轉職熱搜工作

1.醫材、檢驗試劑、財產等之議比價、帳務等相關採購事宜。 2.檢驗試劑計劃案或補助案議比價相關事宜。 3.其他機動性及交辨事項。

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 南港分院：台北市南港區興中路66號（即將設立） ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 土城分院：新北市土城區金城路三段35號1、2樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院：桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓 文化中心分院：高雄市苓雅區林南街2號一二樓 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 古亭診所：台北市中正區福州街10號2樓

【職務說明】 德甯居家長照招募「楊梅區A單位個案管理師」，主要負責長照個案之照顧計畫擬訂、服務資源連結、個案追蹤及照顧管理。 本職缺適合具護理、社工、長照相關專業背景，希望進一步發展「個案管理＋照顧計畫＋資源整合＋長照專業管理」職涯的人員。 薪資採： 固定底薪＋AA01案件獎勵＋AA02案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋三節＋生日＋年終獎金＋員工福利 固定底薪依「個管經驗＋師級證照」分級為38,000元～44,000元。 以目前一位個管師平均管理約120案試算，其中AA01約25案、AA02約95案，AA01／AA02案件獎勵合計約16,000元，因此平均月收入試算約54,000元～60,000元；油資、轉介紅利、年終及其他福利另計。 無A單位個管經驗亦可，只要符合相關任用資格，公司提供照顧計畫、系統操作、家電訪、服務連結及個案管理實務培訓。 【主要工作內容】 1.依個案身體狀況、家庭支持及照顧需求，與個案或家屬討論照顧目標及服務安排。 2.執行AA01「照顧計畫擬訂與服務連結」，完成需求評估、照顧計畫及長照資源連結。 3.執行AA02「照顧管理」，持續追蹤個案服務使用情形、照顧需求及服務品質。 4.依規定進行家訪、電訪及每月服務品質追蹤。 5.個案健康、家庭支持、照顧人力或服務需求改變時，協助調整照顧計畫及服務內容。 6.協調個案、家屬、服務提供單位及相關專業人員之服務銜接。 7.協助處理個案及家屬之長照諮詢、服務異動、需求變更及相關問題。 8.完成照顧計畫、家電訪、服務連結、異動、追蹤及個案管理系統紀錄。 9.參與個案研討、跨專業會議、教育訓練及區域長照資源交流。 10.配合主管辦理案件品質管理、資料查核及其他個案管理相關工作。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 公司依個管經驗及師級證照分級核薪，讓相關經驗與專業資格直接反映於固定底薪。 無個管經驗： 無師級證照38,000元／具師級證照40,000元。 個管經驗未滿1年： 無師級證照40,000元／具師級證照42,000元。 個管經驗滿1年至3年： 無師級證照41,000元／具師級證照43,000元。 個管經驗滿3年以上： 無師級證照42,000元／具師級證照44,000元。 師級證照包含護理師、社工師或其他經公司認定之專業師級證照；實際年資及資格依工作證明、有效證照及公司審核結果認定。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 無A單位個管經驗者，只要符合任用資格，公司提供照顧計畫擬訂、AA01／AA02作業、長照系統、家電訪、服務連結、資源整合及個案管理實務帶教。 新進人員依學習進度及工作熟悉度逐步建立獨立管案能力，不要求一開始即完全獨立承擔所有案件。 後續可依年資、專業能力、案件品質、行政正確率及組織需求，往資深個管、組長或相關長照管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 除固定底薪外，AA01、AA02皆另有案件獎勵。 以一位個管師平均管理約120案試算： AA01約25案： 25案×450元＝11,250元 AA02約95案： 95案×50元＝4,750元 AA01＋AA02案件獎勵： 約16,000元／月 平均月收入試算： 無經驗、無師級： 38,000＋16,000＝約54,000元 無經驗、具師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、無師級： 40,000＋16,000＝約56,000元 未滿1年經驗、具師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 1～3年經驗、無師級： 41,000＋16,000＝約57,000元 1～3年經驗、具師級： 43,000＋16,000＝約59,000元 3年以上經驗、無師級： 42,000＋16,000＝約58,000元 3年以上經驗、具師級： 44,000＋16,000＝約60,000元 以上係以平均管理約120案，其中AA01約25案、AA02約95案之工作量試算；實際案件量會依新案、在案、結案、個案複雜度及團隊配置有所增減，並非固定保證案件量或總薪資。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 個案管理工作包含案家訪視，公司提供： 公務油資補助3元／公里 家訪、個案追蹤及其他經核准之公務外出，可依實際公務里程申報。 