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Commissioner(系統整合測試工程師)-(coater& bonder)_半導體設備大廠 (3008907)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作任務: - 在無塵室環境中執行機台測試和故障排除。 - 支援生產過程改善、精實製造和產品品質改進。 品質: - 根據既定規格生產機台。 - 觀察和報告系統問題,並支持解決方案以避免缺陷影響後續流程。 - 促進產品和過程的質量改進。 - 並在所有工作區域應用和遵循5S標準。 生產: - 根據既定程序製造機台。 - 解決在組裝過程中出現的技術問題、促進產品和過程的改進、樹立榜樣,帶領團隊成員。 - 了解從組裝到產出的整體過程,並在專業領域內作為問題解決的參考依據。 技能: - 獲取足夠的知識以完善系統,包括新產品和既有產品。 - 具備各模組與整個系統和其他(子)系統之間關聯性的相關知識及概念。 - 通過尋求解決方案和從部門任務中提出的想法來支持良好的團隊合作。 計劃: - 協調生產計劃中的生產活動,並掌握實際生產情況和進展。 - 密切控制生產工具、材料和設備的使用。 其他: - 完成主管指派的其他任務。展開 -
BMC FW工程師(桃園)_散熱大廠 (3008868)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘職責要求 1. Customize the BMC to meet customer‘s requirement 2. BMC bring up and modification for Liquid Cooling system 3. C/C++/Java/Html language programming 4. Clarify the question/bug with team 5. Project maintenance 任職資格 1.2年以上FW開發經驗者優先考慮 2.熟悉redfish 與開發環境 3.熟悉FW設計、開發、除錯方法、流程、規範,了解BMC Source Code架構,熟練使用BMC FW開發平台者佳 4.具備良好的問題分析、定位及解決能力者佳 5.具備BMC GUI 開發能力者佳展開 -
Backend Engineer_知名遊戲公司 (3008846)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 任職資格 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 三年以上程式開發經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 瞭解 Distributed Services - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定(http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 擅長溝通協調,會使用不同的方式(如文件,畫圖,敘事)幫助溝通更順暢 加分項目 - 參與 open source 專案 - 瞭解 DevOps 服務部署方法和流程,使用過雲端服務經驗,如 AWS, GCP, Digital Ocean 等 - 暸解 System monitoring 實務 - 熟悉容器化部署 (Docker) - 有管理經驗,協助處理部門內外溝通事務,並分配部門工作與調配資源 - 有Devops相關工具與部署的持續優化經驗 - 熟悉其他中低階語言(c, c++, rust, golang...等) - 熟悉其他database - 有即時連線遊戲開發經驗 - 有前端經驗 - 喜歡玩撲克牌遊戲或是各種益智型桌遊/電玩展開 -
生技課課長_鋁製品大廠 (3008813)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 設備保養與維修管理: • 負責廠內油壓設備的維修,以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃,確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作,確保故障快速排除,減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務,並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況,進行異常排除和程式修改。 製程技術改善: • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處,提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用,以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案,降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案,持續優化生產效率。 安全與環保: • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序,減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施,降低對環境的影響。 人員培訓與管理: • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員,提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神,確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理: • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置,避免浪費並最大化效益。 跨部門協調: • 與生產部門、研發部門等密切合作,確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享,提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。展開 -
韌體工程師_光電大廠 (3008587)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責MCU/DSP韌體開發 任職資格 1.具五年韌體開發經驗於EV charger或電源供應器 2.熟悉於電源轉換器控制,如LLC, buck, boost等 3.英文中等 4.須配合出差展開 -
FAE工程師_知名通訊大廠 (3008158)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3~4年工作經驗職責要求 1. GPON/XGSPON相關OLT頭端設備設定 2. GPON/XGSPON測試計劃撰寫及環境架設 3. GPON/XGSPON驗證客製化軟體,複製客戶端問題並協助RD解決客戶端問題 4. 到客戶端做IOP驗證. 5. 其次能協助測試與驗證Router/Wi-Fi等功能、相容性、效能等。 任職資格 1. 具備基本英文溝通能力 2. 具備跨部門溝通能力 3. 能獨立作業 4. 可配合不定期出差 5. 3年以上工作經驗展開 -
ERP系統工程師_知名光電大廠 (3008019)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 各單位TIPTOP ERP系統程式與報表及BI報表開發與維護。 2. 各單位需求分析與流程及系統改善。 3. User使用相關系統問題處理與排除。 4. 主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉4GL,SQL,PL/SQL語法展開 -
APS系統工程師_知名光電大廠 (3008020)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1.APS系統開發建置、規劃導入 2.跨部門需求訪談,差異分析客製 3.用戶培訓、技術支援 4.系統整合及資料分析 5.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、4GL、ORACLE、VB.NET、C#.NET、Windows Form、MVC、ADO、IIS、TOAD展開 -
應用整合工程師_知名光電大廠 (3008021)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1.MES系統開發及EDA工具建置導入 2.標籤報表程式開發應用 3.跨部門需求訪談,差異分析客製 4.用戶培訓、技術支援 5.系統整合及資料分析 6.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉鼎新ERP、IMES、ACCESS、ORACLE、SQL Server、VB.NET、C#.NET、Windows Form、VB6、ADO、IIS、TOAD、Bar Tender展開 -
高級工程師(SA+TESTER)_上市電子大廠 (3007967)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程,制定payment app的測試計劃,並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書,進行進一步解析/分析,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援,確保支付應用app能夠穩定運行,並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例,進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程,進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題,協助複製漏洞,提供團隊成員相關資訊,解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整,起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境,並能如期完成主管分配的工作。展開
