轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 政府專案管理執行PM，掌控及推動專案進度、時程與預算。 2. 講座/活動規劃及安排、細部作業準備、經費支用。 3. 負責專案文件、合約、帳務等文書處理及歸檔。 4. 具備良好邏輯思考與資料彙整蒐集能力。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。 備註：聘用派駐期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。

1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。

一、電話總機、網路資訊、保安監控、電視天線、自動控制等弱電系統安裝暨整合。 二、其他臨時交辦事項。 ––-專人輔導培訓，肯學無經驗可––-

1. 系統需求分析、軟體設計、開發、測試和維護。 2. 專案進度展開及執行控管，解決技術問題及跨部門溝通協調。 3. 確保軟體的功能和效能符合需求，撰寫技術文件並提供專案報告。 4. 熟悉(部份亦可) (1) 程式設計語言 Python, C#,C++,.net, ASP.net, Objective-C, Kotlin, Java 等 (2) 軟體開發工具 X-Code, SWIFT, Android Studio, Visual Studio 等 (3) 資料庫管理維護 MS SQL, Oracle, My SQL and other NoSQL DB (4) AI 模型設計、開發、應用與維護經驗

1. 負責 EC、APP、CRM、Promotion、POS、Payment、對帳、客服、Line solution 之專案。 ( 起始、規劃、執行、監控、系統整合與優化。) 2. 前台營運系統、軟硬體之評估、維運、教育訓練及問題排除。 3. 各項系統優化方案提出。 4. 廠商評估與管理。 5. 系統資料整合與基礎營運分析。 6. 主管交辦事項。

1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務

1. 車業、航太產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發文件管理 3. 管理產品開發流程符合系統要求 4. 開發議題管理追蹤 5. 開發技術議題彙整溝通 6. 產品開發目標及規格確認 【Job Duties】 1. Technical Communication Effective communication skills. Gather the engineering issue and communicate the technical information with customer present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Ability to construct a critical path project schedule, and setup milestone for the potential risks management in development stage. -Coordinate with the members from different departments to ensure project can run properly. -Receive the product information and share information at each level of organization to ensure everyone is working towards the same objectives. -Knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Ability to work with sensitive deadlines, and to manage multiple tasks simultaneously. - Effective problem-solving skills.

1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調

1.實地瞭解檢視公司各部門作業流程，運用系統工具(含ERP)之評估、診斷以調整改善現有工作流程；並予以進度追蹤。 2.設計部門及跨部門執行計劃及程序，檢視修正改善商業流程。 3.協助建立各部門所需文件系統程序書，及經營管理相關報表設計、編製及分析，並辦理相關教育訓練。 4.整合各部門需求，提供團隊改善措施以提高執行效率。 5.完成主管交辦事務。 6.該職缺可為約聘1-2年職缺。