轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2505筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗1) 具備金屬製造及自動化的產品、服務、應用面的知識。 2) 具備專案管理經驗,及跨部門溝通能力。 3) 中/英文流利。 4) 需配合出差需求(美國/墨西哥/其他)展開 -
專案管理師
月薪 30000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 專案規劃、執行、管理、監視追蹤、與結案。 2. 不定期拜訪客戶,蒐集並分析市場需求。 3. 開發潛在客戶與拓展市場。 4. 監視銷售狀況,並定期提供現有產品回饋。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認。 6. 跨部門溝通協調解決問題,優化工作流程及內容。 7. 維護既有客戶溝通與需求整理。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元,保證年薪14個月,並依績效每月提撥個人與團隊績效獎金展開 -
(專案部)專案管理師PM
月薪 45000~60000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司,弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係,本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【職務內容】 1. 專案啟動與規劃階段 與客戶/業務確認需求、範圍、目標,制定專案章程(Project Charter)。 規劃時程表(Gantt Chart)、資源分配(人力、設備、預算)、風險評估與應變計畫。 定義利害關係人(Stakeholders)清單、溝通計畫、品質標準。 2. 執行與協調階段 組織團隊、分配角色,跨部門協調(業務、工務、行政、供應商)。 監控進度、資源使用,調整排程(如延遲風險處理)。 主持會議(進度檢討、問題解決),回報主管/客戶。 3. 監控與控制階段 追蹤 KPI(如交付率、成本偏差、品質指標),使用工具如 Excel文件表格...等。 風險管理:識別問題、變更控制、議題追蹤。 預算控管、現金流管理(尤其弱電工程常有材料變動)。 4. 結案與後續階段 驗收、文件移轉、完工檢討。 檔案歸檔、團隊經驗分享、專案結案報告。 5. 軟性職掌(跨階段) 團隊領導:激勵成員、衝突解決、績效評估。 溝通管理:每日/週報、會議記錄、利害關係人管理。 工具熟練:Office 套件、工程軟體(如 AutoCAD 基礎)展開 -
專案管理師(嘉義)
年薪 480000~640000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1.太陽光電專案整體執行進度排定與控管 2.太陽光電專案預算編列及控管 3.太陽光電專案分包計畫製作及各項施工編寫 (彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案) 4.與公司內部各單位間之協調及溝通 5.參與公司定期會議及報告 6.與業主、監造及平行包間之溝通協調 7.參與業主召開之各項會議,標案簡報製作 8.業主與協力商之請付款審核作業報告進度及撰寫報告書展開 -
專案管理師-Project Manager (PM)
月薪 35000元 台中市北區 3~4年工作經驗專案管理師 Project Manager|專案統籌 × SOP制度 × 部門整合 × 業績驅動 【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP,確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入,提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力,能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務,維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節,談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯,優化執行層面效率與作業品質,提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構,分析利潤與風險,並納入請款節點與交付時程,提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源,達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平,推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求: 大學以上學歷(碩士尤佳) • 科系限制: 專案管理、企管、資管、資訊工程或相關領域尤佳 • 工作經歷: 2年以上專案管理經驗,具標案控管、SOP建置或跨部門整合經驗佳 • 語文能力: 中文流利,具基本英文書信與簡報理解能力尤佳 • 擅長工具: 熟悉 Google Workspace、Notion、Slack 等專案或協作工具者加分 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力,能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維,能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力,以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳 【工作地點】台中市 (與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的專案業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*依各專案類型及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:大學(含)以上,專案管理、企管、資訊、工程或相關科系尤佳 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:35,000 至45,000元起 • 專案獎金制度 • 績效獎勵制度 • 差勤與補助制度:配合專案出差補貼、交通津貼、加班補休等彈性安排 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主展開 -
集團 研發專案行政管理師
月薪 34000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心,致力於推動創新與技術突破,串聯產品、行銷與研發資源,打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色,負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源,並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧,更需具備數據分析與策略思維,協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情,並擅長在多變環境中推動專案進展,歡迎加入我們的行列! 【工作內容】 1. 新產品專案管理(產、銷、研整合) • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度,整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議,負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標(KPI),整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表,支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊,支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享,作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討,與財務部門密切合作。 • 處理行政事務,如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程,確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作,確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理,配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件,確保流程標準化與可追溯性。展開 -
車型開發專案管理師(大園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.掌控專案時程確保各專案符合時程規劃與客戶需求 2.專案進度追蹤與報告 3.進行內、外部之專案相關工作之溝通協調 4.管理專案行事曆與會議協調安排 5.主管交辦事項展開 -
國際客戶與標案專案管理師
月薪 50000~52000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 負責公司指標型跨國企業客戶之專案管理與關係維繫 2. 承辦國際標案及相關專案,作為公司與客戶之主要聯絡窗口 3. 協助進行合約條件檢視、報價與價量分析,並整理相關系統與管理報表 4. 與海外、營銷、法務等單位合作,進行跨部門專案協調與後續追蹤展開 -
個案管理師-長照2.0計劃專案-(苑裡)
月薪 29500~40000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗1.配合長期2.0計劃執行之相關業務。 2.協助居家照護病患轉介服務。 3.居家訪視照護。 4.針對服務個案進行個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核。展開 -
【總公司】資訊部專案管理師(無經驗可)
月薪 30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑,負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險(包含資安與合規風險等),並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃(含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等),並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容: a.每日/每週進度會議(追蹤 blockers、風險與依賴關係),維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist,協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求(scope change)、評估衝擊並通報利害關係人;在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項(例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫) e.維護文檔(需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等)與產出報告(里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等) 5.主管交辦其他工作展開
