轉職熱搜工作

◆工作內容： 1.原廠產品技術資料製作與整理：負責收集、製作和整理原廠產品的技術資料，確保工程文件資料的完整性和準確性。 2.產品規格製作與專案簡報製作：撰寫產品規格，協助投標流程，製作專案簡報，確保專案順利進行。 3.交貨與驗收管理：安排交貨，並負責產品驗收，確保產品品質和交貨時間。 4.客戶教育訓練與溝通服務：提供客戶教育訓練，解答客戶問題，提供技術支持，並處理客戶報價，維持良好的客戶關係。 5.產品技術發展：參與產品技術的研究與發展，持續提升產品競爭力，為公司產品技術升級提供支持。 ◆我們希望你具備：1.學歷：理科碩士畢業為佳，學士也歡迎應徵！2.語言能力：英文文件閱讀熟練（需檢附檢定證明）。 ◆加分項目：1.優秀的溝通能力和團隊合作精神。 2.獨立解決問題的能力和強烈的責任心。 3.對技術資料有高度的敏感性和處理能力。 4.能夠有效管理時間，處理多項任務。 歡迎熱情、認真的你加入我們，共同推動台灣災防安全的堅固實力，創造更美好的未來！

1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等；內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作，整合資源，排除專案阻礙，使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規，定期更新產業資料，分析市場綠能相關事業。 6.完成其他主管交辦事項。

1.製作、維護、更新及管理各類維運案件之所需檔案。 (如：維運合約、報價單、收款紀錄、電費單、會議紀錄、活動文件及計劃書等) 2.協助進行維運案件之日程安排、表單整理、進度跟催。 3.熟悉內部ISO流程作業，依循流程善盡溝通協調，使案件作業順利推進。 4.進行維運相關作業所需之ERP請購、開立發票等作業、帳款跟催。 5.研析產業之相關知識及法規、規定。 6.其他主管交辦事項。

1. 詢價清單管理 2. 專案日常例行進度追蹤/更新 3. 負責進行專案運行必要的內部溝通 4. 與主管回報專案執行遇到的問題與風險、參與排除作業 5. 主管交辦事項

1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。

✽工作地點：新展工程與管理顧問股份有限公司 《工作內容》 1.政府標案執行作業 ◆規劃與撰寫政府專案，包含備標、執行到結案。 ◆執行政府補助計畫之規畫、專案進度控管、案件審查流程與跨部門溝通協調。 ◆與政府各部門溝通協調解決問題、完成政府要求提出的問題。 ◆獨立進行專案管理，擔任對內營運及對外客戶之溝通協調。 ◆執行並協助相關推廣、行銷活動，輔導並建立外部團隊的合作關係。 ◆配合部門業務所需、執行專案相關工作。 2.教育訓練課程規劃及執行 ◆課前確認講師授課需求、領據資料、教材與學員名牌印製、場地佈置及設備確認。 ◆課中協助講師上課事宜、講師領據簽收、確認學員出勤、紀錄上課狀況及餐食發放。 ◆課後彙整滿意度調查、上課資料歸檔(錄影檔與補充講義上傳)、學員課後作業彙整。 3.人才招募作業 ◆使用招募平台進行電話與站內信件邀約。 ◆例行性回覆及追蹤面試人員之需求狀況。 ◆人才資料庫建置與維護。 4.其他主管交辦事項 將依據您的專長進行工作任務調整 ✽具就業服務乙級證照，每月將核發證照津貼 《工作班別》 常日班，8-17

1.漁電共生案場養殖管理。 (包含檢視養殖行為是否符合容許養殖計畫書、各項養殖戶提供文件及資訊是否確實並判斷合理性等)。 2.養殖戶溝通及協商。 3.農業容許養殖相關章節撰寫。 4.提供專業養殖意見供養殖戶及專案團隊參考。 5.其他主管交辦事項。

【當前工作會是...】 1. 針對客戶需求分析、統整、規劃與執行 2. 與內部團隊(設計師/工程師)派發並溝通工作內容 3. 維運品牌客戶系統或網站 4. 各類型網站分析、規劃與執行 5. 各類型網站/系統/平台測試QC 6. 協助團隊或主管執行大型數位專案 7. 完成主管交辦事項 【希望您具備...】 1. 理性與感性 2. 細心 3. 換位溝通力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 專案執行經驗 2. 網站/平台維運經驗 3. 產業資經歷 4. 客戶服務經驗 5. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，只要有心都可以前來應徵。 加分 1. 相關產業經驗 2. 相關科系背景 3. 文情並茂的自薦函

1. 會計帳務處理-應收帳款，定期編制營收統計及帳齡分析表。 2. 經營管理報表-專案收入分析。 3. 營業稅申報及稅務相關收入調節表。 4. 固定資產帳務處理。 5. 配合會計師查帳及相關報表提供。 6. 協助優化流程專案及其他主管交辦事項。

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。