光電工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6162筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (龍潭) 日文翻譯-約聘

    月薪 40000~55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 6、115年5月前須在新竹科學園區受訓 證照要求:日檢N2以上 上班地點:龍潭采鈺科技股份有限公司 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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  • 建築設計師

    月薪 46000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.環境規劃、建築設計、室內設計與施工圖繪製,確保設計方案落實。 2.負責建築空間規劃,進行創新設計與功能配置分析,與客戶溝通。 3.施工溝通協調,監督進度與品管,確保工程質量符合標準,具有品管工程師證照及職業安全衛生職照佳。 4.使用AutoCAD、3D建模軟體進行設計繪圖。 5.具有文字編輯思考能力及責任感。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • (基隆) 工地主任 (應徵可直接速洽 蔡經理 0955-518-838)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 基隆市暖暖區 4~5年工作經驗
    我們是一家專注於建築工程的公司,致力於提供高品質的工程管理與執行服務,客群涵蓋住宅、商用建築以及土木工程相關需求。我們重視團隊精神,希望藉由專業的技術與管理,為客戶打造高安全性與效率的施工環境。 工作內容: 1. 規劃並監督施工進度,確保施工階段的可行性和安全性。 2. 針對施工規範及程序,與施工團隊協商並提供專業指導,確保施工符合標準。 3. 監督施工品質和成本,向建築師或土木工程師報告施工進展、佈署情況及預算運用狀況。 4. 協調解決施工現場的問題,並即時回報工程進度給相關主管。 5. 完成主管交代的其他相關工程業務。 需要主任一名,現場工程師數名 薪水:面談(基本薪資+三節獎金福利) 聯絡人:0955-518-838(蔡經理) 上班時間:可農曆春節後就職 上班地點:基隆暖暖區 加入我們的團隊,一同參與高水準的建築工程案件,展現您的專業才能!若您對這份職務充滿熱情與信心,請即刻投遞履歷,期待您的加入與貢獻!
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  • 業務助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 進出口與出貨管理: 負責處理客戶訂單與出貨流程;配合公司業務需求,協助辦理進出口報關、船務文件準備及貨運追蹤。 2. 商務報價與成本核算: 協助商品價格查詢、成本評估與利潤核算,並獨立或協助業務製作正式報價文件。 3. 供應鏈採購與進貨: 兼任採購職能,負責向供應商詢價、下單、跟進進貨時程,並執行進貨驗收。 4. 外勤收送與機動採買: 配合團隊需求,機動性協助客戶端貨品收送、點交,以及必要時的出外庶務採買。 5. 庫房管理與工程支援: 負責庫房料件的管理、盤點與維護;協助工程師日常領料,並追蹤及補足安全庫存。 6. 業務行政與報表支援: 協助業務處理內部行政庶務,包括回覆客戶信件、維護客戶資料、編撰銷售報表及資料歸檔。 7. 環境維護與日常庶務: 共同負責辦公室與工作環境的日常整潔維護,並熟練操作常用辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 8. 執行主管交辦事項。
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  • 繪圖行政專員

    月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於環境衛生及污染防治相關領域的公司,致力於提供高品質的環保解決方案,服務對象涵蓋政府機構、企業與個人客戶。我們透過專業設計、技術分析及設備製造,積極為污染防治和環境保護做出貢獻。 工作內容: 1. 根據環境工程專案需求,繪製水利、環境工程相關圖說,包括但不限於水污染防治、空氣污染防制及廢棄物處理設施的設計圖。 2. 使用AutoCAD等專業設計軟體進行圖紙的製作及渲染工作,確保設計準確性並符合環保法規及技術標準。 3. 協助專案文件與技術報告的製作、美工處理及資料整合。 4. 配合公文的收發、寄送以及專案相關圖檔與文書資料的彙整及保管。 5. 協助對專案設計進行技術分析和改進,以支持環境工程師和技術團隊提升專案效能。 6. 與團隊及其他部門溝通合作,解決繪圖設計和資料整合中的問題,確保項目執行順利。 7. 定期與主管會議報告進度並完成主管交辦的其他相關事項。 8. 持續學習並應用最新的繪圖技術及行業標準,提升設計專業能力。 歡迎熱愛繪圖設計且對環境保護充滿熱忱的你加入我們!與我們一同為推進環保事業與技術進步貢獻力量,期待你的加入,快來應徵吧!
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    交通補助年終獎金員工聚餐定期調薪
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  • 營運專案管理師 (楊梅區)

