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您正在找其他專案管理師的工作,共計2545筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ❤️幸福企業~牙醫助理【專業養成】(新北)

    月薪 29500~100000元 新北市 1~2年工作經驗
    <<<須受專業養成~ 非誠勿擾! 短期 or 眼高手低者勿試!>>> 一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週日(輪班制),月休8天 2. 一周平均10~12診 3.排班輪替組合會有:早午診、午晚診 、單早診、單晚診、三診 <<各診上班時間:>> 早午診 9:00-12:30/13:30~18:00 午晚診 13:30~22:00(彈性休息半小時) 單早診 09:00~13:00 單晚診 18:00~22:00 全天診 09:00~12:30 13:30~22:00(彈性休息半小時) 二、工作內容 (視個人狀況安排) 1. 臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、醫療器械設備操作。 2. 櫃台接待: 患者櫃台接待與電話約診聯絡。 3. 環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 三、待遇福利: (1)培訓期間(1個月) /月薪依勞基法規定,每週考核,提早通過則立刻轉正職。 (2)正職 /跟診助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /櫃檯助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /專案管理師 底薪依勞基法規定(含獎金$45000-$100000) (3)診所皆符合勞基法規範。 (4)享勞健保,勞退提撥、員工醫療、年假特休等多項福利。 (5)重視員工專業培訓與個人職涯規劃。 (6)待遇隨工作專業能力調整。 (7)有牙科背景經驗者,依條件面談另議。 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) *願意服從,遵守診所團體規範,做事不偷懶 *親切有禮.個性開朗.有高度服務熱忱 *良好的情緒管理.抗壓性強.配合度高. *溝通協調能力佳.處事積極.學習態度良好 *有耐心.有責任感 *有醫療相關工作或服務業經驗者尤佳 *如有牙科臨床跟診相關經驗者尤佳 五、職務特性: 1.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 (進修資源眾多,技工所,醫院刀房,各式專業課程等等) 3.可以學習行政管理,有機會進入管理職(只要積極肯學且有出色表現必定有管理職位!). 我們的理念是幸福企業!診所營運狀況良好也非常願意回饋員工,歡迎大家積極面試~
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  • ❤️幸福企業~牙醫助理【專業養成】(台中)

    月薪 29500~100000元 台中市 1~2年工作經驗
    <<<須受專業養成~ 非誠勿擾! 短期 or 眼高手低者勿試!>>> 一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週日(輪班制),月休8天 2. 一周平均10~12診 3.排班輪替組合會有:早午診、午晚診 、單早診、單晚診、三診 <<各診上班時間:>> 早午診 9:00-12:30/13:30~18:00 午晚診 13:30~22:00(彈性休息半小時) 單早診 09:00~13:00 單晚診 18:00~22:00 全天診 09:00~12:30 13:30~22:00(彈性休息半小時) 二、工作內容 (視個人狀況安排) 1. 臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、醫療器械設備操作。 2. 櫃台接待: 患者櫃台接待與電話約診聯絡。 3. 環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 三、待遇福利: (1)培訓期間(1個月) /月薪依勞基法規定,每週考核,提早通過則立刻轉正職。 (2)正職 /跟診助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /櫃檯助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /專案管理師 底薪依勞基法規定(含獎金$45000-$100000) ⚠️有經驗者38000起 (3)診所皆符合勞基法規範。 (4)享勞健保,勞退提撥、員工醫療、年假特休等多項福利。 (5)重視員工專業培訓與個人職涯規劃。 (6)待遇隨工作專業能力調整。 (7)有牙科背景經驗者,依條件面談另議。 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) *願意服從,遵守診所團體規範,做事不偷懶 *親切有禮.個性開朗.有高度服務熱忱 *良好的情緒管理.抗壓性強.配合度高. *溝通協調能力佳.處事積極.學習態度良好 *有耐心.有責任感 *有醫療相關工作或服務業經驗者尤佳 *如有牙科臨床跟診相關經驗者尤佳 五、職務特性: 1.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 (進修資源眾多,技工所,醫院刀房,各式專業課程等等) 3.可以學習行政管理,有機會進入管理職(只要積極肯學且有出色表現必定有管理職位!). 我們的理念是幸福企業!診所營運狀況良好也非常願意回饋員工,歡迎大家積極面試~
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  • 永續碳管理顧問師 L2

    月薪 36000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.執行溫室氣體盤查輔導、碳足跡盤查輔導、ESG報告書輔導等專案。 2.研究及蒐集 ESG 發展趨勢及相關法規,如CBAM、IFRS、淨零排放政策等議題。 3.執行政府專案計畫及提案規劃。 4.開發永續碳管理相關服務項目業務。 5.執行主管交辦事項。
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  • 永續工程師

