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社區整合型服務中心(A單位)-個案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗***辦公室: 鳳山區;個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項展開 -
北市大安區-社區整合型服務中心(A)個案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 1~2年工作經驗長照個案管理師,內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。展開 -
北市信義區-社區整合型服務中心(A)個案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 1~2年工作經驗長照個案管理師,內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。展開 -
社宅人員-內壢社宅租賃管理師(駐店在永慶不動產內)
論件計酬 -446500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘主要工作內容: 1. 推廣及執行桃園社會住宅包租代管計畫 2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 3. 領導業務團隊並激勵團隊達成業績目標 4. 定期整理及回報業務工作與學習情況 5. 完成公司指派工作 在高房價的台灣,租屋市場需求增長, 政府推出300億租金補貼及包租代管計劃,創造龐大商機。 我們誠邀有企圖心與執行力的人才加入,提供培訓與支持, 幫助您在市場中脫穎而出,實現業績與財富增長! 加入我們,共創未來! ★ 上班時間沒有強制打卡 ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照者優先錄取★ ★強大陌生開發業務經驗加分 意者請先投履歷 合則聯絡, 若白天常在忙或不方便聯絡者 請投完履歷先加LINE 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 -LINE顯示名稱吉富林小姐)展開 -
【仁寶電腦原住民徵才專區】-研發及製造工程師/管理師/主管
月薪 35000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘★ 招募對象:全台原住民菁英們 ★ 招募職務: 研發單位:硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位:製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點:台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
台東中心(市區、鹿野鄉關山鎮及大武鄉)-A單位個案管理師
月薪 37037元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1.評估個案需求,擬定社區整體照顧服務計畫,並適時調整服務項目。 2.媒合 BC 級單位提供社區整體照顧服務。 3. 定期追蹤個案服務評值及評估個案有無異動服務需求。 4. 擔任照管中心、服務單位及服務對象之溝通窗口。 5. 召開並辦理 ABC 單位聯繫會議及社區聯繫會議。 6. 整合區域內之長照服務資源。 7. 撰寫各類服務報告。 8. 其他臨時交辦事項 工作地區: 市區、縱谷(鹿野鄉、關山鎮)及大武鄉展開 -
【秘書室企劃組】事務員/副管理師(經營管理相關,依實際學經歷聘用)
月薪 38700~40900元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件:跨單位溝通協調能力,具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 注意事項:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,試用期滿另有績效獎金 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式展開 -
運動個案管理師 (生生優動運動物理治療所-新開設分院暨相關職缺分院)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 • 執行SMARC 運動評估、AI運動處方現場指導與優動APP示範說明 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】(依公司派任分院) ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。展開 -
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工程管理工程師Engineering Project Manager
月薪 42000~58000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發議題管理追蹤 3. 開發技術議題彙整溝通 4. 產品開發目標及規格確認 5. 設備計畫導入管理 6. 低碳足跡物料計畫管理 [Job Duties] 1. Technical Communication -Demonstrate effective communication skills to gather engineering issues and convey technical information to customers. -Present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Construct critical path project schedules and set up milestones to manage potential risks during the development stage. -Coordinate with members from different departments to ensure smooth project execution. -Disseminate product information across all organizational levels to ensure alignment with objectives. -Apply knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Manage multiple tasks simultaneously while adhering to sensitive deadlines. -Utilize effective problem-solving skills. 3. Low Carbon Footprint Material Sourcing and Management -Source and manage materials with a focus on reducing carbon footprint. 4. New Production Equipment Building Plan Management -Oversee the planning and implementation of new production equipment.展開
