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您正在找其他專案管理師的工作,共計2543筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會員經營經理(CRM & Membership Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司,代理多個國際知名設計品牌。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力,我們期待找到一位能走進門市、也能看懂數據的會員經營經理,從實際的門市會員活動出發,帶領品牌提升會員忠誠度與顧客互動,並為未來線上線下整合奠定基礎。 【你可能很適合這個角色】如果你: • 跑過門市、辦過會員活動,知道現場可行性比策略完整更重要 • 習慣在資源有限下做判斷,而不只是交付報表 • 願意從門市第一線累積經驗,逐步影響會員經營方式 【工作內容】 1.門市會員經營策略與規劃 • 依品牌與門市營運目標,規劃年度/季度會員經營方向,以門市會員活動為核心 • 設定可追蹤之會員經營目標與 KPI,並依執行與數據結果滾動調整 2.門市會員活動與現場執行(核心) • 規劃並主責門市會員活動(含 VIP/VIC、回購/喚回活動) • 實際到門市支援活動執行,確保名單運用、流程與客戶體驗到位 3.會員分眾與名單應用 • 進行會員分眾與生命周期應用(新客、活躍、沉睡、VIP/VIC) • 產出門市可直接使用之活動名單,並追蹤到店與轉單成效 4.會員溝通與線上線下整合 • 規劃 LINE/EDM/SMS 等會員溝通機制,串接門市活動 • 依公司階段,逐步規劃門市與電商會員整合方向 5.成效分析與經營洞察 • 分析會員成長、回購、活動成效與 VIP 貢獻 • 將數據轉化為可執行建議,支持營運與管理決策 6.CRM 系統與資料規劃(依階段參與) • 參與 CRM 系統與資料整合規劃,提供會員經營與門市實務建議 • 參與測試與上線後應用檢視(非 IT 專案角色) 【必備條件】 •5年以上 會員經營、CRM、零售行銷或相關實務經驗(具零售經驗佳) •實際參與門市會員活動規劃與執行,熟悉門市現場節奏,能配合活動到店支援 •具 跨部門協作能力,能與門市、行銷、營運、IT/供應商合作推進專案 •具 跨通路思維,能整合門市(B&M)與線上通路之會員經營與行銷節奏 •具 會員分眾、活動規劃與成效檢視能力(含基本 A/B 測試概念) •具 數據判讀能力,熟 Excel(樞紐/函數/報表),能解讀 KPI(SQL/BI 佳但非必要) •具良好 溝通與簡報能力,能清楚說明會員洞察與執行方向 •中文流利;英文可閱讀/書寫工作信件者佳 【加分條件】 •精品/美妝/高單價零售 CRM 或 Clienteling 經驗(VIP/VIC、店活動名單、私域經營) •直效或自動化工具經驗(LINE OA、EDM/SMS、行銷自動化) •CRM/會員系統導入或資料整合經驗(POS 串接、欄位 mapping、UAT、上線追蹤) •熟悉 會員機制設計與落地(點數、等級、生日禮/券、核銷規則) •曾 帶領門市執行(CRM workshop、教育訓練、SOP 建置) •具 電商平台資料或會員整合經驗 •曾 獨立主導 CRM 專案 者佳
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  • 恆康工程顧問(股)公司-程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 開發公司內部行政系統及維護系統問題 2. 協同設計與前端同仁共同開發網站軟體 3. 現有網站修改、維護、功能新增 4. 其他工作交辦事項 擅長工具: 1.熟悉HTML/CSS/JavaScript/JQuery/API 2.熟悉LAMP架構 (Linux+Apache+MySQL+PHP) 3.熟悉Laravel框架開發
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  • 活動企畫執行專員

    月薪 31000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【專案事務協調】 負責貴賓講者之書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程,包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等,及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料(Word、Excel、PowerPoint)的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項,維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間(含週末)需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數,均依規定給予彈性補休。
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    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒
  • 研發主管(台中工業區)