    月薪 32000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ・參與永續報告書(ESG)、氣候相關財務揭露(TCFD)、自然相關財務揭露(TNFD)、人權等永續相關專案之規劃與執行 ・專案資料彙整、報告書撰寫及簡報製作 ・擔任專案窗口,與企業及合作單位進行溝通與輔導 ・協助政府或企業標案相關作業 ・其他主管交辦事項 ※ 專案負責範圍與深度將依個人專長、經驗與能力調整 【核心能力】 ・具良好文字撰寫、潤飾與內容整合能力 ・能從大量企業資料中整理重點、建立清楚架構 ・細心、有邏輯,能將企業資訊轉化為符合揭露準則之內容 ・具良好溝通能力,可與企業窗口蒐集並確認資料 ・對ESG、永續發展議題具基礎認識,或願意主動學習相關知識
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  • 【能源】再生能源售電業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    你知道現在越來越多國際大廠,正要求其供應鏈夥伴使用綠電,否則將可能失去合作機會嗎?在國際淨零碳排趨勢下,綠電已不只是環保議題,而是企業維持競爭力與開拓新商機的關鍵。 在全球RE100等倡議與歐盟CBAM等規範的推動下,企業對綠電的需求正快速成長。台灣政府透過《再生能源發展條例》與「再生能源憑證(T-REC)」制度,建立合法的綠電交易市場,讓企業能夠購買綠電,以抵銷其電力碳排。我們正在尋找有企圖心的業務人才,一同站上這個高成長、高影響力的新市場! 中租控股跨足能源事業10餘年,提供各式綠色能源與能源管理服務,並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場,迄今已逾4,000座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能與綠電售電,未來亦將持續發展多元綠能,提供各大企業多元綠電應用,為環境永續盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 開發綠電需求之客戶,或找到合適企業端用電、售電業等。 2. 制定及規劃各項綠電銷售策略,達成銷售業績目標 3. 轉供電廠之產銷排單、議價及締約等項目規劃與執行。 4. 綠電需求之網路、自來件客戶的服務與經營。 5. 管理及維護綠電客戶關係 §你將累積的專業與成長 1.成為綠電新商機的開拓者與客戶經營高手。 2.代表公司商談再生能源售電推廣與談判。 3.系統性學習並實作嚴謹的商務流程。
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  • 儲備講師/企業培訓講師/企業服務顧問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    如果你喜歡與人互動、享受分享知識、發揮影響力,這份工作會非常適合你! 1.擔任企業培訓講師,進行課程教學與現場帶領,打造具互動性與影響力的學習體驗。 2.與企業客戶進行簡報提案與服務介紹,協助推動培訓專案合作。 3.規劃並執行教育訓練課程(含神秘客訓練、服務品質提升等主題)。 4.參與課程專案從0到1的規劃與落地執行。 5.協助設計教材、講義及培訓SOP。 6.支援公司內外部培訓與活動,累積多元授課與實務經驗。 7.整理與管理教育訓練相關資料,建立完善知識庫。 8.完成主管交辦事項,並持續精進自我專業能力。 ・提供完整培訓機制,從儲備講師培養成專業講師 ・累積企業授課與顧問經驗,打造個人專業品牌
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  • 【三商美福加工廠】審圖專員

    月薪 35000~40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另加保團保,諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度,學習系統櫃專業知識,養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐! ◎ 工作內容 : 1. 核對設計圖圖面資料與訂單內容 2. 與設計師溝通協調相關事宜 3. 其他主管交辦事項 4. 具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可,公司有職前教育訓練制度,有經驗者薪資另議。
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  • 產品管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 根據架構師及業務提供之銷售規格,設計符合需求之服務產品
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  • 【振宇五金】企業總部-行銷策略專員

    月薪 33000~38000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    ★組織架構調整職缺★ 【點燃你的PM魂】 在組織中,你將負責:專案或行銷活動的主導者、主理人。從前期規劃與擬定專案或行銷活動的核心主軸,包含:新店開幕、年度主題的行銷與促銷活動、聚眾活動的現場執行、店家串聯、異業合作、品牌活動、會員經營等,整合性行銷的主導者。協助透過不同的有機且靈活的市場行銷策略,協助串接實體門市與消費者之間、品牌與大眾之間、品牌與異業之間的正向連結。如果願意挑戰能夠產生效益的行銷策略,由你說了算! 【專案規劃、執行與分析】 1. 負責提案前的量化或質化的調查與分析。 2.根據上述的洞察結果,擬定專案或行銷活動的企劃提案、籌備、可行性評估與執行。 3. 管理活動預算與資源,確保現場執行流暢。 4. 於專案與行銷活動的策略中,善用會員經營概念,讓舊客回購與新客開發。 5. 於執行後,針對專案或行銷活動的成果進行效益分析與之後的優化建議。 6. 發展創意核心概念,熱衷於規劃整合性行銷活動與品牌溝通策略。 【團隊協作與跨部門溝通】 1. 協調內部團隊與跨部門的橫向聯繫,確保專案或行銷活動相關的進度掌控與落地執行。 2. 處理主管交辦事項,能靈活並從容應對市場上的瞬息萬變。 【我們期待你】 1. 具有專案主導的企圖心、高度自我要求、自律的時間管理觀念。 2. 期許自己在公司成為優秀的行銷PM Leader。 3. 擁有零售或實體通路的相關經驗。
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  • 總公司| 營業企劃高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責全台營業所的營運管理與銷售支援,涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃,以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式,協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理: 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 辦理人事異動、到離職與屆退作業。 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 三、銷售與市場資訊分析 製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。 統整原廠業務資料並提供管理層參考。 製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。
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