轉職熱搜工作

如果你不喜歡每天被綁在辦公室上班，如果你喜歡到處出差、熱愛拓展工作視野，國內的各種展覽、大小型演唱會、品牌公關活動、企業年度活動、產品公關推廣活動、記者會…到處都是我們的辦公室。 工作項目 1.活動前期： ◎企劃案規劃執行、成本掌控 ◎軟、硬體廠商發包、進撤場工作計劃及協力商先期製作掌控。 ◎客戶需求管理 2.現場活動執行： ◎活動現場統籌、監督管理與執行 整體規劃、工程品質監督、工作進度掌握、現場臨時狀況處理、活動人力與物資管理 3.活動結案、專案管理 製作結案報告、成本管控 4.完成主管交辦事項。 具備特質 1.熱情有活力，喜歡追求及探究新事物。 2.積極、細心、有耐心，具穩定度且抗壓性高。 3.擅溝通協調、口條清晰、反應敏捷能舉一反三。 4.注重時間管理，有責任感且自律性高。 5.喜愛活動、與人接觸

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理，拓展國內外市場。 2. 規劃通路版圖與訂定業績目標，追蹤達成狀況。 3. 業務洽談、開發與維護通路夥伴，規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 蒐集市場動態與客戶需求，提出產品行銷建議。 5. 品牌公關及關係維護，支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 6. 公司簡介補充：蒔器股份有限公司前身為「稻穗股份有限公司」，2025年正式成立並承接 LUFTQI 品牌營運。 公司專注於以光觸媒與靜電集塵技術打造智慧化、免耗材的空氣淨化解決方案，主打「好空氣隨時有」的產品定位。 蒔器秉持 MIT 製造與創新設計，結合母公司在模具與製造的優勢資源，積極拓展國內外市場，致力成為具社會責任感的新世代品牌。

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務

1. 住房及餐飲年度活動規劃與執行。 2. 熟悉觀光旅宿市場動態、預算編列及廣告投放。 3. 媒體及公共關係聯繫維護，含新聞稿撰寫、媒體受訪、記者會執行協助。 4. 品牌官網維護與社群經營。 5. 異業合作洽談與曝光執行。 6. 季節性或專案活動視覺陳列佈置。 7. 跨部門協調及店長交辦事項執行。

【核心能力】 ① 實踐基金會的社福理念，體現助人本質 ② 行銷企劃的創新力與執行力 ③ 危機處理與團隊人本管理 ④ 深化子單位的凝聚與認同，團隊共融的韌力與榮譽 ⑤ 配合母會主管指派任務及機動調度 【具體職務】 ① 會務發展與公共關係經營 ② 勸募計畫執行與捐贈事宜 ③ 公文收發與行政資料管理 ④ 基金會會官網營運 ⑤ 綜理急難救助申請與審核 ⑥ 綜理安置家園、少年中心、公托中心後勤 ⑦ 其他臨時交辦事項

熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎？ 對鏡頭毫無畏懼，加入我們成為長照故事引言人！ 用你的創意與熱情，幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作＋ ①腳本規劃：負責影片腳本構思與撰寫，確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝：協助影片拍攝與場景設定，呈現專業性與互動性。 ③社群操作：負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會＋ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE＠)。 ②有創意且對趨勢敏銳，能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力，能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質＋ ①願意上鏡對鏡頭自然，樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題，勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力！能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵＋ ①社群經營：計劃排程與活動內容，製作並發布貼文與短影片，與粉絲互動提升品牌形象與知名度，提升流量優化行銷策略。 ②客群操作：管理後台上下架，妥善運用FB社團或＠帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝：協助長短影音拍攝，參與創意討論及腳本規劃，順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果，為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理：邀請並協調KOL合作，承擔活動成效轉化率，策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。

