轉職熱搜工作

1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項 以下為加分條件： 1. 半導體製造/封測/光通訊相關之產品/製程設計工作經驗 2. 基本製圖/邏輯分析概念

🎯不須背負工程師的責任制. 無可取代的專業技能🎯獎金非常高/福利有夠好🎯 公司專才培訓 / 非本科系可 / 無經驗可 / 選錯科系反轉的好時機 / 3個月快速考核轉正職 /無可取代的優質工作 全球知名🍎 @@製程開發@設備開發@生產管理@# 電路板繪圖@@ 蘋果手機.三星手機.小米機.特斯拉火箭....電路板供應商 🏆高額獎金 六萬五千🏆 工作地點:蘆竹區 (近大江購物中心.萬能科大.大竹國小) 1免費供餐 2戶籍外縣市免費供宿 3周領5000或10000 應徵條件: 1大學畢以上/非本科系可/無經驗可 2英文讀/略懂 3電腦操作熟悉 4電路板繪圖程式(有興趣.無經驗可) 5細心.耐心.久坐.電腦工作 😁設計課：線路圖制作 😁製程開發助理:良好溝通協調能力 😁產品開發助理:驗證跟催.數據收集 😁設備開發:設備安裝改良.請購.發包.驗收 😁生產管理:顧客交貨期限回報.生產產量控管. 😁環保動力課:廢水處理.水質檢測 ◎工作時間： 🌙夜班 20:00~08:00 日班 8:00~20:00 用餐各40分鐘，上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) ◎薪資說明： 🥰月休10天 日39856+(20000獎金)=59856 夜44434+(20000獎金)=64434 配合加班薪資可達 日53326+(20000獎金)=73326 夜59375+(20000獎金)=79375 🐠久任獎金:45000. 自我介紹獎 20000 總獎金65000（無條件滿月即可領） 🐠長期穩定 快速2-3個月考核轉正式員工 轉正職福利優渥! 109年年終6.5個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 114年年終6.6個月 年終獎金(員工酬勞，依營運績效發放) 1三節獎金.生日禮金.旅遊補助…… 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.順暢的升遷管道 ▂▂▂▂▂【快速應徵】▂▂▂▂▂ ►立馬打電話或傳簡訊報名應徵 VANVAN/汎汎 💋0938-962316★★ 貼心提醒您 ~ 請+LINE:van333van 預約面試時間唷 ~ ★★ 〝

【工作內容】： 1.工件除鏽、清洗、鉻酸鹽處理、鈍化酸洗處理、陽極處理、電鍍處理、溶液化學分析。 2.作業現場環境清潔維護與設備定期清潔保養作業。 3.品質與各管理類工作表單填寫紀錄。 4.配合研發作業執行，包含藥水調製、瓶杯測試、放量調整及測試等業務。 5.臨時交付之任務。 【工作地點】：大溪區 石園路615號 【工作時間】：日班08:00-17:00 【休假制度】：週休二日 (見紅休) 【薪資】：42000元~45000元 ★專科(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★您可線上諮詢 【LINE ID】 @working ★或來電：03-2840055渥肯-陳小姐 ★請截圖詢問，謝謝您 ★門市地址：平鎮區中豐路629號

職缺概述 地點：高雄市 職務性質：主管職（依年資核薪，薪資彈性面議） 編制定位：廠區核心單點獨挑大樑，需具備從零到一（Greenfield）建廠規劃、法規對應及現場實戰落地能力。 產業領域：半導體製造／電子特用氣體（Specialty Gases） 關於這個機會 這是一場正在高雄悄悄展開、備受矚目的全新廠區建設案。 對於深耕環安衛（EHS）領域、渴望主導大型廠務與製程安全規劃的資深專家來說，這是一個能真正發揮影響力的舞台。我們正在尋找一位既能運籌帷幄、又能捲起袖子親自執行的關鍵人物。 由於半導體與特氣產業對安全標準、法規遵循及風險管控的要求極高，本職缺將是新廠如期啟動的守門人。若您具備扎實的實戰經驗，歡迎與我們聊聊。 主要職責 建廠階段 EHS 規劃與落地：主導高雄新廠建廠期間的環安衛政策制定、廠房佈署及工程安全管理，確保符合台灣法規及國際半導體廠區高標準。 特氣／半導體製程安全管理：針對特用氣體特性（如毒性、易燃性、高壓等）建立嚴密的危害鑑別、風險評估與應變機制。 法規對應與政府溝通：統籌環評、消防、勞檢及各項建廠執照申請與主管機關對應。 現場實戰與團隊建立：初期為單獨編制（需具備高度獨立作戰與親自執行的能力），隨著廠區擴建逐步建立並帶領 EHS 團隊。 跨部門溝通協調：與工程、廠務、生產及總部團隊緊密協作，將安全文化融入每一個建廠細節。 我們希望尋找的夥伴 學經歷：大專以上學歷，工礦衛生、環境工程、職業安全衛生等相關科系畢業。 產業經驗：具備 8–12 年以上 科技廠、半導體廠或電子特用氣體產業之 EHS 實務經驗。 關鍵實戰：有 Greenfield（全新建廠） 或大型擴廠專案中成功推動 EHS 系統建置的完整經驗。 專業證照：具備甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或工業安全技師等相關專業證照。 個人特質：具備敏銳的風險意識、卓越的溝通協調能力，不排斥親力親為，能在大規模專案壓力下穩健推進。 應徵方式 如果您正尋找一個能將多年功力完全釋放、主導半導體產業新廠安全的舞台

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

（年資滿一年即可依考核評估轉正職！） 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~

(年資滿一年可依考核評估轉正職機會！) 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~ 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

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(年資滿一年可依考核評估轉正職機會！) 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~ 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b