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【工作目標】 作為研發部門的核心營運幕僚，本職位旨在透過「流程標準化」與「實驗室現場制度化」，打造高效、有序的研發環境。主導研發管理體系的建立與優化，將日常行政與技術文件納入規範，並落實實驗室/辦公室6S管理，從而釋放研發工程師的核心技術產能，成為推動研發團隊制度化發展的關鍵齒輪。 【職務內容】 1.負責建立、推動與維護規範化的研發管理體系，將日常運作流程化、制度化。 2.擔任研發部門與品保、製造、行政等單位的溝通橋樑，優化跨部門簽核與協作流程。 3.主導研發內部標準作業程序（SOP）與技術文件的架構規劃、撰寫、審查、修訂與發行。 4.負責研發文件與研發機密的版本控制、系統化歸檔與權限管理，確保技術資產完整留存。 5.協助研發專案時程的追蹤管理，負責會議召集、決議事項跟催與進度看板維護。 6.規劃並建立研發實驗室 6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）現場管理規範。 7.負責實驗室日常環境維護、定期6S稽核、安全衛生管理，並針對缺失進行改善與跟催。 8.協助實驗室儀器設備管理維護紀錄登記、研發材料與耗材的請購及庫存控管。 【專長需求】 1.具備流程規劃與邏輯能力，文字組織能力，能將複雜的研發步驟轉化為清晰易懂的SOP。熟練操作流程圖繪製軟體。 2.現場組織與稽核力，熟悉6S或5S管理法，並具備實際推動、執行、稽核工廠現場或實驗室環境之經驗。 3.熟練使用微軟 Office 工具（Excel 樞紐/公式、Word 排版、PPT 簡報）；若具備 ERP、BPM（電子簽核）或專案管理工具操作經驗者大幅加分。

1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫，協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作

※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長： 資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行、建置、認證，以及文件編撰及表單維護。 2.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 3.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 4.維護及落實資訊安全事件通報應變措施。 5.宣導資訊安全政策及目標。 6.資通安全相關專案建置與管理。 7.臨時交辦事項。

1. 專案進度管理與時程管控（Project Tracking & Control） 定期盤點專案風險與瓶頸，主動進行控管與預警，確保專案能按時（On-time）高質量交付。 2. 跨部門溝通與資源協調（Cross-functional Coordination） 扮演專案溝通橋樑，對內協調研發、設計、測試等團隊資源，對外（或對客戶/Stakeholder）定期回報專案進展。 召開並主持專案會議（例會、Kick-off Meeting、進度檢討會），記錄 Key Actions 並追蹤後續落實情況。 3. 範疇與變更管理（Scope & Change Management） 協助確立專案範疇（Scope），明確記錄需求清單與交付物。 當發生需求變更或規格調整時，評估對時程與資源的影響，並協調優先順序與執行方向。 4. 專案文件整備與狀態報告（Documentation & Reporting） 建立並維護專案相關文件（如：專案進度表、會議紀錄、Issue List、結案報告等）。 定期產出專案週報/月報，即時讓主管與相關利益關係人（Stakeholders）掌握專案健康度。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

[Rất hoan nghênh người Việt Nam tham gia ứng tuyển] ◆協助客戶開發製作高爾夫產品， ◆和國際化客戶合作，依照客戶需求，完成年度新品上市前的開發工作。 ◆工作目標除了產出真實的高爾夫產品外，同時要評估到成本單價、品質、可量產性，並與其他部門進行團隊合作，確保產品能被開發成功、量產與出貨 Hỗ trợ khách hàng khai thác sản phẩm Golf và hợp tác khách hàng kiểu quốc tế hóa, hoàn thành công tác khai thác trước khi đưa sản phẩm ra thị trường, mục tiêu công việc ngoài đưa ra sản phẩm golf 1 cách trân thực ra, đồng thời phải đánh giá giá thành thành phẩm, chất lượng sản phẩm, khả năng sản xuất đồng thời tiền hợp tác đoàn đội với các bộ phận khác, đảm bảo sản phẩm có thể khai thác thành công , sản xuất và xuất hang 條件Điều kiện • 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) Tiếng Anh (Nghe, nói , đọc , viết cơ bản) • 需熟Excel & Powerpoint 操作Yêu cầu thành thạo các thao tác Excel & Powerpoint • 常駐越南Có trụ sở tại Việt Nam • 相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律 【海外員工福利】 ☆越南聘僱，待遇為越南計薪 ☆ 完善的教訓訓練制度，不定時進行相關專業訓練Hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và đào tạo chuyên môn không định kỳ ☆另提供華語津貼，依照等級提供，亦不定時提供相關訓練Trợ cấp tiếng Trung được cung cấp tùy theo trình độ và không định kỳ tiến hành đào tạo liên quan ☆提供工作餐 ☆績效獎金