【關於我們：站在風口上的寵物科技領航者】 我們不只賣寵物用品，我們在定義「未來的養寵生活」。 身為寵物智能用品品牌台灣總代理，我們手握兩張王牌： 🎖️ 北美銷量 No.1 的硬漢實力派（穩定耐用，亞馬遜熱銷冠軍）。 🎖️ 亞洲美學導向的顏值擔當（極簡設計，細節控最愛）。 從智能餵食器到天然貓砂，我們的市占率已穩居前段班。 現在，我們需要一位「腦袋靈活、對市場極度敏銳」的營運操盤手加入， 與我們一起用科技與數據，把這些好產品推向全台灣的毛孩家庭！ 【這份工作的核心挑戰】 這不是一份單純的小編或助理工作，這是「未來營運主管」的修練場。 你將在電商與品牌的最前線，學習如何整合資源、打贏勝仗： 1.電商戰場指揮官 ： 　．操盤各大電商平台（蝦皮/MOMO/官網），規劃讓人忍不住下單的促銷活動。 　．AI 數據賦能： 善用 AI 數據工具輔助分析銷售報表，找出「為什麼賣得好？」的關鍵，並快速調整下個月的戰略。 2.品牌造浪者： 　．內容煉金術： 撰寫高質感的品牌文案與活動內容。 　　我們鼓勵使用 AI 協助發想創意與潤稿，讓你的靈感源源不絕。 　．短影音行銷： 剪輯吸睛的廣告短片。利用 AI 剪輯工具加速產出，抓住消費者的眼球。 　．KOC/KOL 串聯： 尋找適合的素人或網紅進行體驗分享，建立真實的評價資產，讓消費者搜尋時「只看得到好評」。 3.口碑行銷與跨部門協作： 　．輿論風向引導： 深入 Dcard、PTT、Threads 等論壇，策劃原生口碑內容（種草文/開箱文）， 　　引發網友討論與共鳴。 　．監控社群輿論，化解公關危機。 　．像個「超級樞紐」一樣，整合設計、客服、物流與行銷資源，確保顧客滿意度與回購率。 4.募資籌備與新品上市： 　．從 0 到 1 的戰略家： 負責重量級新品的募資專案籌備（如：嘖嘖/FlyingV）。從前期問卷預熱、方案定價到解鎖目 　　標設定，你需要協助規劃完整的上市地圖。 　．市場風向球： 主動捕捉市場趨勢與競品動態，利用 AI 分析數據，快速調整產品定位與營運方向。 5.頁面視覺總指導： 　．詳情頁架構師： 規劃高轉換率的商品詳情頁。你需要懂消費者心理，指導設計師「重點該放哪」、「痛點怎麼 　　打」，而不是讓設計師憑感覺作圖。 　．電商頁面優化指導： 審核並指導官網與平台活動頁的視覺邏輯，確保視覺動線能引導消費者下單 (UI/UX 觀念)。 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) ．極致的成長型思維： 你對「現狀」感到不滿，總覺得自己還有優化空間。 　你不需要主管逼你學習，你會主動研究最新的行銷趨勢、AI 工具或競品打法。 　「持續優化自身能力」是你的一種生活習慣，而不是工作要求。 ．邏輯強大的總指揮： 你不一定要很會畫圖，但你必須很會「看」圖。 　你能明確指出頁面哪裡邏輯不通、哪裡賣點不夠強。 ．腦袋靈活、鬼點子多： 募資需要創意，電商需要速度，你能在變動中找到新機會。 ．社牛屬性： 活潑開朗、親和力強，能跨部門整合設計、客服、物流與業務團隊。 ．擁抱 AI 新趨勢： 把 AI 當作你的副駕駛，懂得利用工具解決問題。 ★ 硬實力 (Skills) ．大專以上學歷，具 1 年以上電商運營、募資籌備或 PM 相關經驗。 ．視覺企劃能力： 具備與平面設計師溝通的能力。 ．多媒體即戰力： 熟練使用手機剪輯軟體 (CapCut) 與簡易美工軟體。 ．數據解讀力： 能從大數據中看出市場趨勢，優化轉換率 (CVR)。 ．加分條件： 有成功操作過群眾募資專案、從事過品牌運營、或具備廣告投放經驗者優先錄取！ 【為什麼要加入我們？】 操盤大專案： 你有機會親手主導百萬級別的募資案，這將是你履歷上最亮眼的一筆。 職涯加速器： 我們提供完整的電商全通路歷練，這裡是讓你從「執行者」蛻變為「決策者」的最佳舞台。

工作內容： 1. 管理協會官網及粉絲專頁 2. 募款行銷專案之規劃與撰寫 3. 公益行銷活動企劃與執行 4. 行銷製作物及廣告內容規劃 5. 協會季刊及電子報規劃 6. 大眾宣導、資源募集及媒體合作 7. 公關活動、媒體採訪通知及新聞稿撰寫 8. 行政庶務與其他主管交辦事項 其他條件: 1. 認同本會宗旨，願意投入社福公益事務 2. 邏輯與組織能力強、細心且具良好溝通能力及抗壓性 3. 有熱忱自信,文字能力佳,可獨立作業並融入團隊工作 4. 可配合週末假日不定期活動辦理者。 5. 有社福團體募款工作經驗 / 或曾任職行銷、公關媒體公司尤佳 6. 具備基礎影音剪輯及影像製作能力者佳 7. 面試須準備行銷企劃作品

大葉大學公關事務中心誠徵專案經理乙名徵才公告 一、職位名額：專案經理乙名。 二、工作內容： 1.學校形象廣告統籌。 2.媒體關係維持與危機處理。 3.自媒體宣傳。 4.本校新聞活動規劃，例如記者會、媒體合作案。 5.本校新聞影音/相片攝錄與後製。 6.本校宣傳影片企劃與拍攝製作。 7.其他主管交辦事項。 三、資格條件：傳播相關學系大學畢業尤佳。 四、薪資待遇：面議。 五、聘期：依實際報到日為起聘日 （定期契約期滿，視考核結果決定是否予以續聘）。 六、應徵辦法： 1.請備齊履歷自傳（含照片）、工作經歷證明、最高學歷證件影本、專業證照影本及其他有利於審查之相關資料。 2.請以紙本或電子，擇一方式應徵： （1）電子方式：請將資料合併為一個 PDF檔後，請寄至 po2200@mail.dyu.edu.tw。 紙本方式：請寄至「515 彰化縣大村鄉學府路 168 號，大葉大學人事室收」，信封請註明「應徵公關事務中心專案經理」。 （2）收件截止：115年5月29日（五）止（以郵戳或電子郵件所示為憑）。 七、洽詢電話：（04） 8511-888 1.人事室：徐先生（分機:1705）、潘小姐（分機:1703）。 2.公關事務中心：李小姐（分機:1029）。 八、面試日期：書面審查後，擇優另行通知面試（資格不符者恕不通知與退件）。 九、本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。