃、進度監控與報告撰寫。 2.依據協助專案事項需了解經費核銷作業。 3.協助執行會議、工作坊或培訓活動，包括場地安排、議程規劃及會後記錄。 4.熟悉辦公軟體的應用，具備組織能力及多任務處理能力。 5.於專案計畫假日舉辦活動期間，須依需求支援活動執行所需人力。 ★本職缺為約聘職，聘期自即日起至118年12月31日（實際期間將視計畫核定情形調整，如有延長將另行通知）。 本會誠摯邀請具備專案規劃能力，並熟悉出納、會計作業流程及資訊相關背景之優秀人才加入團隊。若具醫事人員證照或相關工作資歷，將可酌予加給。期待與您共同推動醫療專業服務與政策實踐，創造更具價值的成果。

1. 須熟悉電腦文書軟體(word、excel及powerpoint)，具備獨立作業能力，且能撰寫分析報告及簡報。 2. 反應快、重視執行效率，能配合專案主管指導。 3. 建築、土木、營造性質相關科系專科畢業，且具有執行公共建築工程經驗背景尤佳。 4. 其他工作交辦事項。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。