轉職熱搜工作

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項

1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。

一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護，確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核，確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控，確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件，追蹤維修完成情況，確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據，製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類，包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件，確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理，確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核，紀錄施工進度與現場狀況，並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG（環境、社會與治理）管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項

(1)協助勞工安全衛生業務管理 (2)協助職安業務相關文件處理 (3)推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫 (4)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (5)四大計畫規劃 (6)統籌規劃ISO45001職業安全衛生管理系統 (7)其他主管交辦事項

工作內容： 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫，包含規劃、管考及資料分析。 2.籌辦國內外會議與研討會，處理中英文文件、簡報與國際交流。 3.支援專家會議、訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註：上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號，近雙和醫院、捷運景安站；備有校區接駁車)

1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。

【生成式AI 需求管理人員】 1.統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2.收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3.負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4.參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5.提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 Generative AI Requirements Management Specialist: 1.Consolidate and manage the Bank‘s Generative AI initiatives, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities. 2.Gather, assess, and prioritize business requirements to optimize resource allocation. 3.Validate requirements and prepare related documentation for development readiness. 4.Participate in testing and quality assurance activities to ensure solutions meet business needs and quality standards. 5.Provide first-line user support and resolve issues related to Generative AI solutions. 【生成式AI 專案管理人員】 1.負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2.定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3.與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4.管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5.評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6.對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。 Generative AI PM: 1.Manage project governance, approvals, compliance, and administrative processes for Generative AI initiatives. 2.Track project progress and provide regular status updates to stakeholders. 3.Coordinate proof-of-concept (POC) activities with vendors and serve as the primary liaison between internal teams and external partners. 4.Manage vendor resources, including task coordination, performance tracking, and resource planning. 5.Evaluate new Generative AI tools and solutions based on feasibility, business value, and operational impact. 6.Monitor project costs and benefits, and recommend improvements to maximize project ROI.

報名期限：自公告之日起至115年8月31日（一）下午5點（統一收件後擇優通知面試） 職缺單位：清江進修推廣暨數位學習中心計畫Hub 計畫期程：即日起至116年5月24日（預計） 職　　稱：計畫專任助理 工作項目： 一、基地日常營運管理 二、執行基地導覽解說及臺灣台語教學業務 三、籌辦及執行基地相關活動 四、辦理計畫相關行政作業、經費核銷與管控 五、主管交辦等事項 資格條件： 一、具教育部認可大學以上學歷，不限科系，並具1年以上臺灣語文、推廣教育、教育訓練、專案企劃或行銷管理等相關工作經驗。 二、具備流暢運用臺灣台語進行溝通之能力，並兼具語言學專業知能，以及課程規劃、專案企劃與執行管理、客戶服務及跨單位溝通協調等專業能力。 三、具臺灣台語語言能力認證之B2（中高級）以上證照，或曾執行台語計畫相關專案經驗者尤佳。 四、具備問題分析與解決能力，工作態度主動積極，且有團隊合作精神，並能自主學習與獨立作業。 五、歡迎二度就業、身心障礙者或原住民應徵。 工作地點：115年暫以本校清江中心（嘉義縣民雄鄉大學路一段168號共同教室大樓）為主要工作地點，後續待場域完成建置後，依計畫及業務需要至場館（嘉義縣民雄鄉建國路二段285巷11號，原協志工商）駐點辦公。