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國際採購專員暨產品開發
月薪 34000~50000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 找尋及評估合適廠商並開發新產品,進而詢價、議價、打樣、下單、生產進度追蹤、安排驗貨、出貨 2. 相關產品市場調查及分析 3. 供應商協調談判及開發 5. 專案時程規劃及進度追蹤 6. 執行訂單及其所有相關事項 7. 產品包裝文案發想與撰寫 8. 產品相關的法規及認證調查 9. 統籌及整合專案相關的需求並與其他部門精準溝通 10. 其它主管交辦事項展開 -
[NB]營運管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據展開 -
[車用電子]車用電子德文業務(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. 負責Key Account 客戶管理,協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價,forecast,帳款回收,售後服務,專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑,即時反應客戶狀況,協助解決客戶問題。 4. 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司, 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議,確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.展開 -
客戶經理
月薪 60000~100000元 新北市林口區 5~6年工作經驗1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊,分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶,拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展,傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。展開 -
法遵部 - 系統分析人員
月薪 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗1. 1年以上產品專案或系統規劃經驗,擅長需求釐清與議題處理。 2. 熟悉AI發展趨勢與應用場景,具實際應用經驗。 3. 具良好邏輯思考、溝通協調能力、專案管理及文書處理能力。 4. 具英文檢定TOEIC 660分(或其他同等級檢定證照)以上。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
管理中心-助理
月薪 30000~32000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.體系業務辦理流程之制定。 2.體系評鑑業務協助。 3.專案計畫承接。 4.管理中心交辦業務。 【該員為定期人員,一年一聘至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘】展開 -
【總公司】ERP 銷售系統規劃/開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術) –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作展開 -
HQ-(半導體業)策略運營分析師 Strategy & Operation Analyst(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理(50%):負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業,確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析(40%) : 分析各項商務、客戶數據數據,並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷(10%):協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.規劃、執行與優化招募、甄選與任用流程,即時符合公司人力需求 2.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 3.人力預算管控與人力報表分析,提供專業建議至部門主管 4.規劃與執行相關招募專案 5.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 6. 人資行政作業執行,相關報表製作與彙整 7. 跨部門事務協調 8. 主管交辦事項展開
