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您正在找其他專案管理師的工作,共計2375筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ESG永續發展專員(經企組)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    【職務內容✨】 1.推動公司永續發展政策及策略統籌規畫執行。 2.評估並統合公司ISO文件遵循相關法規事項。 3.整合與編撰集團公司永續報告相關資訊。 4.溫室氣體盤查規劃、節能減碳方案管理及配合外部查證作業。 5.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。 【職務條件✨】 1.須具備良好的跨部門溝通、合作能力。 2.具相關經驗佳。
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  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項
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  • 生管主管(ERP生產流程)-台南廠

    月薪 50000~60000元 台南市山上區 1~2年工作經驗
    三香科技為不織布供應商,從材料到成型,應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠,重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫,追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求,協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程,核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立問題清單、原因與改善責任,協調系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表,追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步,持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費;補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理,輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度:週休二日,例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20;休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘。週休二日;例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 社工員/個管員-東豐身心障礙者服務中心

    月薪 38000~42000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項。
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  • 社會工作員(社工員)(台灣樂齡賦能推廣協會)

    月薪 38898元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘
    1.家訪、電訪及生態評估,暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務,聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務、服務對象資料管理,與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.社區宣導、資源開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交辦事項。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.分析產業趨勢、競爭者動態與市場機會。 2.設備推薦及系統規劃設計。 3.產品及解決方案製作推廣。 4.與原廠聯繫及溝通協調。 5.其他相關事項及主管交辦業務。
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  • 技術行銷課長

    月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1. 制定和執行飼料大眾原料及飼料添加物行銷策略; 2. 分配預算和評估投資回報; 3. 監督產品和服務的市場趨勢; 4. 與其他部門協調,以確保行銷計劃的成功實施; 5. 管理團隊成員之間工作合作及分配,整合跨部門間的溝通協調; 6. 撰寫行銷相關文案及報告。 7. 無經驗可,有市場經驗及人脈尤佳 如果您滿足以上要求並對此職位感興趣,請提交您的申請。我們期待您加入我們的團隊。
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  • 專案管理師

    月薪 45000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    1. 負責客戶專案需求整合,從 RFQ、報價、提案至專案執行進度管理。 2. 協助業務團隊與工程單位溝通技術需求,完成報價、Proposal 與合約相關文件。 3. 建立與管理業務資料與專案追蹤機制(RFQ tracking、Quotation、Project pipeline)。 4. 跨部門協調工程、製造與相關單位,確保專案時程與品質符合客戶需求。 5. 定期追蹤專案進度,整理 Project Status Report,掌握專案風險與執行狀況。 6. 參與重要客戶會議,協助需求確認與專案溝通。 7. 主管交辦事項。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 產品專案管理師EPM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通;了解具體客戶需求及產品應用要求,協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息,確保NPI查檢項目,降低異常風險。 4.定期召開NPI會議,傳遞客戶需求與反饋至各相關部門,檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況,跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。
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  • 專案約聘工程師/管理師(台北)

    月薪 43000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊,如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等,並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容,協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理,以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。
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