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您正在找其他專案管理師的工作,共計2528筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【作業服務】專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    負責專案管理及協調工作
  • 科技金融_專案管理師(Infra)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.資訊相關專案管理與推動協助 2.溝通及協調內外資源執行專案 3.部門內部作業安排與追蹤
  • 集團 研發專案行政管理師

    月薪 34000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心,致力於推動創新與技術突破,串聯產品、行銷與研發資源,打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色,負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源,並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧,更需具備數據分析與策略思維,協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情,並擅長在多變環境中推動專案進展,歡迎加入我們的行列! 【工作內容】 1. 新產品專案管理(產、銷、研整合) • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度,整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議,負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標(KPI),整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表,支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊,支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享,作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討,與財務部門密切合作。 • 處理行政事務,如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程,確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作,確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理,配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件,確保流程標準化與可追溯性。
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  • 🚢專案船務現場管理師

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    福運達國際有限公司專注於提供專業的全球物流解決方案,在海空聯運及專案統包領域中具備深厚的專業知識,致力於幫助客戶達成高效物流目標。 我們的客戶橫跨跨國企業、生產製造業及其他需要物流支持的各行各業! 🍃在這裡,創新與服務卓越是我們的DNA,快來一起成為我們的一員吧! 🌏想挑戰全球物流的大舞臺?我們邀請熱血專業又思維靈活的你,一起成為全球物流的關鍵推動者!💼 🛠 你的工作內容 1. 現場監督貨物裝卸、吊掛作業,全程把關安全與操作標準! 2. 跨足碼頭與港口協作,與作業夥伴共同確保流程順暢,效率加倍! 3. 從專案啟動到進度監控,你將掌握資源分配和日程安排,看到專案完美落地! 4. 夥伴船上的管理專員,全面了解散裝貨船輸運流程,快速解決問題! 5. 協助合作廠商處理詢價、報價,深化雙方協作,隨時進化! 6. 親赴專案現場勘查,從道路到廠房,全方位提出有建設性的作業建議! 7. 整理專案所需的行政數據和文件,確保一切清晰無誤、運行順利! 8. 熟通國際通關流程法規,密切關注政策更新,提升操作效率! 9. 執行主管交辦任務,展現你靈活解決問題的實力!💪 ✨ 加入我們的理由 在福運達國際,不只是工作,這裡更是一個讓你不斷成長、探索更大發展舞臺的地方!我們有完善福利、專業支持,只差你的加入~還在等什麼?即刻挑戰極限,迎向更大可能性!🚀🔑
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  • 政府計畫專案工程師/管理師-P2

    月薪 38000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.專案規劃及管控:政府專案計畫企劃、管理、執行及推動 2.經費編列與管理:政府專案計畫人力與經費編列及達成管控 3.具備市場敏銳度:執行研發或產業調研屬性計畫,進行跨單位協調、溝通與資源整合。 4.數據洞察與綜整:數據現象解析,計畫執行成果企劃編撰與綜整 5.前瞻企劃研提:協助新計畫之構思與研提,包含市場可行性分析、商品企劃與協助業務推廣。 6.產業趨勢解讀:蒐集智慧機械產業發展技術資訊,並進行競爭對手分析、技術發展(Technology Roadmap)比對與趨勢預測。 7.中心計畫幕僚:協助主管及長官進行臨辦及政策任務處理。 作為專案工程師,你的工作非常重要,可以直接影響政府計畫執行的成效,並協助推動產業轉型及發展。這個職位有著良好的發展前景,亦可以讓你在專案管理、產業分析領域中學習和成長。 如果你符合上述要求並對這個職位感興趣,請盡快申請。我們期待與您合作!
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  • 專案副理/高級財會管理師 (總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項
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  • 個案管理師-長照2.0計劃專案-(苑裡)

    月薪 29500~40000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗
    1.配合長期2.0計劃執行之相關業務。 2.協助居家照護病患轉介服務。 3.居家訪視照護。 4.針對服務個案進行個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核。
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  • 遠東SOGO百貨-00總公司-資訊專案管理師

    月薪 36000~42000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    《加入我們,以科技思維,驅動企業智慧運作!》 我們正在尋找一位具有邏輯思維與溝通協調能力的資訊應用工程師,在這裡,你將透過專案管理、系統測試與跨部門合作,讓數據與技術真正發揮價值,推動企業數位化進程! 【工作內容】 1. 專案全生命週期控管 ◆ 進度強效跟催:負責POS專案及核心系統升級之進度監控,須主動掌握各模組開發與測試時程。 ◆ 跨部門溝通協調:主動聯繫營業端、財務出納、資訊部及外部廠商,排除執行障礙, 確保資訊對稱。 ◆ 執行力與目標達成:確保專案各階段如期完成,具備從會議中獨立收斂「待辦事項」並追蹤至結案的能力。 2. 專業技術文件與數據管理 ◆ 高精確度會議紀錄:產出具備技術價值的會議紀錄,必須詳實記載。 ◆ 系統架構圖表化:能獨立閱讀SOW與技術文件,將系統介接邏輯轉化為流程圖或架構圖。 ◆ 文件管理與歸檔:負責專案相關文件的版本控管,含所有SA文件、流程圖與驗收資料。 3. 異常議題追蹤與分析 ◆ 第一線異常監控:主動關注通訊群組之即時回報,將零散資訊彙整為具備追蹤價值的問題清單 。 ◆ 根本原因分析報告:針對系統或硬體異常,主動對接廠商技術窗口進行深度分析,產出包含錯誤代碼與長期解決方案的分析報告 。 ◆ 現場問題盤點:配合POS改裝進度,實地或遠端盤點各店更換狀況,記錄並解決環境參數設定不一等實務問題 。 4. 廠商管理 ◆ 廠商交付查核:廠商交付之程式版本與需求單進行實質核對,確保其產出符合業務需求規格 。 ◆ 時效風險控管:具備敏銳的風險意識,當廠商進度落後時應立即採取預警動作並主動尋求解決方案。 【成長與挑戰】 1. 專案控管與跨部門協作能力成長 從進度控管到問題追蹤,累積跨部門與跨廠商溝通協調的實戰經驗,培養高度執行力與專案掌握能力。 2. 系統與技術文件專業深化 將複雜的系統介接與流程轉化為清楚的架構與圖表,強化系統思維,成為資訊與業務之間的重要溝通橋樑。 3. 問題分析與風險管理實務累積 第一線追蹤系統異常與現場狀況,進行原因分析並與廠商協作解決,培養對時程風險、系統穩定度與專案品質的高度敏感度。 『如果你熱愛挑戰、樂於溝通,並希望在資訊領域中發揮影響力,這將是你職涯的理想舞台!加入我們,以專業與創新,讓科技真正連結人與組織。一起創造更高效、更智慧的未來!』
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  • (特力屋_全台各店) 室內裝修專案管理師

    月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務,商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查,紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價,與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管,讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。
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  • 招募任用管理師/專案主任(台北內湖區-總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於工作內容】 (1)規劃及執行人員招募、面談、任用作業(人力需求評估及訪談、邀約與安排面談、錄用流程等) (2)招募渠道開發、招募專業作業規畫及執行(校企合作、就服站、退輔會等多元徵才專案) (3)政府各項雇主僱用獎助計畫評估與執行 (4)負責新進人員報到、引導作業及關懷 (5)招募系統之建置與維護、統計及分析招募相關管理指標之數據分析與報表彙整 (6)員工離職訪談及原因分析 (7)其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊!
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