轉職熱搜工作

【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗

Project Managers who are responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. 1. Familiar with project management tools, strategic planning and risk management techniques. 2. Demonstrated ability to motivate / drive multidisciplinary teams to achieve objectives (performance, quality, cost, timelines) 3. Lead and coordinate the project teams to achieve the project scope, goals and deliverables 4. Monitor project KPIs and ensure adherence to commitments. Report to senior management on regular base. 5. Interact with customers: facilitate a bi-directional communication. (requirements, status, decision to be made, etc...) 6. Manage project budgets and BoM cost 7. Plan and schedule project timelines 8. Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders 9. Present reports defining project progress, problems and solutions 10. Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與貝國外交部協調人組成計畫工作團隊，規劃未來工作方向。 2. 協調及召開計畫指導委員會，設定每年工作項目、進度與每季KPI目標。 3. 連結我國創新育成資源，與大專院校育成機構建立合作機制，強化微中小企業育成機構能力並提升其等輔導量能。 4. 就微中小企業育成機構及重點產業訓練機構辦理功能提升診斷。 5. 辦理創業育成人員或企業育成機構經營管理人員能力建構培訓。 6. 制定企業輔導作業流程手冊 7. 協助輔導企業媒合所需勞動力 8. 協助參與企業制定完善之商業計畫及落實財務報表。 9. 與金融機構建立實質合作，輔導業者融資轉介、申請與審查。 10. 辦理各式融資貸款或資金之說明會與工作坊。 11. 協助業者建立線上商業模式。 12. 辦理計畫技術移轉與結案事宜。 13. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務。 14. 辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※主要工作目標：強化微中小型企業育成機構能力、協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 ※年度預訂目標： 1. 強化微中小型企業育成機構能力 2. 協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 3. 重點產業輔導升級 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.輔導原住民組織或團體提升具在地特色之織品、手工藝品品質及商品化能力，並辦理相關工作坊。 2.與觀光部、觀光協會及相關機構合作，提升美容、旅館管理及餐飲等服務產業之服務品質。 3.協助建立美容、餐旅及服務業之服務流程標準、衛生安全規範及特色服務模式。 4.辦理服務業標準化、顧客服務及經營管理等專業培訓課程。 5.與育成機構合作辦理受輔導企業定期訪視、陪伴式輔導及經營診斷。 6.協助 Central Farm 農產加工育成中心設備優化、營運管理及育成服務功能提升。 7.與農產加工創新育成計畫合作，輔導育成對象加速發展、產品升級及商品化。 8.辦理有機農業或特定作物（如可可、椰子）種植、加工及產業應用相關實務培訓。 9.協助可可及特色農產業者提升加工技術、產品品質及市場競爭力。 10.協助新興技能產業（如資訊服務業）強化專業技能及建立永續商業模式。 11.辦理產品品質提升活動（如競賽、評比或成果展示），促進產業升級。 12.協助受益輔導戶參與國內外展售活動，提升品牌能見度及銷售機會。 13.協助受輔導企業強化財務管理、融資準備及市場拓展能力。 14.辦理計畫成果彙整、案例建立、技術移轉及結案相關作業。 15.依本會規範辦理考察、監督、稽核、績效資料蒐集、行政管理及其他交辦事項。 ※主要工作目標：重點產業輔導升級 ※年度預訂目標： 1.強化微中小型企業育成機構能力 2.協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力 3.重點產業輔導升級 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

1. 文書及檔案管理、報表製作 2. 專案文管流程管理作業 3. 行政事務進度追蹤及控制 4. 主管交辦事項 5. 其他行政庶務作業

(兼職)藝術品拍賣官 本職務屬「勞務承攬」，「面試」時，將對工作內容、履約標的、履約期限、契約價金之給付條件及給付方式…等逐一說明、討論，雙方議定、合意後，將簽署「勞務承攬契約書」。 歡迎加入「從舉槌到敲槌」讓藝術品飆升身價的「藝術品拍賣官」行列： 一、無經驗可，有經驗者更佳。 二、反應敏捷、抗壓應變、穩定度佳。 三、戲劇系或相關科系畢。 四、熱衷藝術，熟藝術市場，具藝術知識素養者佳。 五、工作酬金，面議。

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你知道現在越來越多國際大廠，正要求其供應鏈夥伴使用綠電，否則將可能失去合作機會嗎？在國際淨零碳排趨勢下，綠電已不只是環保議題，而是企業維持競爭力與開拓新商機的關鍵。 在全球RE100等倡議與歐盟CBAM等規範的推動下，企業對綠電的需求正快速成長。台灣政府透過《再生能源發展條例》與「再生能源憑證（T-REC）」制度，建立合法的綠電交易市場，讓企業能夠購買綠電，以抵銷其電力碳排。我們正在尋找有企圖心的業務人才，一同站上這個高成長、高影響力的新市場！ 中租控股跨足能源事業10餘年，提供各式綠色能源與能源管理服務，並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場，迄今已逾4,000座太陽能電廠，為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能與綠電售電，未來亦將持續發展多元綠能，提供各大企業多元綠電應用，為環境永續盡一份心力。 §在這份工作中，您需要從事 1. 開發綠電需求之客戶，或找到合適企業端用電、售電業等。 2. 制定及規劃各項綠電銷售策略，達成銷售業績目標 3. 轉供電廠之產銷排單、議價及締約等項目規劃與執行。 4. 綠電需求之網路、自來件客戶的服務與經營。 5. 管理及維護綠電客戶關係 §你將累積的專業與成長 1.成為綠電新商機的開拓者與客戶經營高手。 2.代表公司商談再生能源售電推廣與談判。 3.系統性學習並實作嚴謹的商務流程。

- 協助辦理環保相關合約及費用申請與核銷。 - 協助年度環保採購合約申請。 - 協助內部永續相關稽核作業。 - 其他主管交辦事項。

中租控股誠徵對於梳理金融產業商業邏輯，打造跨國企業等級資訊系統有熱誠的夥伴加入。 *** 【工作內容】 1.參與海內外消費金融系統開發專案，進行商業邏輯之業務需求訪談、分析，並設計流程、功能及撰寫業務規格書。 2.成為業管單位關鍵溝通橋梁，與資訊同仁共同商議並提出資訊解決方案。 3.進行使用者測試(UAT)，含測試案例設計、測試時程安排、測試進度追蹤。 4.系統操作教育訓練及教育手冊編訂。 5.負責專案整體進度及品質掌控、議題追蹤、跨部門協調。 *** 成為BA的未來發展與職能 1.培養企業總部經營視野，累積企業營運所需海內外系統建置經驗。 2.深耕大型系統專案管理，成為企業資訊資源應用的管理與執行者。 3.熟悉多元化的商業模式，協助企業拓展複雜商業場景的重要推手。