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您正在找其他專案管理師的工作,共計2370筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【P-L】專案工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.執行新產品導入專案 2.專案之評估、管理與執行 3.製程改善之發起與執行、增加設備可靠度、降低製程干擾 4.執行產品建立與狀況分析 5.跨部門協同專案之執行
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  • 產品管理師– Product planning

    月薪 35000~45000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    1. 新開發專案評估、方案擬定,協助業務爭取定點機會 2. 評估案成本試算 3. 評估案時程表擬定 4. 評估案技術提案資料彙整 5. 原型品時程控管 6. 原型品成本控管 7. 樣品開發案定例會召開 8. 新開發案問題點追蹤、跨部門溝通協調 9. 新技術搜尋
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  • 【健康台灣深耕計畫】專案辦公室專案經理、研究助理(醫務企劃管理部企劃室)

    月薪 42000~52000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    💼 【健康台灣深耕計畫】專案經理熱血招募中! <本職缺包含:A1-0003-22~24、B2-0001-32,預計招募3-4名,薪資依證照、資歷等面議> 🌟 加入三總,一起在健康的足跡中深耕台灣,關懷每一個需要幫助的生命!想挑戰自己並讓你的專業發光發熱嗎?這裡就是你的舞台! 🎯 你的任務 1. 彙整健康台灣深耕計畫資料,進行費用審查與管理,讓每分資源都發揮最大效益 2. 監測計畫執行情況,追蹤進度、成果考核,確保專案方向零誤差 3. 全方位掌握計畫經費,包含結報、期中及成果報告的彙整與管理 4. 積極協作,與合作機構及社區醫療群緊密配合,打造無縫協作圈 5. 策劃會議及撰寫會議紀錄,用細節讓溝通更順暢 6. 撰寫公文及執行行政庶務,確保流程高效運轉 7. 完成主管交辦的其他任務,展現你的靈活與專業 🚀 福祉大加碼!你將享有: - 不僅是休假,是生活!育嬰假、產檢假、家庭照顧假等福利應有盡有 - 健康優先:員工健身房、健康檢查、員工餐廳讓你元氣滿滿 - 舒適不是夢:入住員工宿舍,擁有職災保險、勞保與勞退提撥金 - 職涯加溫:高效團隊合作和長期職業規劃支持,讓你的未來更精彩(多元轉職機會) 🌈 三軍總醫院,致力於全人照護與創新研究,一個以健康傳承為使命的有愛團隊,歡迎你的加入!準備好用你的力量深耕健康台灣了嗎?期待你的熱情參與!
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  • HR26021-招募高級管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責,並期待在人力資源領域發展的夥伴,與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業: 負責直/間接人員招募全流程,包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營: 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動,深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才: 定期產出招募成效與人員流動率分析報告,並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動: 協助推展各項人資專案,如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。
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  • 甲級環安衛管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1. 規劃執行廠區職業安全衛生/環境系統運作ISO 45001、14001、14064-1 2. 監督及稽核廠內部門,確保其守規性及管理系統有效性 3. 規劃安全衛生管理計畫 4. 督導及協助環保業務執行 5. 安全衛生教育訓練執行
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  • K018KVD_專案需求管理-驗證與確證 V&V)

    月薪 60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    核心任務是透過「可追溯性(Traceability)」,確保每一條合約要求都有對應的設計、施工與測試證明。 1、需求擷取與基準建立 (1)將業主需求書拆解為可量化、可追蹤的「需求條目」。 (2)建立需求資料庫:使用專業工具建立專案的需求架構。 2、需求配置與追溯 (Allocation & Traceability) (1)垂直追溯: 確保上層需求正確分解到下層子系統。 (2)水平追溯: 建立 需求追溯矩陣,連結需求、設計文件、測試程序與測試報告。 3、介面需求管理 (Interface Requirements) 跨標案協調: 定義土建與機電標之間的「需求邊界」,避免因認知落差導致現場無法安裝。 4、變更控制與合規性審查 (Compliance Audit) (1)衝擊分析: 當設計變更時,評估該變更影響了哪些原始需求。 (2)合規性矩陣 (VCM): 定期更新「合規性證明矩陣」,向業主證明所有需求均已達成。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 國際醫學資訊_管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【職務類別】 學術/教育/輔導類-其他研究人員 文字/傳媒工作類-其他傳媒工作 行銷/企劃/專案管理類-內容行銷人員 【工作內容】 1. 定期追蹤並蒐集國際權威機構(WHO、IARC、ASCO、NCCN、UICC等)之最新醫學資料與趨勢。 2. 進行醫學資訊識讀與初步分析,確認其可信度與應用價值。 3. 將專業醫學內容轉譯為大眾可理解之文字或影音素材,應用於出版、官網與社群平台。 4. 協助建立醫學知識內容標準與審核機制,確保資訊正確性與一致性。 5. 參與醫學知識專題策劃及跨部門協作推廣,支援醫療教育與科普推廣計畫。 6. 協助建立醫院核心使命傳承及社會公信力塑造。 7. 完成主管交辦之其他相關任務。 【職務需求】 1. 語言要求:英文(精通) 2. 學歷要求:大學以上畢業,具醫學、公共衛生、生命科學、傳播或相關領域背景。 3. 熟悉國際醫學資訊來源,具醫學資料蒐集、分析與評估能力。 4. 具中英文醫學資料閱讀、理解與轉譯能力。 5. 具良好的邏輯思考與文字表達能力,能整合專業資料並撰寫具可讀性的內容。 6. 熟悉網路與數位媒體生態,能與跨部門協作推動知識內容推廣。 7. 細心、責任感強,重視資料精確度與專業可信度。 8. 對醫學傳播、健康教育及公共衛生議題具高度熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 具醫療機構、公衛研究或醫學出版相關經驗。 2. 具醫學寫作、編輯、科學傳播或內容行銷經驗。 3. 熟悉社群平台(Facebook、YouTube、官網)內容企劃與數據分析。 4. 具學術報告或專案企劃撰寫經驗者尤佳。 【待遇】 面議(依學經歷與能力調整) 意者請將履歷E-mail:adonlu@kfsyscc.org 路主任。
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  • 職業安全衛生管理師

    月薪 55000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1.規劃、並實施勞工安全衛生教育訓練 2.其他等有關勞工安全衛生管理事項 3.訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 7.每日勤前教育訓練及宣導
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    年終獎金進修補助員工聚餐
  • 軟體專案管理專員(資產管理事業群)

    月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。軟體專案管理專員的主要任務是參與專案開發流程,負責內外部溝通協調,確保專案能如期如質完成。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓,由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣,期望不斷提升自我能力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.專案文件產出(如:計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 2.安排並參與專案會議,協助會議記錄並追蹤 3.專案相關工作之內部與外部的溝通協調 4.協助專案進行系統程式測試及文件撰寫 5.專案相關的行政庶務處理 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系、年資不拘 2.資訊管理、資訊工程或金融財務相關科系優先錄取 3.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力
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  • 集團 產銷作業管理師(POS)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調,確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動,進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制,追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告,支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項
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