轉職熱搜工作

1.倉儲作業流程優化 2.倉儲作業產值規劃及分析 3.倉儲作業KPI規劃與追蹤 4.其他專案規劃推動與追蹤 5.自備車佳，需配合跨縣市單日出差 （以桃園地區自有倉庫為主，得報支油料費或其他大眾交通工具之差旅費）

1.車主資料庫管理與工作報表(KPI)追蹤指標製作。 2.車主售後服務管理：提供車主生日禮之訂購、配送、管理。 3.服務接待流程與據點環境相關SOP管理。 4.銷售顧問能力體制管理。 5.其他主管交辦事項。

1. 證券存款產品推廣及業務開發 2. 開發新客戶及維護既有客戶關係，拓展證券業務市場 3. 蒐集市場資訊，回饋公司作為策略依據 4. 協助規劃銷售方案，達成公司設定之業績目標 5. 定期製作業務報表，向主管回報進度 6. 依據本行證存產品專案執行推動，定期分析及追蹤，按專案成效提出行動方案 7. 主管交辦事項

1.執行依據ISO 14064-1 / ISO 14067/ISO 14068-1標準之碳盤查專案。 2.研究及蒐集國內外碳議題發展趨勢。 3.執行政府專案計畫及提案規劃。 4.執行主管交辦事項。

數位金融服務包含信用卡或匯款服務，整合規劃PM工作內容包含以下 1. 數位業務策略：數位服務市場趨勢與競品分析，結合數據分析，定義目標客群、產品定位與業務目標，推動數位產品策略落地。 2. APP／網銀產品規劃：規劃數位服務專案，包含需求文件撰寫、合規檢視、UI/UX 討論、測試與上線後維運，持續優化產品功能與使用體驗。 3. 跨部門專案執行：整合業務、技術、行銷等團隊資源，確保專案進度與品質，順利推動產品與服務上線。 4. 產品推廣與營運成效追蹤：規劃上線與推廣計畫，追蹤產品數據、使用行為及客服回饋，優化經營策略與成效表現。

1.美國/歐洲區客戶關係管理與客戶服務，持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析，評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣，定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調，針對客戶業務相關需求進行內部討論，並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)

【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上)，近年來持續穩定拓展產品線，並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想共同開拓車聯網商務的伙伴加入我們，歡迎具備資訊或網通基礎知識的人才， 主要的工作內容如下： 1.以 TOYOTA/LEXUS 的車聯網系統為基礎，企劃並拓展車生活的聯網新商務，創造新營收 (服務介面包含Device、APP、Web)。 2.了解公司產品，針對潛在合作機會制定商業策略及獲利分析，向內、外部進行提案推動。 3.規劃基本系統架及流程，與合作廠商共同完成服務開發驗證、上線發佈等相關工作。 4.維運服務並定期進行效益分析報告，透過PDCA的流程持續改善。

主要負責公仔模型設計分析並製造工廠之間的技術溝通、專案進度控管，確保產品從設計到量產順利落地 工作內容： 1. 與工廠討論製程與報價 2. 專案進度控管 3. 產品成本計算分析 4. 跨部門協作 5. 玩具產品設計技術支持 基本條件： 1. 了解基本製程流程(如：射出、CNC、模型組裝) 2. 熟悉Adobe Illustrator(用於圖面整理) 3. 能閱讀基本3D/2D圖面 4. 具備良好溝通能力與邏輯表達能力 5. 能同時處理多專案並具備時程管理能力 6. 細心、有責任感、能獨立追蹤問題

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