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  • 軟體測試主管 QA Team Lead_知名寵物用品品牌 (3010023)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略(Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略) -建立可擴充的自動化測試架構(E2E / API / Integration),並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing(Playwright/Cypress 等),整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate(PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證)與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位(前端、後端、網路、環境、第三方服務) -主導或協助 RCA(Root Cause Analysis),推動修復方案與長期預防(Preventive Action) 4.需求規格到可測試性(Testability)落地 -參與需求與規格討論,協助定義驗收標準(AC)、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**(PC Web / Mobile Web / RWD) 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑,快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化(缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP) 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產(範本、工具、最佳實務),提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗(或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度) 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地,並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作(HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎) 4. 具備 Debug 能力:能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具:Playwright / Cypress / pytest(能設計架構而非只會寫腳本) 6. 熟悉 API 測試與驗證(REST/GraphQL),具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗(含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念) 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架/測試平台(例如:report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理) 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗(code review、Mentoring、建立團隊規範) 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式(TypeScript/JavaScript),理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念(例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識) 5. 熟悉 Observability 工具(如 Sentry / Datadog)並能用於定位與改善
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  • 資深後端工程師 Senior Backend Engineer_知名寵物用品品牌 (3010025)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 設計後端架構,我們執行infrastructure as code的觀念,讓架構更好維護與拓展 2. Database Schema Design 3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼 4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標 5. Wordpress架構的優化 6. 內部系統的開發 7. Code Review 任職資格 1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗 2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc),能掌握背後設計的原理 3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc) 4. 熟悉Linux開發環境 5. 熟悉RESTful觀念,並且設計合理API 6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres) 7. 樂於學習新的技術 【加分條件】 1. 熟悉AWS 2. 具備測試經驗:Unit Testing、Integration Testing 3. Docker、K8S架構設計經驗 4. 對於設計Scalable系統有經驗 5. CI/CD導入經驗
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  • 測試工程師_知名系統整合公司 (3009993)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。 4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。 5. 分析整合測試結果數據,依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。 6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。 任職資格 1. 學歷要求:大學以上學歷,資訊工程、資訊科學、通訊工程等相關科系畢業。 2. 測試經驗:至少三年軟體測試經驗,熟悉測試流程與工具。 3. 系統理解能力:能夠快速理解系統架構,熟悉產品功能,並能夠整理出需要測試的項目。 4. 具備良好的資訊蒐集與整理能力,能夠規劃並撰寫符合系統功能的測試文檔和規格書。 5. 溝通與協作能力:具有良好的溝通技巧,能夠有效與團隊協作,並且對細節充滿責任感,積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。
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  • Software Test Engineer_消費性電子大廠 (3009938)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    職責要求 • 與測試團隊協作執行日常專案測試工作,並於海外市場專案需要時,提供即時客戶現場技術支援。 • 有效銜接客戶端現場環境與公司內部研發/測試團隊之間的技術落差,加速問題定位與解決,提升客戶滿意度。 • 主導海外寬頻接取產品之 WiFi 現場測試工作,對齊客戶現場與公司內部測試環境,並協助研發團隊進行問題分析與定位。 • 負責寬頻接取產品內部平台軟體測試及客製化版本測試。 • 分析與評估海外客戶 WiFi 測試需求,提出測試解決方案與軟體測試計畫。 • 產出海外 WiFi 相關 FAE(Field Application Engineer)技術指引文件與操作說明。 任職資格 • 大學(含)以上學歷。 • 中英文流利,具備良好雙語溝通能力(可與海外客戶技術溝通)。 • 熟悉端到端(E2E)專案測試流程與海外技術/測試標準。 • 具備 WiFi 效能測試主導經驗者優先考慮。 • 具備紮實無線網路技術基礎,熟悉電信營運商無線技術規範與測試案例。 • 熟悉 ITU-T G.984、G.988 等相關標準。 • 熟練使用以下測試工具: - Octobox - CDRouter - TC - IXIA - C50
