轉職熱搜工作

此職缺隸屬於巨大集團總部-全球研發中心，致力於推動創新與技術突破，串聯產品、行銷與研發資源，打造具競爭力的產品與策略。 研發專案行政管理師在此扮演關鍵角色，負責協調新產品開發流程、整合跨部門資源，並支援研發績效管理與行政運作。此職位不僅需要良好的專案管理能力與溝通技巧，更需具備數據分析與策略思維，協助團隊提升執行效率與決策品質。若你對創新研發充滿熱情，並擅長在多變環境中推動專案進展，歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 新產品專案管理（產、銷、研整合） • 協助規劃與追蹤新產品開發專案進度，整合研發、產品、行銷等部門資源。 • 定期召開專案會議，負責會議記錄、任務追蹤與進度彙整。 2. 研發績效與數據管理 • 協助建立與追蹤研發績效指標（KPI），整理並視覺化專案與研發數據。 • 製作簡報與報表，支援策略規劃與決策分析。 3.產業與市場分析 • 協助蒐集與整理供應鏈與銷售相關產業資訊，支援產品策略方向。 • 整理分析資料並與產品經理共享，作為產品規劃參考。 4. 預算與行政支援 • 協助專案預算編列與每月預算檢討，與財務部門密切合作。 • 處理行政事務，如UPS寄送、差旅安排、辦公室事務協調等。 5. 採購與合約流程追蹤 • 協助追蹤專案相關採購與合約流程，確保行政作業合規與時效。 • 與總務、採購等單位協作，確保流程順暢。 6. 內控與稽核支援 • 協助內控流程建立與文件整理，配合稽核同仁進行稽核作業。 • 撰寫與維護SOP文件，確保流程標準化與可追溯性。

1. 現有資訊系統維護及系統問題協調與追蹤管理。 2. 進行需求訪談及撰寫需求規格書等相關文件。 3. 其他系統資料串接交換規格開立及確認 4. 協助資訊相關行政作業。 5. 主管交辦事項。

1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. APP各階段版本釋出的時程規劃與跟催。 8. 工作技能：Flow Chart、Wireframe。

我們是推動企業轉型與策略執行落地的核心團隊，致力於以數據驅動、流程優化與創新思維，引領組織迎接未來挑戰。 加入我們，你將參與從現況診斷、策略擬定、到實際專案執行的全部流程，成為連結高階決策與跨部門團隊的關鍵角色。 【你的工作內容】 1. 商業轉型模式研究與趨勢調查： 探索市場與產業發展趨勢，蒐集國內外創新案例與數位轉型模式，作為企業策略擬定與 專案構思的基礎參考。 2. 現況盤點與問題診斷： 透過資料分析、流程盤點、問題梳理等方式，協助釐清業務現況、辨識流程痛點與待優化環節。 3. 策略規劃與行動方案設計： 結合現況診斷結果與產業趨勢，規劃具前瞻性與可行性的行動方案。 4. 專案推動與執行管理： 根據既定策略與計畫，跨部門整合資源，負責專案時程控管、任務分工與進度追蹤，確保各項目標按期落實並產出成效。 5. 跨部門溝通與協作 整合部門需求與資源，協助釐清任務分工與執行目標，促進團隊共識與協作效率，確保專案順利推進。 【期待你具備的能力】 1. 策略規劃能力：能從零開始建立專案架構，釐清問題本質，提出具體可執行的策略。 2. 邏輯分析與問題解決：運用邏輯與數據進行問題分析，具備思考與決策判斷能力。 3. 溝通與表達能力：具備簡報技巧，能有效傳達關鍵訊息並促進溝通理解。 4. 專案管理能力：能組織並規劃時程與資源，落實專案各階段執行目標。 5. 團隊合作與整合力：擅長跨部門溝通協作，整合各方意見，推動團隊達成共同任務。 如果你熱愛洞察與分析，也善於策略發想及規劃 如果你想讓「想法」落地，並真正落實為「成果」， 歡迎與我們聊聊！

1. 能獨立作業，定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項

1.集團人才發展專案、活動規劃與執行 2.教育訓練課程規劃 3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件 4.專案簡報設計與發表 5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行 6.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1. 協助推動柬埔寨之資訊專案統籌管理，檢視及追蹤各專案之執行進度 2. 協助跨單位之溝通協調及問題排除 3. 負責專案規劃、推動及管理 4. 協助相關簡報製作及語言翻譯

1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程，確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作，追蹤並解決系統異常或Bug

1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作