    月薪 45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。
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  • 監造工程師-台北港(土木結構部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗
    1.具工程專業背景,建築、土木、營建及相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.有公共工程施工或監造經驗。
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  • B-風險管理處-資深行為風險控管人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.異常案件受理及調查。 2.高風險案件之金流查核。 3.案件資料分析追蹤。 4.行為風險控管定期彙整呈報。 1. Handle and investigate abnormal or suspicious cases. 2. Conduct fund flow reviews and transaction checks for high‑risk cases. 3. Perform data analysis and ongoing tracking of case‑related information. 4. Compile and regularly report behavioral risk control findings and summaries.
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  • 社工專員(政府家照計畫)-竹崎+阿里山

    月薪 38898~42000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    <<招募聯繫方式>> (*) @903gkeuc (官方LINE) (*) 電話/LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 個案服務:透過照管中心、A 單位、B 單位 居家式、社區式、機構式 、C 級巷弄長照站、家照專線、社區心衛中心、本府社會局社福中心、家防中心等網絡單位,轉介評估需提供個案服務之家庭照顧者,或家庭照顧者主動求助。 諮詢服務:提供家庭照顧者照顧方面的諮詢服務,含:社會福利、長照2.0 或身心障礙等資源連結與轉介,鼓勵善用各項社會福利資源。 到宅照顧技巧指導:個案經專業人員評估,有到宅提供身體照顧、生活照顧及部分技術性照顧技巧指導必要者,連結完訓之照顧實務指導員到府提供身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。例如:全身關節運動、翻身移位訓練、身體清潔、進食或管灌餵食等照顧問題。 轉介個別心理輔導、諮商服務:個案經家照專員評估,有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者,由家照專員與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後,由專員轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員 臨床心理師、諮商心理師、社會工作師 提供是項服務。 志工關懷訪視或電話問安:由據點社工派案予培訓完成之關懷陪伴員或志工,提供定期電話及到宅關懷服務。 其他團體工作等:照顧者與被照顧者共同參與之活動、課程/手足支持工作坊、手足互助支持團體服務/支持團體/舒壓課程/長照、身心障礙或精神病人相關知識或照顧技巧訓練/其他主管教辦任務等。 ** 可參考衛福部-長照發展基金113年度-般性獎助計畫經費申請獎助-12.家庭照顧計劃
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫材產品經理(PM/台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.負責醫材 NPD 專案全生命週期管理,產品涵蓋生醫資電、植入物材料、微創手術器械等。 2.統籌專案排程、設計管制文件(DHF/DMR/FMEA)、產品測試驗證V&V、製程確效及法規合規(ISO 13485 / FDA)。 3.與國外客戶溝通、了解客戶需求,帶領公司研發團隊討論如何滿足客戶需求。 4.中英雙語進行技術對接,客戶來訪準備、Concall 及 Action Items 追蹤。 5.偕同廠內研發、製造、品質單位進行產品開發及驗證,主持專案會議。
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  • Taiwan Regional Logistics Manager - Hsinchu

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    【Mission】 Own the end‑to‑end regional logistics network for spares—covering materials flow, inventory integrity, import/export compliance, 3PL performance, and customer service levels—to minimize fab downtime and maximize on‑time delivery with cost discipline. 【Key Responsibilities】 • Ops/Inventory: plan/control flow & data; ensure critical parts; run multi site WH/resupply; escalation; align to build plans; own financials/budgets; drive 8D/5 Why/Fishbone. • Compliance: SOX/ISO, safety, environmental, quality; BCP readiness. • 3PL/Systems: 3PL governance; WMS/SAP integrity; improvements & deployments (ECC/S/4/EWM, WMS, TMS); QC KPIs/training • Local transportation: Develop and execute transportation strategies aligned with company goals. • People: hire/develop/evaluate; high trust, data driven, customer first. • IE & Customer: value stream, time/motion, capacity/bottlenecks; data prioritized fixes; A3/Kaizen/RCCA; SOP/WMS/TMS/SAP updates; customer window; voice of the cusotmer→projects; change control.
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  • 環保專責課員

    月薪 38000~46000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1.ISO14001環境管理系統維護 2.協助溫室氣體盤查及循環經濟專案的推展 3.執行並維護廠區空、水、廢、土 合規性管理 4.協助廠區廢棄物清運作業 5.依據環保法規、客戶要求建置並規畫相關綠色準則 6.其他主管交辦事項
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