    月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注在工業電子產品的中堅型公司,目前正在用 AI 工具大幅改造內部流程,需要一位夥伴與營運部課長一起把這件事做成。 主要工作: 1. 跨部門專案管理:追蹤公司內部 5–10 個並行專案的進度,確認交付時程、整理會議紀錄、發現延遲風險並提早通報。 2. 工具導入與流程自動化:盤點公司內部每項作業流程,判斷是否可以自動化,並實際導入。能內部處理的自己處理,需要工程師協助的提出規格給工程團隊。 3. 外部廠商溝通:對接台灣本地的供應商與服務商,追蹤交付進度、釐清需求、處理變更,確保專案能按時推進。 4. 電腦與軟體部署協助:當新工具上線時,協助公司內部部署、撰寫使用說明、做基本維護排除。 5. 合規與認證專案支援:協助 ISO 9001/ISO 17025 年度查驗、碳足跡盤查等對外申請專案(這部分會有完整培訓,不需要先會)。 6. 依專案需求,需要偶爾出差到新北市辦公室。 條件要求 2–5 年專案管理或類似性質工作經驗(不限產業) 平時就在用 ChatGPT、Claude 或類似 AI 工具處理工作或學習 寫過程式:不需要是商業專案,個人寫過的自動化腳本、Excel VBA、Google Apps Script、Python 小工具都算。面試時請帶來分享。 願意學習,對「把重複工作消滅」「完成大型專案」有熱情, 加分條件 電腦軟硬體基本維護經驗(重灌、網路設定、印表機/掃描器設定等) 接觸過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 17025 任一系統 碳盤查、ESG 相關專案經驗 有自己的 GitHub 或部落格紀錄學習歷程 我們提供 月薪 40K起(依經驗核薪) 完整培訓:ISO 系統、碳盤查、產業知識都會帶你學 完整 AI 工具、 token 額度。 不適合的人 期待純執行、不需要思考流程怎麼優化的人 對技術工具有排斥感、不想碰程式或 AI 工具的人 需要明確 SOP 才能行動的人(我們的工作就是建立 SOP
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  • 營運專案管理師

    月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是一家專注在工業電子產品的中堅型公司,目前正在用 AI 工具大幅改造內部流程,需要一位夥伴與營運部課長一起把這件事做成。 主要工作: 1. 跨部門專案管理:追蹤公司內部 5–10 個並行專案的進度,確認交付時程、整理會議紀錄、發現延遲風險並提早通報。 2. 工具導入與流程自動化:盤點公司內部每項作業流程,判斷是否可以自動化,並實際導入。能內部處理的自己處理,需要工程師協助的提出規格給工程團隊。 3. 外部廠商溝通:對接台灣本地的供應商與服務商,追蹤交付進度、釐清需求、處理變更,確保專案能按時推進。 4. 電腦與軟體部署協助:當新工具上線時,協助公司內部部署、撰寫使用說明、做基本維護排除。 5. 合規與認證專案支援:協助 ISO 9001/ISO 17025 年度查驗、碳足跡盤查等對外申請專案(這部分會有完整培訓,不需要先會)。 6. 依專案需求,需要偶爾出差到楊梅工廠。 條件要求 2–5 年專案管理或類似性質工作經驗(不限產業) 平時就在用 ChatGPT、Claude 或類似 AI 工具處理工作或學習 寫過程式:不需要是商業專案,個人寫過的自動化腳本、Excel VBA、Google Apps Script、Python 小工具都算。面試時請帶來分享。 願意學習,對「把重複工作消滅」「完成大型專案」有熱情, 加分條件 電腦軟硬體基本維護經驗(重灌、網路設定、印表機/掃描器設定等) 接觸過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 17025 任一系統 碳盤查、ESG 相關專案經驗 有自己的 GitHub 或部落格紀錄學習歷程 我們提供 月薪 40K起(依經驗核薪) 完整培訓:ISO 系統、碳盤查、產業知識都會帶你學 完整 AI 工具、 token 額度。 不適合的人 期待純執行、不需要思考流程怎麼優化的人 對技術工具有排斥感、不想碰程式或 AI 工具的人 需要明確 SOP 才能行動的人(我們的工作就是建立 SOP)
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  • 機水電工程/水電技術工/機電

