轉職熱搜工作

配合衛福部政策，協助研究計畫推動之相關業務： 1. 利用兒童重要生命、健康與醫療相關調查等資料庫進行研究分析 2. 協助兒童醫學及健康研究之文獻收集、會議辦理及報告彙整等 3. 須配合出差開會及撰寫資料分析研究報告 4. 協助辦理主管交辦事務

1.辦理計畫相關行政與執行作業(包含會議、課程、活動規劃與經費申請及核銷、與學校單位聯絡等事宜）。 2.負責計畫相關問卷、文件發放及收集、報告撰寫、成果彙整與統計分析，並配合主持人進行內容修訂與計畫執行相關工作。 3.協助推動與執行醫療品質與病人安全管理及相關業務。 4.其他主管交辦事項。

１、推動職安法規規定之職業安全、緊急應變、職場不法侵害法定業務。 ２、推動本院ISO450001等相關事務。 ３、具碩士、職安師證照兼任職安室主任者，需綜理本院職業安全衛生規劃、風險評估、法規合規性、緊急應變、醫療暴力等職安事務。 ４、院方交辦事項、其他院方臨時交辦事項。

1. 配合協助衛福部及新北市衛生局失智共照中心個案管理。 2. 特殊案件/個案處理。轉介個案，進行案評估、個案處理討論及分工。 3. 相關失智共照行政作業。 4. 辦理相關教育訓練課程、社區宣導講座。 5. 協助計畫核銷作業。 6. 配合神經科相關業務及主管交辦事項。

1.投標評比分析與提報 2.工程專案採購發包獨立作業 3.廠商招募、調查與資格審查 4.廠商溝通協調與簽訂合約 5.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 6.配合成控編列預算單價 7.與工務及團隊檢討圖面及施工方法 8.配合業務銷售、提供建材與設備樣品或型錄 9.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單

1. 執行施工協力廠商督導，工程協調與問題處理。 2. 協助管控工程進度、計價作業及物料管理。 3. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 4. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 5. 工程計畫擬定與施工督導。 6. 施工圖說整合。 7. 介面問題的整合與處理。 8. 工程施工技術指導與監督。 9. 工程文件的審核與管理。 10. 工務會議著集與會議內容之裁決。 11. 各作業項目施工計畫擬定。 12. 各式報表的填寫與記錄存檔。 13. 負責中南部工程案場。 *具工地監工、營造經驗者佳(加分項目) *具營造業勞工安全衛生業務主管證照者佳(加分項目) *無證照可培訓考照 *建築、土木相關科系畢尤佳(加分項目) *無經驗者可培訓 ~歡迎中南部優秀人才加入我們！~ 如果你正在尋找一個能夠發揮專長、實現自我價值的事業舞台，嘉懋企業誠摯邀請你的加入！

1. 配合醫院醫療巡迴(成健&四癌)外場行程業務。 2. 配合外場行政作業。 3. 配合年度車輛驗車、巡修與保養。 4. 負責所屬車輛安全與維護、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 。 5. 主管交辦事項。 駕照車輛： 大客車-甲-特種。 (職業大客車) 需駕駛乳攝車到社區篩檢活動地點，當天若跨縣市出勤(有跨縣市津貼)

1.遊客入園售票、票務系統操作及結帳作業。 2.提供遊客諮詢服務，介紹園區設施、活動及動線資訊。 3.團體預約接待與行程安排協助。 4.電話客服、LINE及網路平台訊息回覆。 5.顧客意見處理及客訴協助。 6.園區廣播及失物招領管理。 7.活動報名、DIY體驗及導覽業務支援。 8.園區導覽解說及旅遊資訊提供。 9.報表整理及行政文書作業。 10.主管交辦事項。

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、資格條件： (一)專科以上醫事檢驗相關科系畢業。 (二)具有醫事檢驗師證書者 。 (三)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (四)任用期程自任職日起至職代人員復職日止。 (五)可上班日10月。 二、工作內容： (一)執行抽血及生理學檢查業務。 (二)執行檢驗分析業務。 (三)執行檢驗室內外部品管。 (四)執行評鑑認證工作。 (五)執行檢驗諮詢業務。 (六)需輪班。 (七)辦理其他臨時交辦事項。 三、報名時間： (一)日期：即日起至115年10月5日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關證件：醫事檢驗師證書影本。 四、報名方式： (一)郵寄：寄件至「金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室收」,並於信封封面註明應徵之職缺名稱。 (二)親送：自行送件者，逕送人事室，連絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***