轉職熱搜工作

1.執行新產品導入專案 2.專案之評估、管理與執行 3.製程改善之發起與執行、增加設備可靠度、降低製程干擾 4.執行產品建立與狀況分析 5.跨部門協同專案之執行

【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上)，近年來持續穩定拓展產品線，並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想成為PM的您加入我們，歡迎具備資訊或理工基礎知識，主要的工作內容如下： 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS本地化導向的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.透過原廠授權台灣現地安裝之販賣模式，您可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型，負責導入新產品及解決量產後市場問題等相關工作。 3.與合作廠商溝通協調完成產品開發、實車測試、出貨、上線發佈等相關工作。 4.撰寫與維護產品開發文件，並經常向客戶/主管簡報展示成果，累積專案管理經驗。

我們正在尋找一位具備現場實務與工程管理能力的『環境系統專案工程師』。您將是工程專案的核心推手，確保每一個環節都符合最高標準，為公司的環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理：統籌與管理現場施作，確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調：有效監督協力廠商施工，並即時協調跨部門與廠商間的溝通問題，確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務：熟悉UPVC、CVP、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理：負責工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫，確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ ．實務經驗：具備環工領域或現場施作實務經驗者。 ．專業背景：環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 ．溝通能力：具備卓越的溝通協調與談判能力，能與內部團隊及外部廠商有效協作。 ※加分條件※ ．具備廢水或水務相關證照。 ．具備職業安全衛生管理相關證照。 ．具台積電專案執行經驗。

1.癌症個案服務、申報、追蹤及資料整理。 2.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測。 3.癌症各項會議參加及報告。 4.須參與腫瘤個管師及護理師訓練。 5.癌症認證評鑑及癌症計畫之執行。 6.配合院內規範之政策執行及主管交辦事務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.具有一般內(外)科臨床經驗至少2年。 3.具腫瘤護理師或個管師(可到職之後訓練)。

💼【總經理室管理師】我們在找熱情的你！ 準備好加入一個充滿挑戰與成長機會的角色了嗎？這裡不僅是一份工作，而是讓你大展身手的舞台！🎯 🚀 【工作內容】： 1. 動手進行各類規章的編修，讓制度更加完善 2. 整理與核對內部控制，撰寫並彙整報表 3. 協助撰寫企業社會責任報告書(ESG)，展現公司在永續發展上的努力 4. 積極投入專案執行與追蹤，用行動推動計畫進展 5. 面對其他臨時交辦事項，展現靈活應對的能力 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富的激勵：三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧：員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，完善休假制度💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 🌟 加入我們，迎接新的挑戰！ 如果你熱愛規劃與執行，期待在企業核心發揮影響力，那麼我們非常期待你的加入！ 一起努力，讓每一天都充滿成就感吧！💪

1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務（電話諮詢、現場諮詢及預約作業），創造民眾需求，增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排，電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告，計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。

本職位為工務部門的關鍵支援角色，協助工程師與主管確保工程計畫順利推進，是橫跨行政與現場的絕佳學習與歷練崗位。 主要工作內容： 1.行政文書處理： 處理日常行政庶務，包含合約製作、文件建檔、報價請款、接聽電話及接待訪客。 2.圖面與文件管理： 協助丈量尺寸、繪製與核對圖面，並負責工程圖檔、表單及標單的整理與管理。 3.現場工程支援： 協助工地現場監工、物料管理（進貨驗收、盤點）、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.進度與溝通協調： 跟進工程進度，協助工務人員進行行程調度、人員派工及與內外部單位之聯繫協調。 5.專案協助： 協助主管處理工程發包、預算控管及其他交辦事項。 未來職涯發展： 1.可朝工程現場管理發展，晉升為工地監工∕主任、營建主管。 2.可朝工程專業技術發展，成為營造工程師、內業工程師。 3.亦可在行政管理領域深耕。

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

王品集團 誠徵【營運部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。

1. 產品上下市管理、產品生命週期管理 2. 產品相關文件之編撰與管理 3. 與研發、設計、臨床研究團隊協作，以實現產品規劃與規格定義 4. 協調與整合專案資源、問題追蹤及處理 5. 主管交辦事務