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  • 製程開發工程師~資深工程師_光電大廠 (3009461)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    職責要求 1.新產品開發與實驗追蹤。 2.新產品光罩設計與繪製。 3.數據整理與分析。 4.樣品分析。 5.失效與異常分析。 6.規格書編寫。 7.長波長1.3um 、1.5um IR LED、雷射或APD、MPD的相關開發 任職資格 1.熟悉 InP 半導體材料的製程,具備邊射型雷射(Ede Laser)的設計與製造能力 2.精通蝕刻、薄膜沉積及機台操作,能夠進行可靠度測試及失效分析
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  • Software Engineer_消費性電子大廠 (3009937)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責寬頻接取產品(Broadband Access)軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求,評估技術可行性,提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT(User Acceptance Test)現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題,進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學(含)以上學歷,資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力(能與海外客戶直接技術溝通)。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片(Access Chip)SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定,包括: - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP
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  • 環工主管 (課級~副理)_PCB大廠 (3009767)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    職責要求 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 任職資格 1. 學歷為大學以上 2. 具備環工相關證照為佳
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  • 儲能工程師~主管_電源大廠 (3009507)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1.電力工程裝修與控制 2.電工圖識圖與繪圖 3.電機設備測試 4.工程施工監督管理 任職資格 1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照:太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證
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  • 水處理系統設計經理_環保大廠 (3009964)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 技術管理與設計把控 - 方案設計審核:審核和優化水處理專案的工藝流程設計、設備選型佈局和管道佈置圖,確保設計符合客戶需求和技術規範。 - 圖紙與文檔處理:組織團隊完成設計圖紙(如P&ID圖、設備佈置圖、工藝流程圖)及相關技術文檔(如設計說明書、計算書、BOM清單等)的編制與審核。 - 標準化設計:推動企業設計規範的標準化,建立並更新水處理設計手冊,確保設計流程高效和品質穩定。 2. 專案執行與進度控制 - 設計計畫制定:根據專案時間表,制定詳細設計階段的工作計畫,分解任務並確保按時交付。 - 專案協調:與專案經理、採購、施工及客戶溝通,確保設計與其他環節的無縫銜接。 - 現場支持:為施工和調試提供技術支持,包括解決施工過程中遇到的設計問題以及參與系統性能調試。 3.客戶與外部資源協調 - 需求溝通:與客戶對接,明確專案需求、工藝指標和設計約束條件,並根據回饋調整設計方案。 - 供應商技術支援:與設備供應商協調,審核設備參數與選型,確保其符合設計要求。 - 外部合作管理:管理外包設計或合作單位的工作品質,確保外部設計符合公司技術標準和項目需求。 4. 成本控制與優化 - 經濟性分析:在設計階段進行成本優化,評估系統建設和運行的經濟性,確保方案的性價比最優。 - 設計變更控制:分析設計變更的必要性及其影響,確保專案在預算範圍內進行。 任職資格 一、所需技能 1.技術能力 - 水處理工藝:深入瞭解水處理領域的核心技術(如膜處理技術、活性污泥法、超濾、反滲透等)和工藝流程。 - 設計軟體:熟練掌握AutoCAD和三維等繪圖軟體。 - 法規與標準:熟悉水處理行業的相關標準和規範。 - 系統優化:具備優化設計、提升系統運行效率的能力,並關注節能環保設計。 2.專案管理能力 - 進度管理:制定並跟蹤設計計畫,確保按時交付。 - 團隊協調:有效組織和分配團隊資源,推動設計團隊高效合作。 - 風險控制:能夠預測並管理設計過程中潛在的技術或執行風險。 3.溝通與協作能力 - 跨部門溝通:與銷售、專案管理、採購、施工及客戶保持高效溝通,推動專案順利執行。 - 客戶管理:準確理解客戶需求,提供專業建議並快速回應回饋。 - 供應商協作:與設備供應商和外包團隊進行技術對接,確保項目品質。 4.創新與學習能力 - 持續學習新技術,如智慧水務、IoT(物聯網)在水處理中的應用等。 - 具備創造性思維,能夠提出創新的設計解決方案以應對行業新需求。 二、工作經驗 - 行業經驗:5年以上水處理或相關領域的工作經驗,至少3年以上設計管理經驗。 - 項目類型:參與並主導過多個工業廢水處理項目的設計工作,有完整的專案交付經驗。 - 團隊管理:有成功管理設計團隊的經驗,能夠激勵團隊並提升整體能力。 - 現場經驗:具備豐富的施工、調試技術支援經驗,能夠應對施工中出現的設計調整需求。 三、教育經歷 1.學歷要求: - 本科及以上學歷,優先考慮環境工程、給排水工程、化學工程、機械工程等相關專業。 2.專業知識: - 重點培養的課程包括水處理工藝、工程設計、流體力學、環保設備等。
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  • 品管資深工程師(儲備幹部)_半導體材料大廠 (3009951)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    職責要求 1.原料/工程品/製品的品質管理。 2.內部及外部稽核對應(品質,環境,安全)。 3.跨部門協力合作,對應客戶需求(生產出貨,品質調查)。 4.完成主管交辦事項。 任職資格 1.曾在化學廠/半導體廠任職,具品檢及品管經歷者佳。 2.具協調能力者。 3.能够獨立作業,工作態度認真負責。 4.具英文或日文溝通能力,皆具備者佳。
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