如因工作需要於正常工時外執行經核准之訪視、會議、活動或其他任務，依相關法令及公司制度辦理加班費或補休。 【服務區域】 主要服務區域：桃園市楊梅區 工作包含案家訪視，須具備交通工具及外勤能力。 公司依個案所在地、案件量及團隊配置安排服務區域，盡量降低不必要的跨區往返。 【薪資福利待遇】 本職缺採「固定底薪＋案件獎勵＋油資補助＋資源轉介紅利＋年終及相關福利」之綜合薪酬制度。 固定底薪：38,000元～44,000元。 AA01：450元／案。 AA02：50元／案。 公務油資：3元／公里。 以平均管理120案試算，整體平均月收入約54,000元～60,000元。 實際薪資依個人核定底薪、當月AA01／AA02實際完成案件數、案件歸屬、資料完整度及審核結果核發。 【獎金項目（每月核發）】 1.AA01照顧計畫擬訂與服務連結：450元／案。 2.AA02照顧管理：50元／案。 3.公務外出油資：3元／公里。 4.資源轉介紅利：個案或家屬如另有照顧、生活支持或其他服務需求，可依實際需求及家屬意願提供相關資源資訊；符合公司轉介及服務成立條件者，可依制度申請紅利。 5.其他經公司核定之專案或績效獎勵。 相關資源連結均以個案實際需求、家屬意願及相關服務規範為原則。 【員工福利制度】 1.依法辦理勞保、健保及勞工退休金提撥。 2.依法享有特休及各項法定假別。 3.春節、端午、中秋三節福利。 4.生日福利。 5.年終獎金：依年度考核、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發。 6.長照相關教育訓練及在職進修資源。 7.員工聚餐、尾牙及團隊交流活動。 8.享有集團相關員工福利及服務資源。 9.符合條件之資源轉介紅利及其他專案獎勵。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 符合政府就業方案或相關就業補助資格者，公司可協助了解相關申請資訊及就業資源；實際資格、補助內容及核定結果依政府公告及主管機關審核規定辦理。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 原則採週休二日，國定假日及特別休假依相關法令及公司制度辦理。 依法提供婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等法定假別。 如因個案訪視、會議或其他業務需求需於正常工時外執行任務，應依公司流程申請，經核准後依法辦理加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 1.符合A單位個案管理人員相關任用資格。 2.具護理、社工、長照或相關專業背景者。 3.具護理師、社工師或其他核定師級專業證照者，可依師級薪資標準核薪。 4.已有A單位個案管理經驗者，可依實際個管年資認列薪資。 5.無個管經驗亦可，願意接受培訓並學習個案管理流程。 6.具良好溝通、協調及資源整合能力。 7.具基本電腦及長照系統操作能力。 8.重視個案權益、服務品質、工作時效及紀錄完整性。 9.須具交通工具，可配合楊梅區案家訪視。 我們希望個案管理師不只是完成系統與行政紀錄，而是能真正理解個案與家庭需求，在尊重個案選擇及專業原則下，規劃適切的照顧方案、連結需要的長照資源，並持續追蹤服務品質。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區：不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 本職位將負責 Web 及 App 的使用者體驗設計、營運數據分析與跨部門專案協調。如果你具備良好的邏輯思考、跨團隊溝通能力，並喜歡從數據中發現洞察、優化服務，歡迎加入我們！ ☆工作內容☆ 1. 服務流程規劃、撰寫專案企劃文案、視覺圖稿設計與產品規格文件 2. 觀察使用者行為與數據，進行大數據分析以提供服務優化建議 3. 協助營運端分析市場數據（如 App Store / Google Play 等平台數據及評分） 4. 可獨立作業並針對各業務進行跨部門專案協調專案溝通、合作 5. 即時處理反映的問題，包含問題確認及進度追蹤 6. 處理主管交辦事務 ☆基本條件☆ 1. 熟悉 office 操作（精通Excel、Word、PPT） 2. 具備軟體開發、數位媒體、內容平台領域知識等尤佳 3. App / Ｗeb 開發經驗 4. 具基本系統概念（API、資料流、系統串接） ☆薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估☆ 1. 具備10年以上相關工作經驗者，薪資最高可達 40K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有所有同仁的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【專案需求】因應桃園機場捷運第三航廈專案需求，期待擁有公共工程相關合約管理工作經驗的人才加入我們，一同打造出最專業的監造顧問團隊。 工作經驗要求： • 合約管理相關工程經驗至少 5 年。 • 需具有採購法證照。 • 擔任公司對業主、供應商、下包商與相關利害關係人之溝通角色。 • 工程專案管理之採購管理與相關工作。 • 合約審閱與備標相關之條款檢視。 • 部門專案對業主及對下包商之合約管理。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。 　　　　　　　　　您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 8.熟公共工程專案執行經驗尤佳、協助標案企劃相關作業。

