轉職熱搜工作

1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具，具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立，如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作

1.協助主管推動部門內部營運流程與作業規範設計、執行與追蹤，強化紀律與作業品質管理。 2.協助組織內專案之溝通協調與會議紀錄、決議事項追蹤，確保專案進度與資訊透明。 3.負責主管日常重點行程、內外部會議及專案進度之安排與協調，優化資源分配與時間。 4.負責營運數據與異常事件資料之收集、初步分析、異常趨勢辨識與簡報彙整，提供決策依據。 5.協助主管研擬改善計畫、定期製作營運管理報告，提升決策效率與溝通品質。 6.協助主管臨時交辦之其他專案管理、行政協調及監督落實事宜。

可在台湾工作/港幣月薪 稅后25000 加獎金(约合台幣稅後月薪102875加獎金） 曾在市場行銷職位超過五年以上，需具備良好的英文能力， 公關能力。 市場研究： 收集和分析消費者數據，以便制訂更有效的行銷策略。 行銷策略制定： 制定整體行銷策略及推廣計畫並確保計畫與企業的整體目標一致。 廣告宣傳： 設計並執行，理解並可以使用各種廣告渠道。能使用數據分析工具評估行銷活動的效果。 客戶管理： 建立與維護客戶關係，收集客戶反饋並改進。 官網維護： 完善企業廣告渠道之內容。〝

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

1.協助組織營運計畫與管理 2.資料蒐集、分析 3.跨部門的溝通與合作 4.活動規劃與執行 5.擬定與維護管理規範、教育訓練計畫、風險內控遵循管理辦法 6.管理與維護網頁與相關資料庫 7.其他行政營運主管交辦事項

1. LOB Development: Assist in the development of the Line of Business (LOB) and monitor key activities as outlined in the annual plan. Implement sector marketing activities within the agreed budget, coordinate the design of promotional materials, and oversee their distribution through various channels. 2. Logistics and Administrative Support: Provide comprehensive logistical and administrative support for LOB activities. 3. Strategic Planning: Collaborate with Sector Heads and Committee members to formulate the sector‘s annual strategic plan and allocate the marketing campaign budget. 4. Research and Analysis: Conduct desk research to gather sector-specific information and insights for both internal and external clients, including sector key accounts. 5. Thought Leadership: Identify relevant thought leadership topics within the sector and manage their development and media dissemination. 6. Foster strong working relationships with global and regional sector contacts and associations. 7. Project Management: Undertake additional LOB projects as required.

❤【工作內容】 1.客戶、供應商及商品相關主檔資料之建立、檢核及彙整管理。 2.客戶、供應商及各部門相關商品業務作業計劃之聯繫與協調。 3.特殊節慶相關業務之規劃。 4.顧客意見通報及處理。 5.商品客戶之聯絡窗口 6.客戶及供應商結帳請款等相關業務。 7.電商平台相關作業聯繫與協調。 ※週六輪流值班當周補休(約1-1.5個月值班一次)

1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務