轉職熱搜工作

1. 主管行程安排控管。 2. 進行跨部門間的溝通協調。 3. 協助專案之推動與執行進度追蹤。 4. 負責會議安排.通知，製作會議記錄並追蹤各重要決議事項。 5. 其他主管臨時交代事項。

1.配合永續發展策略計劃及目標推動執行。 2.永續發展相關專案計劃導入執行。 3.永續評鑑及永續資訊彙整執行及分析管理。 4.永續資料蒐集研析。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果，包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡，孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等，含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等，及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 工作內容： 1.招募作業： - 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析 - 招募相關管道職缺管理及資訊維護 - 校園發展計畫 (社團/系所 / 實習生/建教合作) - 競業薪資調查 / Reference check - 協助訓練組 -進行教材，相關文件表單更新 - 職安相關課程安排及證照管理 / 廚師證 2.薪資差勤作業： - 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。 - 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。 - 人資系統維護及管理。 - 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 3.人事行政： - 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。 - 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。 - 組織與異動管理。 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.員工關懷： - 擔任企業臨場服務窗口，協助醫護進行問卷調查與同仁晤談與後續追蹤。 - 處理員工年度健康檢查，安排同仁健檢事宜。 - 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等） - 職福會相關事宜。

負責執行癌症個案癌登欄位登錄、申報、勘誤。執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。執行癌症診療品質認證癌症登記相關之基準。癌症資料庫申請作業及成效追蹤。癌症登記年報統計及分析。癌症個案追蹤。參與多專科團隊會議、癌症中心月會、癌症委員會，主責癌登業務報告。行政庶務及協助癌症品管指標。癌症中心及癌症委員會相關業務交辦事項。辦理計畫案相關事務。(一) 具癌症登記基礎級或進階級證書。(二)具存活分析、癌症統計報表分析、統計軟體能力尤佳 (三) 熟悉電腦文書處理(word、Power Point、Excel等)。 請參考本院人才召聘 https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=53F7D2BDFEBF5F4D

1.廠區人力資源服務（含招募任用、員工關係與服務等）。 2.規劃並執行招募活動，維護職缺與招募管道，支援新人報到。 3.積極開發並維護多元招募管道，確保並穩定人才流量。 4.建立並提升公司雇主品牌形象進而吸引 人才。 5.掌握廠區需求與狀況，及早發現問題，提出建議與規劃並落實行動。 6.協助總部推動 HR 專案，擔任 HR 與單位之間的溝通橋梁。 7.促進員工與管理階層之間的有效互動，提升員工歸屬感。 8.其他 HR 專案規劃與管理，以及主管交辦事項。

1. 進行溫室氣體(碳)盤查輔導/查證作業 2. 分析與執行溫室氣體減重計畫 3. 輔導、教育訓練規劃及執行與文件產出 4. 其他主管交辦事項

工作地點：台北士林 🌟 【個案管理人員】誠摯邀請您的加入！ 準備好迎接一份充滿關懷與挑戰的工作嗎？加入我們，成為長照服務中的重要夥伴，讓每個服務對象的生活充滿陽光與支持吧！🌈 💼 工作內容 1. 進行長照2.0服務對象的訪視與貼心的照顧計畫制定 2. 負責長照服務資源盤點、連結與服務追蹤 (AA01及AA02) 3. 管理個案服務的時效與品質，確保最佳的服務結果 4. 透過宣導與開發，讓長照潛在需求者能夠受益 5. 積極參與、召開並進行相關會議的記錄與整理 6. 定期根據需求參加繼續教育課程及相關訓練，持續精進自己 7. 負責評鑑資料的收集與統整，協助團隊達成目標 8. 進行服務費用申報及核銷，保持流程順暢 9. 完成其他主管交辦的事項，展現團隊合作精神 ✨ 歡迎你的加入！ 這裡有友善的工作氛圍與專業的學習環境！不論你是富有經驗的專家，還是滿懷熱情的新手，我們都能提供成長的舞台！準備好和我們一同攜手建構更美好的長照世界了嗎？🤗 ✨如果面試結果讓我們覺得您非常優秀，我們直接給您一個月年終，不用忍受您目前的工作喔~~~

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.其他有關勞工安全衛生管理事項