【工作內容】 1. 協助牙醫師進行診療及跟診作業。 2. 依療程準備診療器械、設備及材料。 3. 執行器械清洗、消毒、包裝及滅菌。 4. 協助患者引導及診療流程說明。 5. 維持診間、治療椅及工作區域整潔。 6. 執行耗材補充、盤點及庫存回報。 7. 配合院所完成感染控制及醫療品質要求。 8. 完成主管交辦事項。 【班別時間】 ・早班：09:00～13:00 ・早午班：09:00～12:30、13:30～18:00 ・午晚班：13:30～17:30、18:00～22:00 ・晚班：18:00～22:00 ・全天班：09:00～12:30、13:30～17:30、18:00～22:00 【工作地點】 基隆市仁愛區仁五路12號2樓 【工作時間備註】 週一至週日輪班，月休8日，每週平均約10～12診，實際班別依院所需求及每月班表安排。全天班並非每日固定安排；超過法定正常工時部分，依規定計算加班費或安排補休。 【工作技能】 櫃檯接待、患者服務、資料輸入建檔、醫療器材及用品管理、工作環境整理。 無牙科經驗可，提供完整教育訓練。 新人培訓包含院所環境、器械材料、感染控制、基礎跟診、各科備診及患者引導，並由資深同仁進行帶教及階段性考核。 具牙科助理或醫療服務經驗者優先，細心負責、具服務熱忱並可配合院所排班。

【工作內容】 1. 協助牙醫師進行診療及跟診作業。 2. 依療程準備診療器械、設備及材料。 3. 執行器械清洗、消毒、包裝及滅菌。 4. 協助患者引導及診療流程說明。 5. 維持診間、治療椅及工作區域整潔。 6. 執行耗材補充、盤點及庫存回報。 7. 配合院所完成感染控制及醫療品質要求。 8. 完成主管交辦事項。 【班別時間】 ・早班：09:00～13:00 ・早午班：09:00～12:30、13:30～18:00 ・午晚班：13:30～17:30、18:00～22:00 ・晚班：18:00～22:00 ・全天班：09:00～12:30、13:30～17:30、18:00～22:00 【工作地點】 台北市大同區太原路113號2樓 【工作時間備註】 週一至週日輪班，月休8日，每週平均約10～12診，實際班別依院所需求及每月班表安排。 全天班並非每日固定安排；超過法定正常工時部分，依規定計算加班費或安排補休。 【工作技能】 櫃檯接待、患者服務、資料輸入建檔、醫療器材及用品管理、工作環境整理。 無牙科經驗可，提供完整教育訓練。 新人培訓包含院所環境、器械材料、感染控制、基礎跟診、各科備診及患者引導，並由資深同仁進行帶教及階段性考核。 具牙科助理或醫療服務經驗者優先，細心負責、具服務熱忱並可配合院所排班。