1. 協助擬定並推動公司ESG策略。 2. 配合客戶端驗廠需求，督導各部門配合ESG專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 分析永續發展趨勢及相關法規變動。 4. 國內外ESG趨勢及相關法規變動之資訊蒐集。 5. 主導ESG永續報告書編輯。 6. 執行指定其他ESG相關工作。 7. ISO-9001、ISO-14001、ISO-50001監督執行。 8. 推動公司碳足跡(ISO-14067)及碳盤查(ISO-14064)、制定節能減碳之行動方案及配合外部查證作業。 9. 其他主管交辦事項

1.大學以上畢業，具企管、商學、都計或地政背景，能撰擬市場、財務蒐集/分析及報告書、文書美工編排。 2.具公家機關標案、執行，及民間廠商投資計畫書及投標文件撰擬經驗。 3.停車場經營管理計畫書撰寫及編輯,有促餐案撰寫經驗佳。 4.對促參法、政府採購法、設定地上權等土地處份具經驗，或具工程顧問、管理顧 問或不動產估價經驗。 5.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 6.須獨力思考勇於對外接觸多方聯繫與工作協調。

【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，我們期待找到一位能走進門市、也能看懂數據的會員經營經理，從實際的門市會員活動出發，帶領品牌提升會員忠誠度與顧客互動，並為未來線上線下整合奠定基礎。 【你可能很適合這個角色】如果你： • 跑過門市、辦過會員活動，知道現場可行性比策略完整更重要 • 習慣在資源有限下做判斷，而不只是交付報表 • 願意從門市第一線累積經驗，逐步影響會員經營方式 【工作內容】 1.門市會員經營策略與規劃 • 依品牌與門市營運目標，規劃年度／季度會員經營方向，以門市會員活動為核心 • 設定可追蹤之會員經營目標與 KPI，並依執行與數據結果滾動調整 2.門市會員活動與現場執行（核心） • 規劃並主責門市會員活動（含 VIP/VIC、回購／喚回活動） • 實際到門市支援活動執行，確保名單運用、流程與客戶體驗到位 3.會員分眾與名單應用 • 進行會員分眾與生命周期應用（新客、活躍、沉睡、VIP/VIC） • 產出門市可直接使用之活動名單，並追蹤到店與轉單成效 4.會員溝通與線上線下整合 • 規劃 LINE／EDM／SMS 等會員溝通機制，串接門市活動 • 依公司階段，逐步規劃門市與電商會員整合方向 5.成效分析與經營洞察 • 分析會員成長、回購、活動成效與 VIP 貢獻 • 將數據轉化為可執行建議，支持營運與管理決策 6.CRM 系統與資料規劃（依階段參與） • 參與 CRM 系統與資料整合規劃，提供會員經營與門市實務建議 • 參與測試與上線後應用檢視（非 IT 專案角色） 【必備條件】 •5年以上 會員經營、CRM、零售行銷或相關實務經驗（具零售經驗佳） •實際參與門市會員活動規劃與執行，熟悉門市現場節奏，能配合活動到店支援 •具 跨部門協作能力，能與門市、行銷、營運、IT／供應商合作推進專案 •具 跨通路思維，能整合門市（B&M）與線上通路之會員經營與行銷節奏 •具 會員分眾、活動規劃與成效檢視能力（含基本 A/B 測試概念） •具 數據判讀能力，熟 Excel（樞紐／函數／報表），能解讀 KPI（SQL／BI 佳但非必要） •具良好 溝通與簡報能力，能清楚說明會員洞察與執行方向 •中文流利；英文可閱讀／書寫工作信件者佳 【加分條件】 •精品／美妝／高單價零售 CRM 或 Clienteling 經驗（VIP/VIC、店活動名單、私域經營） •直效或自動化工具經驗（LINE OA、EDM／SMS、行銷自動化） •CRM／會員系統導入或資料整合經驗（POS 串接、欄位 mapping、UAT、上線追蹤） •熟悉 會員機制設計與落地（點數、等級、生日禮／券、核銷規則） •曾 帶領門市執行（CRM workshop、教育訓練、SOP 建置） •具 電商平台資料或會員整合經驗 •曾 獨立主導 CRM 專案 者佳