    日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 萬華機電維護保養人員

    月薪 35000元 台北市萬華區 無工作經驗
    我們是一家專注於提供多元化機電設備維護與管理服務的公司,服務範圍涵蓋商業建築、大型公共空間、住宅區等,致力於確保每一個建築設施都能高效運行、安全可靠。 【機電人員工作內容】 職稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容: 1. 定期執行機電設備的檢查、保養與維修,包括發電機、配電盤及相關電機通路。 2. 負責空調系統(冷卻水塔、冷氣主機及空調管道系統)的操作與日常維護。 3. 進行給排水設備的操作與養護,確保供水及排水系統正常運行。 4. 專責消防設備(如滅火器、消防警報系統)的檢修及檢測,確保符合安全標準。 5. 負責監控系統及弱電設備的操作,包括監視器、門禁及警報系統的正常維護與問題排查。 6. 快速應對並排除工務緊急事件,確保大樓機電系統安全穩定運作。 7. 監控施工現場安全及工程進度,確保符合既定規範及標準。 8. 執行機電設備相關故障檢修,分析並報告問題根源,提出改善計畫。 9. 協助簡易場館設施的修繕工作,如燈具、水龍頭及其他日常可能發生的小型故障。 10. 撰寫日常維修與檢查記錄,熟練進行文書作業及系統性管理報告。 出勤相關: 變形工時 日班(08:00~18:00),休息:12:00-13:00 中班:12:00~22:00,休息:17:00-18:00 (每週1例1休1補休,工作四天休三天) 一般出勤 正常班(08:00~17:00),休息:12:00-13:00 (每週1例1休,工作五天休二天) 休假日以排休為主。 ※ 依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,如應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利: 享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依公司職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 1. 高中(職)以上學歷者,非工程學院或電機類科系亦可。 2. 具備大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務經驗者優先錄取。 3. 具備一般水電工程業務實務經驗者尤佳;無經驗者亦可,公司提供完善的職前及在職訓練計畫。 【專業證照】 具備以下證照及經驗者更具競爭力: - 丙級室內配線技術士 - 丙級工業配線技術士 - 丙級變壓器裝修技術士 - 丙級冷凍空調裝修技術士 - 丙級用電設備檢驗技術士 無證照者亦可,公司提供輔導考照的成長機會及良好的在職學習環境。 歡迎你加入我們的行列!如果您對機電設備與空調設備維護保養充滿熱情,並希望在專業的團隊中發展技能與知識,立即投遞履歷,我們期待與您一同打造高效且安心的運維環境!
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    員工旅遊進修補助工作獎金員工聚餐
  • 機械工程師

    月薪 30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 運用solidworks繪圖軟體之治具設計、圖面發包、治具組裝測試及文件應用。 2. 產品手動組裝和檢測作業用機構治具設計與管理 3. 自動化機器之機構、夾治具或半(全)自動機器之創新設計。 4. 執行自動化運轉系統之相關專案 5. 負責自動化新、舊設備之機構維修及改善設計專案。 6. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定
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