轉職熱搜工作

路斯科技經銷與代理逾十家知名廠牌超過30年，主要包括： Siemens 西門子 製程自動化部門 (Process Automation) Hamilton 漢米爾頓 製程分析技術部門 生技業世界第二大品牌 我們在找善於與人溝通、有熱情的業務人員，銷售工業用儀器，如：液體流量計、水質pH計、液位計。無經驗可。 主要客群：汙廢水、自來水、科技業、重工業、生技業、環保業。 公司會依照產業別或區域分配客戶群。需要定期拜訪既有客戶、陌生客戶電話開發，可提供公司車。 您會負責產品展示及報價，替客戶分析不同產品工作原理優劣，提供良好的解決方案。 1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及展示應用，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.即時回應對客戶提出的技術問題並給予解決方案。 7.須熱情以及業務該有態度服務客戶。

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所，助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容： 1. 執行工作場地的安全衛生，現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫，協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作，確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓，提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施，定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害，進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您，投遞履歷並加入我們的專業團隊！我們期待您的加入，與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力！

1.規劃、建置與維運公司資訊基礎架構（伺服器、網路、儲存、雲端） 2.負責系統監控、日常維運、故障排除與效能優化，確保服務穩定與高可用性 3.執行基礎架構層級的資訊安全管理與防護（防火牆、資安監控等） 4.撰寫與維護系統架構、維運流程與相關技術文件 5.提供技術支援並參與資訊系統與基礎架構專案 6.評估、導入新技術與解決方案，持續優化系統環境 7.其他主管交辦事項

1.產品售後保養服務 2.產品售後技術服務 3.負責客戶端技術支援 *需有電機/電子/環境工程 相關科系 *工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入路斯科技大家庭。

路斯科技經銷與代理逾十家知名廠牌超過30年，主要包括： Siemens 西門子 製程自動化部門 (Process Automation) Hamilton 漢米爾頓 製程分析技術部門 生技業世界第二大品牌 我們在找善於與人溝通、有熱情的業務人員，銷售工業用儀器，如：液體流量計、水質pH計、液位計。無經驗可。 主要客群：汙廢水、自來水、科技業、重工業、生技業、環保業。 公司會依照產業別或區域分配客戶群。需要定期拜訪既有客戶、陌生客戶電話開發，可提供公司車。 您會負責產品展示及報價，替客戶分析不同產品工作原理優劣，提供良好的解決方案。 面試前，請先了解公司銷售產品之原理與應用。

【工作內容】 1. 具備五年以上相關工作經驗。 2. 負責硬體、網路設備、其他系統安裝設定及維護。 3. 依照企業客戶需求，架設及管理設備。 4. 解決客戶問題。 5. 具備Server、網路以及維護經驗。 6. 熟VM虛擬化建置。 7. 微軟AD、Exchange、DNS、DHCP相關建置經驗。 8. 熟網路架構，防火牆、核心交換器、edge Switch。 9. Linux 系統日常維護。 10. 客戶定期設備健檢及故障排除。 11. 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任。 12. 具備相關資訊證照尤佳。 13. 多人工作環境中，防火牆、核心交換機、交換機、wifi規劃、建立或協助經驗。  網路:具TCP/IP，FireWall(CheckPoint、Paloalto、Fortigate)、Switch(Cisco、HP)、Router、VMWare NetWorking  HelpDesk:Client端系統問題排除、辦公室問題排除、會議系統、PC/POS設備維持運作、使用者帳號維護、資訊設備管理  系統:微軟OA系統(Exchange、AD、FileServer)、機房設備維護(Server主機、UPS、監視、環控系統)、作業系統平台(Windows、Linux、VMWare)  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& OHSAS18001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 您將依據專案需求，執行以下高階開發任務： 1. 核心系統實作與重構： 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發，並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化，確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管： 負責設計 API 規格 (Spec)，考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能，並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning)： 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL，並運用 SQL Tuning 工具（如 Index 優化）解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作： 具備雲端建置經驗，負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s)，將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤： 設定 Logging Tracking 機制，運用 ELK 等工具追蹤線上問題，確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架，能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念，能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗，了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗，能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。