轉職熱搜工作
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管理中心管理師(向上院區)
月薪 39200元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告,以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板:資料庫各項數據分析,建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具統計分析能力,有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
【外商】生產管理師 / 儲備幹部
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 參與生產管理培訓計畫,學習生產排程規劃與產線運作管理 2. 協助生產排程安排與進度控管,提升整體生產效率與交期達成率 3. 進行零件用量分析及更換率預估,優化物料使用與成本控管 4. 負責BOM表(物料清單)之建立、維護與異動管理,確保資料正確性 5. 跨部門溝通協調(業務/採購/製造),追蹤訂單進度並即時回應需求 6. 完成主管交辦事項及相關專案任務 【其他條件】 ※ 需配合加班 ※ 具工程背景尤佳 ※ 具英/日文語言能力擇一(TOEIC 500以上 或 JLPT N4以上) ※ 具SAP操作系統經驗尤佳展開 -
(台中) 資訊弱電工程管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題,依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收,並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP,並依實際作業之內容適時提案修訂。展開 -
工程專案管理人員(工作地點隨工程案場不同)
月薪 45000~65000元 台南市關廟區 工作經歷不拘1. 專案施工規劃及整合,需管理人員。 2. 整體施工進度管控,視狀況採取改善措施。 3. 與業主、承包商溝通協調,確保工程順利進行。 4. 工程進度安排與協調。展開 -
醫療保險部-病歷組 病歷管理師
月薪 35000元 台北市北投區 1~2年工作經驗加入我們,一同推動智慧醫療與數位轉型,透過病歷資訊管理及電子病歷建置,提升醫療品質與病人照護效能。 1. 規劃與執行電子病歷系統導入作業,包含流程設計、表單建置、權限管理及系統優化。 2. 推動病歷標準化與醫療資訊交換機制,提升跨系統資料整合與應用效益。 3. 規劃與執行病歷管理相關業務,持續精進病歷作業流程與管理品質。 4. 負責各項醫療評鑑、病歷管理專案及相關品質提升計畫之執行。 5. 跨部門溝通協調,參與醫療資訊相關專案推動。 6. 其他病歷管理相關業務及主管交辦事項。 7. 上班時段:08:30 /下班時段:17:00-17:30 (午休30分鐘~1小時)。 8. 薪資:實際核薪依個人資歷及面談結果調整 一、 具備條件: 基本條件 1. 具備高度責任感、獨立思考能力與邏輯分析能力。 2. 主動積極、樂於學習新知,勇於接受挑戰並持續自我成長。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神,能與臨床及行政單位有效合作。 4. 學士以上學歷(碩士尤佳)。 5. 具一年以上工作經驗。 專業條件 1. 具病歷管理、醫療資訊、健康資訊管理相關經驗者尤佳。 2. 熟悉醫療資料交換標準,具 FHIR(Fast Healthcare Interoperability Resources)實作或相關經驗者優先考慮。 3. 具病歷資訊管理相關證照者尤佳。 4. 具資訊基礎概念及文書處理能力,熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等軟體操作。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇,並註明應徵項目,E-mail至:chris1015@kfsyscc.org曾副主任。展開 -
【新店耕莘】精神科-個案管理師(毒品戒癮)
月薪 34100元 新北市新店區 工作經歷不拘1.主要工作為美沙冬品質提升計畫、ICF、司法鑑定等相關業務。 2.協助執行美沙冬個案每日服務業務。 3.相關報表資料統計及行政文書處理。 4.思覺失調醫療給付方案之相關業務。 5.主管交辦事項。展開 -
資深資安管理師/資安主管(資訊研發部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗負責公司資訊安全與個資治理制度之維運,聚焦 ISMS、風險評鑑、稽核應對、資料安全治理及跨部門資安改善。 【工作內容】 1.ISMS 資安管理制度 •負責 ISO 27001 資訊安全管理制度(ISMS)之維運、檢視及持續改善。 •協助制定及維護資安政策、管理規範與相關程序。 •追蹤資訊安全及個資相關法規、標準與管理要求,確保制度符合規範。 2.資安風險與治理 •執行及持續優化資訊安全與個人資料保護風險評鑑。 •建立資安管理指標及監督量測機制,掌握風險狀況與改善成效。 •彙整資安執行情形及風險趨勢,提出管理與改善建議。 3.稽核與改善管理 •統籌主管機關檢查、ISO 驗證及內外部稽核之準備與應對。 •協調各單位及第三方服務公司進行資安檢測、稽核及改善作業。 •追蹤稽核缺失、資安檢測及弱點改善進度,確認改善結果。 4.資料安全與個資治理 •協助規劃資料保護、個人資料及資料安全治理相關制度。 •協調相關單位落實資料安全及個資保護管理要求。 •針對資料治理相關風險提出改善建議。 5.跨部門與第三方協作 •擔任公司內部資安治理窗口,協調業務、法務、資訊、研發等單位推動資安工作。 •負責與第三方資安服務公司溝通需求、工作範疇、執行進度及成果驗收。 •能理解基本資安技術與控制措施,協助內部單位與外部技術團隊有效溝通。 6.資安意識與管理推動 •規劃及執行員工資訊安全與個人資料保護教育訓練。 •推動資安管理要求落實,並持續追蹤執行成效。 •其他主管交辦事項。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站),預計於2026年11月正式進駐;於正式進駐前,工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源,提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們,與團隊一同成長、共創佳績!展開 -
B-綜合企劃處-數據行銷/專案管理人員(官網經營)Data Marketing / Project Manager (Website Management)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.負責官網開發專案 2.專案整合與跨部門協作 3.執行專案管理流程 4.推動官網SEO/GEO優化 1. Lead official website development projects. 2. Coordinate project integration and cross-functional collaboration. 3. Execute project management processes. 4. Drive website SEO/GEO optimization initiatives.展開 -
長照3.0 個案管理師/個管師/A個管(新北市永和區)
月薪 45000~70000元 新北市永和區 1~2年工作經驗【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。展開 -
個案管理師(個案手術諮詢)需具護理師證照 高獎金!
月薪 40000~70000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照,有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項,安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高,具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金!!! ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動展開
