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個案管理師
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位,含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。展開 -
專案副理/經理-規劃設計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大型(複合型)專案規畫設計。 2 協助產品定位、圖說審核、施工界面了解與執行。 3.行政審查及專案預算控管。 4.主管交辦事項展開 -
【P-L】專案工程師(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.執行新產品導入專案 2.專案之評估、管理與執行 3.製程改善之發起與執行、增加設備可靠度、降低製程干擾 4.執行產品建立與狀況分析 5.跨部門協同專案之執行展開 -
專案經理/專案管理主管(室內設計師&現場施工工程經驗背景)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.負責專案的統籌與執行工作,具備良好的管理與溝通能力。 2.三年以上專案經理相關經驗者尤佳,能執行整合室內、結構等及細部設計發展。 3.公司與客戶間的溝通協調。 4.設計專案的進度與成本控管。 5.專案行政管理。 6.具備帶領同仁能力並控制團隊工作品質。展開 -
產品開發管理師(PM)
年薪 800000~1200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上),近年來持續穩定拓展產品線,並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想成為PM的您加入我們,歡迎具備資訊或理工基礎知識,主要的工作內容如下: 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS本地化導向的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.透過原廠授權台灣現地安裝之販賣模式,您可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型,負責導入新產品及解決量產後市場問題等相關工作。 3.與合作廠商溝通協調完成產品開發、實車測試、出貨、上線發佈等相關工作。 4.撰寫與維護產品開發文件,並經常向客戶/主管簡報展示成果,累積專案管理經驗。展開 -
總經理室管理師
月薪 36600~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘1.協助各類規章編修 2.內部控制核對與撰寫彙整表 3.協助企業社會責任報告書(ESG)撰寫 4.交辦各類專案執行與追蹤 5.其他臨時交辦事項展開 -
【風控管理師】Risk Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 即時監控市場動態與用戶交易行為,辨識異常風險並制定相應處置策略。 2. 建立、維護與優化風控報表,將複雜數據轉化為可行性決策建議。 3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測,並持續優化流程與機制。 4. 與團隊協作,共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。 5. 支援日常營運相關風控作業,確保整體交易安全與穩定。展開 -
安衛管理師(楠梓)
月薪 50000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作展開 -
行政管理師(三重)
月薪 31900~42900元 新北市三重區 工作經歷不拘1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理展開

