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轉職熱搜工作

您正在找其他專案管理師的工作,共計2357筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 科技金融_專案管理師(Infra)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.資訊相關專案管理與推動協助 2.溝通及協調內外資源執行專案 3.部門內部作業安排與追蹤
  • 統一超商數位專案管理師

    月薪 37770~52000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.洞察消費者行為及零售市場、數位發展趨勢。 2.規劃、設計可行的數位架構流程及方案。 3.專案管理,帶領專案團隊、掌握專案執行進度。 4.評估與驗證專案效益,提出優化改善措施。
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  • 開發│專案管理師PM (薪34,000-40,000起)

    月薪 34000~40000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    1. 負責研發/開發專案之整體規劃、時程控管與進度追蹤,確保專案依計畫推進。 2. 統整專案需求與關鍵檢核點,協助各單位明確分工與交付內容。 3. 擔任跨部門溝通窗口,協調研發、製造、品保及相關單位之專案事項。 4. 追蹤專案風險與問題,彙整狀況並提出改善建議,適時回報主管。 5. 負責專案相關文件、會議紀錄與進度報告之彙整與管理。 6. 協助優化專案管理流程與制度,提升團隊整體專案執行效率。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 【國泰集團】專案企劃管理師(台北)

    月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們是推動企業轉型與策略執行落地的核心團隊,致力於以數據驅動、流程優化與創新思維,引領組織迎接未來挑戰。 加入我們,你將參與從現況診斷、策略擬定、到實際專案執行的全部流程,成為連結高階決策與跨部門團隊的關鍵角色。 【你的工作內容】 1. 商業轉型模式研究與趨勢調查: 探索市場與產業發展趨勢,蒐集國內外創新案例與數位轉型模式,作為企業策略擬定與 專案構思的基礎參考。 2. 現況盤點與問題診斷: 透過資料分析、流程盤點、問題梳理等方式,協助釐清業務現況、辨識流程痛點與待優化環節。 3. 策略規劃與行動方案設計: 結合現況診斷結果與產業趨勢,規劃具前瞻性與可行性的行動方案。 4. 專案推動與執行管理: 根據既定策略與計畫,跨部門整合資源,負責專案時程控管、任務分工與進度追蹤,確保各項目標按期落實並產出成效。 5. 跨部門溝通與協作 整合部門需求與資源,協助釐清任務分工與執行目標,促進團隊共識與協作效率,確保專案順利推進。 【期待你具備的能力】 1. 策略規劃能力:能從零開始建立專案架構,釐清問題本質,提出具體可執行的策略。 2. 邏輯分析與問題解決:運用邏輯與數據進行問題分析,具備思考與決策判斷能力。 3. 溝通與表達能力:具備簡報技巧,能有效傳達關鍵訊息並促進溝通理解。 4. 專案管理能力:能組織並規劃時程與資源,落實專案各階段執行目標。 5. 團隊合作與整合力:擅長跨部門溝通協作,整合各方意見,推動團隊達成共同任務。 如果你熱愛洞察與分析,也善於策略發想及規劃 如果你想讓「想法」落地,並真正落實為「成果」, 歡迎與我們聊聊!
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  • 個案管理師-長照2.0計劃專案-(苑裡)

    月薪 29500~40000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗
    1.配合長期2.0計劃執行之相關業務。 2.協助居家照護病患轉介服務。 3.居家訪視照護。 4.針對服務個案進行個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核。
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  • 科技金融_資深專案管理師(數位資訊PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.負責銀行數位資訊系統開發案,其專案生命週期管理作業 2.管理專案內部IT與外部廠商資源,能識別專案議題並提出對應解決方案進行溝通,確保專案如期進行 3.定期提供專案利害關係人專案進度與風險評估報告 4.依公司ISO執行專案與完成專案文件,確保專案品質及流程符合規範 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-PM-_JR5395
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  • I3811 智慧醫療解決方案產品/專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程,確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作,追蹤並解決系統異常或Bug
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  • 【總公司:資訊室】軟體開發專案管理師

    月薪 40000~53000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.專案系統需求訪談/調研,釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格,並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作:與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員,確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管,並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註:薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註:薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。
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    供餐福利交通補助
  • (特力屋_全台各店) 室內裝修專案管理師

    月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務,商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查,紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價,與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管,讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。
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