轉職熱搜工作

1.協助部門主管工作準備、清點、秤料、投料、分裝、表單完成。 2.包裝機器及相關設備操作及使用到的機具清潔保養。 3.協助排定生產時程讓產品製造更流暢。 4.設備臨時狀況簡易的問題排除。 5.詳實確認產品的正確防止失誤。 6.完整的教育訓練成為儲備幹部及主管專業人才。

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.上下料加工生產

1.現場零件出入庫物料管理 2.零件查詢.採購.進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理 3.處理零件帳務等相關事宜 4.零件報價 享週休2日 勞 健保 勞退 團保 不定期聚餐 國內 外旅遊 到職3個月後公司視個人工作狀況作薪資微調

1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦.

1. 補貨上架、電腦key in 2. 倉庫撿貨（倉庫皆有開冷氣，不用擔心熱） 4. 協助貨品打標、包裝 底薪+獎金（工作績效） 歡迎加入我們的大家庭

1.顧客接待 2.餐飲遞送.環境清潔整理 3.無經驗可 4.機台開分 月休八天 享勞健保 特休 三節禮金 生日禮金 績效獎金

・依貨單上商品，撿貨/備貨/打包完整出貨 ・盤點現場庫存並核對與進出數量是否相符 ・產品多樣需細心，手腳俐落有經驗者尤佳 ・協助廠內產品進出貨與清點商品定位 ・主要工作區有冷氣，部分商品需搬重 ・環境整潔維護及其他主管交辦事宜

【我們工作環境與條件，適合這樣的您】 • 固定工時：10:00～18:00，含每日14:00～14:30休息時間 • 無加班文化，也不用背業績，不需面對客人推銷 • 每年2月8月為「超彈性工作月」，整月只需排班約5-10天，照領政府基本工資可安排旅遊、休息或進修 • 有明確SOP與內部教學制度，對新手友善 • 表現佳者可轉任其他職務並享職務加給獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【您將參與的日常工作包括】 • 電商後台訂單系統操作 • 商品進銷貨系統執行、刊登上架 • 理貨/商品品管/包裝/出貨/盤點庫存 • 處理售後服務與客戶反饋 • 回覆文字客服訊息（不需電話） • 協助每月一次新品直播（無需入鏡） • 完成主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望您具備】 • 細心謹慎，具基本文書與電商後台操作能力 • 負責感強，邏輯清，學習速度快 • 能獨立完成作業解決問題 • 願意與夥伴合作溝通協調互相幫忙，重視整體團隊氣氛 • 能適應辦公室理貨與電商日常節奏 • 喜歡環境整潔、做事有條理，有點小潔癖或完美主義也會是加分特質 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資與福利】 • 三個月試用期底薪：$32,000 • 正式職員：$33,000-$45,000 (每兩年調薪一次) • 每季制度化評鑒獎金，表現達標可領到最高 $6,240元 的獎金 • 滿兩年者另有季分紅獎金制度，每季最高可達 $15,000元 • 年終獎金1個月起跳(年資未滿一年者按比例) • 目前資歷兩年以上員工包含獎金年薪皆50-70萬不等 • 每年實際工作月份約10個月 • 每年2月、8月工作彈性大，可提前安排旅遊或進修 依然有政府規定基本工資 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【申請方式】 • 履歷與簡短自我介紹 • 如願意，歡迎附上個人 IG / FB（非必填），讓我們更了解你的風格與特質 有信心勝任這份工作，願意與團隊共同學習、一起變好，歡迎你加入我們！