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衛生福利部臺東醫院-護理科(加護病房)約用護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大學或專科護理相關科系畢業。 2.具加護病房工作經驗2年以上，且領有加護訓練證書尤佳 3.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 4.具ACLS、ALS、ATLS、ANLS、APLS同等級證照尤佳 ※工作時間： 需輪值三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行加護病房/呼吸照護病房，護理臨床業務及其他交辦事項 2.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理 3.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 具獨立室內設計、繪圖及施工之經驗。 2. 專長Auto cad 2D 及 3D Max 繪製能力。 3. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 4. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 5. 負責工程現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8. 其它主管交辦事項 ※ 具有飯店、旅館等工務修繕經驗者，優先錄取。 需出差

1.研究歐銀開發專案之領域及類型。 2.促進國內企業參與歐銀商機： (1)辦理研討會、論壇、座談會及業務說明會； (2)規劃接待訪團及籌組商業訪團； (3)發掘與拜會國內外潛在合作企業。 3.促進國內企業與歐銀營運國及海外市場之經貿往來或交流合作。 4.各類活動後續進度及效益追蹤(含提報營運成效報告)。 5.對外文宣及網站維護管理。 6.其他配合政府專案或主管交辦工作事項。

【首要任務與職責】 1. 與國內、外供應廠商聯繫負責包材，詢、比、議價、採購等相關事項 2. 供應商管理：負責供應商管理與搜尋，降低採購成本 3. 包材採購價格管控，確保來源於品質穩定 4. 跨部門協調溝通、改善，異常狀況處理 5. 其他專案執行 【具備條件】 1. 熟悉彩盒/鋁袋/布膜/瓶器等其中兩項物料者為佳 2. 熟捻國際貿易與採購業務，具相關實務經驗、具備包材採購經驗3年以上者優先考慮。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

衛生福利部臺東醫院-護理科-臨床-約用護理師或護士(部分工時) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間： 每月最低80小時，最高120小時。 ※工作地點： 本院及成功分院。 ※工作內容： 1. 執行病人基本護理及臨床照護相關業務。 2. 協助各護理單位日常照護及醫療作業。 3. 配合單位業務需求及排班執行相關工作。 4. 其他臨時交辦之護理及相關業務。 ※待遇福利：(新臺幣) 臨床護士(三個月內):時薪$220/試用期滿:$270， 臨床護理師(三個月內):時薪$250/試用期滿:時薪$300。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師/護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.宣傳與數位內容製作：    ※規劃並撰寫遠距照護中心相關新聞稿、專題文章、企劃文案。   ※製作與更新各式數位教材、影音及多媒體宣傳素材。   ※協助中心推動社群平台與網站內容更新，確保訊息即時與正確。 2.專案與活動推廣：   ※配合「深耕計畫」推動之業務，協助醫療活動、課程、講座、計劃案與國際合作之宣傳。   ※執行數位課程設計與教材整理，支援醫療團隊培訓。 3.跨部門協作與行政支援：   ※協助醫療團隊整理個案故事、數據成果，轉化為對外宣傳及報告資料。   ※協調院內外單位，統籌宣傳時程與行銷規劃。 4.品質與績效追蹤：   ※定期彙整宣傳與媒體曝光成果，製作報表與績效評估。   ※針對後續深耕計畫需求，提出改進建議、計劃案追蹤。

1.執行健保制度改變與因應。 2.配合參與健保總額會議協助會議行政事務。 3.參與並推展健保與保險課業務機能相關專案計畫。 4.策劃部門內在職教育課程內容進行。 5.處理健保核定結果報表，並提報核減原因分析資料。 【其他條件】 1.護理(臨床護理經驗2年以上)或醫務管理相關科系畢，具門、住診申報經驗2年以上、醫務管理經驗2年。 2.需具備健康保險管理師證書。 3.具疾病分類師、病歷管理師證照尤佳。 4.熟健保法規、健保支付標準及醫療相關法規。 5.熟資料處理及統計軟體，如Access、SAS或SPSS等。 6.主動積極、敬業樂群精神。 7.具備良好溝通協調能力、親和力佳。

【服務區域】礁溪為主、其次頭城、三星 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計劃擬定。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元以上月薪制，另有績效獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 交通津貼補助。 4. 專業教育訓練。 5. 員工聚餐、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

衛生福利部臺東醫院-護理科(急門診)約用護士、護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 擔任及配合急診、門診護士或護理師臨床工作執行（必要時需輪三班） 2. 門診部門（含生理檢查室）各診次跟診業務及推動各類計畫辦理 3. 協助門急診臨床工作辦理（不定期支援成功分院） 4.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】