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(桃園門市)電腦零件銷售業務專員
月薪 36000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊零售業及電腦系統整合服務的公司,致力於提供高品質的電腦零組件及完善的系統解決方案。我們的主要客群包含電腦玩家、小型企業及需要客製化資訊系統的使用者,秉持專業與誠信為核心服務價值。 工作內容: 1. 負責桃園地區的電腦零件銷售,包括市場拓展與客戶開發,建立穩定的客戶群。 2. 與客戶進行需求分析,推薦適合的產品解決方案,並且提供技術及產品介紹。 3. 維持客戶關係,協助解決售前售後問題及提供技術支援服務。 4. 協助執行門市營運相關工作,包括產品上架、庫存管理及環境清潔整理。 5. 配合月度庫存盤點並提供準確報表。 6. 參加行業展會與研討會,蒐集市場情報及競爭對手資訊,做出行銷建議。 7. 即時更新產品知識,具備熟悉的硬體技術背景及電腦周邊產品知識,以滿足客戶多元化需求。 8. 協助完成主管指派的其他專案及行政相關事務。 歡迎對電腦零件及銷售有熱情的朋友,加入我們的團隊!不僅能接觸最新產品資訊還可以發揮您的溝通能力與銷售技巧,期待您的履歷投遞!展開 -
製造管理-生產支援管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
月薪 36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.建置生產製造單位外之協作體系。 2.建構總庶務、辦公室、公共環境、成本管控、工安業務、教育訓練、盤點作業、各類稽核作業等管理體系。 3.協助生產單位成本管控、作業改善、品質監控、系統操作等管理及教育。 4.跨部門生產及系統相關工作協調。展開 -
通訊硬體設計工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.具備3C電子產品的(Camera/Display/Touch) 光學/電子/機構設計能力 2具備3C電子產品(Camera/Display/Touch) 測試方案評估能力和數據分析處理能力 3.負責3C電子產品工程試產電子硬體元件(Camera/Display/Touch) 問題點分析與改善能力. 4.英語口語流利, 能適應全英語工作環境展開 -
【總公司】倉儲主管(汐止)
月薪 50000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範,執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP,提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理,定期巡檢作業場域環境,檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案,跨部門協調執行細節,控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統,反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人,推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養,督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤,並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範,研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施展開 -
設計經理(工作地:台北總公司,第二事業群規劃設計部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。展開 -
生產線帶線人員(大溪)
月薪 35000~45000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.負責生產前、中管理。 2.督導SOP執行。 3.協助生產工作的流程及技巧、接單。 4.負責產線作業之規劃與管理。 5.確實執行生產與品質查檢紀錄及作業程序,並達成各項生產指標。 6.負責區域內環境整頓、生產線人員配置。 具食品廠現場管理相關經驗者佳 可配合排休者 日班、夜班 工作時段:日班 7:00~16:0/08:00~17:00 ,夜班 20:00~5:00/22:00~7:00/23:00~08:00/00:00~09:00展開 -
機械設備維護人員(擴廠需求)
月薪 33100~40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1. 永覲工業股份有限公司是台灣重工業領域的重要一員,一直以效能卓越的高爐水泥製造技術和環保解決方案著稱。我們不僅致力於提升生產效率,更專注於為環境友善的未來貢獻一份力量。本著「穩健踏實」的工程師文化,我們誠邀您加入我們,成為這段綠色轉型旅程的一員,與我們攜手創造更美好的明天。 2. 工作內容簡述: 1. 進行廠區內機械設備維護 3. 維護與檢修生產設備,確保運作穩定 4. 定期檢測機械設備,維持其高效運行 6. 規劃並監控工程發包、品質及進展 7. 分析並排除設備故障,避免停工風險 8. 配合完成隨時交辦的特定事項 (具丙級工業配線技術士執照者尤佳) 3. 工作福利及發展機會: - 三節獎金、年終獎金、加班費補助 - 免費供餐、下午茶津貼與生日禮金 - 特有的子女教育補助與產假(包含陪產假) - 每年國內外旅遊機會,享受不同文化 - 優良在職訓練及國內外進修補助 - 全面職業傷害保險及健康檢查 - 彈性特別休假制度,實現生活與工作的平衡 4. 準備好加入我們了嗎?永覲工業誠待優秀的您,與我們攜手創造綠色未來!展開 -
製造主管-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備,確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常(人、機、料、法、環),確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析,降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程(SOP)執行,防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因,與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。展開 -
Sustainability Development and Planning Specialist(Mexico)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.展開
