轉職熱搜工作

1.需具備企業識別系統（CIS）建置或維護經驗 2.需具備跨部門溝通能力 3.具企業展廳規劃經驗佳 4.具印刷流程經驗佳 5.具影片剪輯能力佳 6.能獨立完成設計發想、提案至落地執行 **該缺需派駐海外地區**

【關於榮沛智慧】 我們是一家專注於軟體開發與技術創新的團隊。在榮沛智慧，我們不只開發程式，更致力於解決客戶的商業痛點。我們正在尋找一位具備「管理邏輯」與「商務熱誠」的核心夥伴，如果你喜歡與人溝通，又能細心控管專案細節，這裡將是你發揮的最佳舞台。 【我們理想的夥伴特質】 細心嚴謹：軟體專案失之毫釐差之千里，我們需要你能精準捕捉客戶需求與技術細節。 樂觀開朗：業務開發與專案溝通充滿挑戰，正向積極的態度是你最強大的武器。 主動積極：不只是等待指令，而是能主動發現問題並提出建議。 【核心工作內容】 本職位將由負責人親自帶領，參與從客戶開發到專案落地的全過程： 1. 商務開發與關係維護 (40％)： - 參與潛在客戶開發，協助產品/服務提案簡報。 - 維護既有客戶關係，挖掘並理解客戶的潛在需求。 2. 專案管理與技術協作 (40％)： - 擔任客戶與技術團隊間的橋樑，確保需求精準傳達。 - 控管專案進度與品質，編寫相關技術與進度文件（展現您的細心度）。 3. 商務策略與學習 (20％)： - 參與公司內部流程優化建議。 - 持續學習最新 AI 與軟體發展趨勢，提升商務判斷力。 【應徵條件】 工作經驗：1 至 3 年（具備軟體、數位行銷、或業務相關經驗者優先）。 核心能力：具備良好的口語表達與簡報能力，能將技術概念「白話化」。 加分條件：具備基本軟體開發概念（如 Agile、API 等）或曾使用過專案管理工具（如 Trello, Asana）。 學歷需求：大學以上畢業，科系不限。

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

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主要工作內容為專案管理，如： 1.執行政府補助專案計畫，負責專案規劃、執行 2.廠商資料檢核、溝通聯繫、補助款經費核銷等 3.協助辦理說明會、座談會 4.執行計畫相關之工作

工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業，並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