轉職熱搜工作

1. 金控層級之數位專案管理與執行進度追蹤。 2. 數位策略規劃等重大專案簡報擬定與編修。 3. 處級數位業務運營管理(年度預算控管/法令遵循/內部控制等)。 4. 不定期各型態數位議題研究分析。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1. 員工教育委員會相關事務執行辦理。 2. 員工年度教育訓練計劃作業與相關資料統計。 3. 員工數位學習平台(E-learning)系統管理。 4. 政府補助計劃案(勞動力發展署企業人力資源提升計劃)課程辦理、經費核銷作業。 5. 員工關係、員工福利等相關業務。 6. 各項員工教育訓練合約、各職類久任合約獎金業務。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職缺為育嬰留停職代。

1.管理單位內與醫院評鑑相關工作之進度與成效 2.修訂課內標準作業程序書 3.指標追蹤、報表製作及檢討改善 4.參與部門(跨部門)專案改善與追蹤 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.建置ISO 45001職業安全衛生管理系統及運作 2.職業安全衛生管理法規遵循(包含工作守則、四大計劃等…)，主管機關應對、報表製作與申報 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及職業安全衛生證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 5.職災事故處理、調查與健康管理；含對職災、受傷、不法侵害等事件進行處理、調查、紀錄與改善，申報法定職災統計，辦理勞保職災給付申請作業 6.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 7.其他主管交辦之事項 職業安全衛生管理師是公司中非常重要的職位，負責規劃、執行與督導公司的職業安全衛生相關事宜，確保員工在工作場所中的健康與安全。 如果您具備以上條件並有志成為一名職業安全衛生管理師，請盡快申請本職位，我們期待能與您攜手共創公司更加安全、健康的工作環境。

1. 專案施工規劃及整合，需管理人員。 2. 整體施工進度管控，視狀況採取改善措施。 3. 與業主、承包商溝通協調，確保工程順利進行。 4. 工程進度安排與協調。

1. 戒菸個案管理 衛教、資料建檔、文書處理、承接戒菸相關活動(例如：戒菸班、健康促進計畫..等)。 2. 肺癌篩檢個案管理 收案、諮詢、追蹤衛教、資料建檔及文書處理..等。

1. 管理健康中心與哺集乳室，負責緊急傷病處置及急救器材（含 AED）維護。 2. 辦理員工體檢與健檢，執行結果分析、分級管理、異常追蹤與資料保存。 3. 執行傷病員工之選工、配工及復工適性評估，並辦理健康面談。 4. 配合特約醫師辦理臨場服務，提供健康諮詢並追蹤後續處置建議。 5. 推動勞工健康保護四大計畫（人因性危害、異常工作負荷、母性健康、不法侵害）。 6. 策劃及辦理年度健康促進活動。 7. 參與 ISO 45001 職安衛系統運作，協助健康管理程序書撰寫。 8. 分析職業傷病趨勢數據，提出職業病預防與工作環境改善建議。 9. 定期彙報健康服務執行成效，配合主管機關之法令申報與訪視作業。 10. 執行其他相關法規應辦理之勞工健康服務事項與主管交辦業務。

你將負責進口文件與流程協作，確保清關順暢、到貨節點準確、內部交付不延誤。 工作內容 - 與貨代/報關行協作：進口流程追蹤、到港與清關節點控管 - 文件處理與檢核：進口文件整理、正確性檢查、補件與異常處理 - 與海外供應商溝通：文件補件、資訊確認、時程追蹤，貨品瑕疵求償 - 與內部協作：採購/倉儲/相關單位對接，到貨/入庫安排 - 依據現有商品庫存量及銷售預估，執行採購作業 - 其他進口相關行政支援 條件要求 - 具報關或進口相關實務經驗 - 細心、能主動追進度並排除卡點 - 基本文書與溝通能力 加分條件 - 熟悉 BSMI 與 NCC 檢驗/申請流程者尤佳 - 熟悉 HS Code、稅則、進口常見異常處理 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（含情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

Project Managers who are responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. 1. Familiar with project management tools, strategic planning and risk management techniques. 2. Demonstrated ability to motivate / drive multidisciplinary teams to achieve objectives (performance, quality, cost, timelines) 3. Lead and coordinate the project teams to achieve the project scope, goals and deliverables 4. Monitor project KPIs and ensure adherence to commitments. Report to senior management on regular base. 5. Interact with customers: facilitate a bi-directional communication. (requirements, status, decision to be made, etc...) 6. Manage project budgets and BoM cost 7. Plan and schedule project timelines 8. Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders 9. Present reports defining project progress, problems and solutions 10. Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs