轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2523筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品暨專案經理Product & Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.制定產品開發計畫,撰寫產品需求規格書與相關文件,與UI/UX設計師以及研發團隊緊密合作,確保產品開發進度和品質。 2.對產品的使用情境進行分析,包括使用者數據分析、用戶反饋分析、市場趨勢分析等,並持續優化產品使用者體驗。 3.跨部門橫向溝通與協調,負責產品開發項目管理,包括效益評估、資源分配、進度管理、風險管理等,以確保產品開發順利進行。 4.制定專案計畫與追蹤專案進度,及時發現偏差,採取相應措施、調整進度,確保專案實施過程可以順利進行。 5.依據公司戰略目標規劃制定產品Roadmap,並負責評估與安排產品開發優先順序。展開 -
生管管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1.倉物管流程調整與改善、存貨盤點事宜及人員工作分配及代理 2.產銷會議召開及產能協調 3.生產排程管理、跨部門溝通協調 4.產品掌握生產狀況及異常管理/改善 5.專案管理 6.相關報告與改善專案 7.其他主管交辦事項 8.熟鼎新workflow者佳展開 -
個案管理師
月薪 40000~53000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成展開 -
ERP專案管理PM(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 2.撰寫計畫書及做工作分配 3.推動專案的順利執行並確保專案目標達成 4.專案風險及成本等各項監控與查核並持續改善 5.資源撫平或調度跨部門溝通協調 6.協助推動專案治理流程與優化 7.其他主管交辦事項展開 -
T8322 (約聘)專案分項經理(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.專案履約規劃、執行與管理。 2.專案事項之內外部溝通協調。 3.專案文件製作及檔案管理。 4.專案進度追蹤、績效控管及結案。展開 -
S606 專案助理 (台中/嘉義/台南)
月薪 30000~38000元 台中市后里區 1~2年工作經驗1. 協助專案申請入廠事宜 2. 協助專案文件資料製作 3. 專案主管交辦事項 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐展開 -
環境系統專案工程師(高雄)
月薪 38000~55000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備現場實務與工程管理能力的『環境系統專案工程師』。您將是工程專案的核心推手,確保每一個環節都符合最高標準,為公司的環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理:統籌與管理現場施作,確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調:有效監督協力廠商施工,並即時協調跨部門與廠商間的溝通問題,確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務:熟悉UPVC、CVP、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理:負責工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫,確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ .實務經驗:具備環工領域或現場施作實務經驗者。 .專業背景:環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 .溝通能力:具備卓越的溝通協調與談判能力,能與內部團隊及外部廠商有效協作。 ※加分條件※ .具備廢水或水務相關證照。 .具備職業安全衛生管理相關證照。 .具台積電專案執行經驗。展開 -
[志業中心]管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理展開 -
資深人力資源管理師
月薪 38000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1.經營大專院校合作關係,維繫產學合作資源。 2.規劃及推動產學合作專班。 3.招募任用作業、分析招募成效及校園合作成果。 4.支援其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
【台北】流程改善暨專案管理專員(BPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者,負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務,將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作,你需要具備系統整合邏輯,直接主導流程從人工轉向數位的轉換,並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型: 針對國際海空運的操作節點(如:訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等)進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃: 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑,將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯,撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付: 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線,全權負責專案進度,確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析: 運用系統數據進行業務痛點分析,提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景: 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗,熟悉進出口業務運作流程者優先(本職位專注於貨代流程,非倉儲或物流配送領域)。 • 系統整合實務: 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗,能理解系統後台邏輯,並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力: 具備邏輯拆解力,能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案,而非單純的流程執行者。 • 商務專業度: 具備商務英文溝通能力,能於跨國/高階會議中獨立進行簡報,確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力:對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度,能評估新技術之應用可行性,並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台: 參與集團層級專案,直接對接內部高層與專業 IT 團隊,成果透明可見。 • 技能加速資源: 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源,加速你對最新數位工具的掌握,持續提升專業能力與數位工具應用能力。展開
