轉職熱搜工作

1. 依勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. .工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 6. 基本需具備勞安丙級技術士。

1. 協助弱電(門禁/監控/網路等)系統與設備安裝施工、測試及其相關設定。 2. 具現場獨立作業能力，能適應工地及各案場之不同作業環境。 3. 系統設備定期保養維護、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4. 需能接受公司依案件安排出差以及任務指派。 5.僅具基礎經驗可，願意做中學，由前輩帶你一步一步成長。 6.薪資$45000起，具經驗者薪資面議

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1.進行專案客戶的接洽與業務開發。 2. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 3. 與設計、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4. 收集與回報市場動態、商品行情。 5.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑

1.原料、半成品、成品品質確認與量測 2.檢測報告準備與處理 3.製程品質監控與持續改善 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.矯正預防措施單持續跟蹤 6.文件管理與更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) [福利政策] a. 三節獎金 b. 員工紅利 (股東會後發放) c. 生產績效獎金 d. 各項保險 e. 教育訓練：公司外聘講師/員工自修補助 f. 職福會: 旅遊補助/健康檢查/生日禮金/員工及子女教育補助:如子女獎助學金、育兒津貼等

【工作內容】 ・參與能源管理、節能減碳診斷與改善專案之規劃與執行 ・專案資料彙整、數據檢核、報告書撰寫及簡報製作 ・擔任專案窗口，與企業及合作單位進行溝通與輔導 ・協助政府或企業標案相關作業 ・其他主管交辦事項 【核心能力】 ・具能源管理或節能改善基本概念 ・具設備檢測與維護基礎概念 ・具良好溝通能力，可與企業窗口說明改善建議並協調執行

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

我們是一家專注於機械器具銷售與售後服務的專業公司，為客戶提供高品質的機械設備及完善的技術支援。我們的客戶涵蓋多種產業，主要包括製造業、裝配業等，透過我們的服務，致力於提升客戶的生產效率與產品品質。 工作內容： 1. 負責機械設備的裝機與測試，確保設備符合操作標準及客戶需求。 2. 定期進行現場機械設備的維修與保養，解決產品運行中的常見問題。 3. 針對機械設備進行故障診斷，提供快速且有效的維修方案，減少停機時間。 4. 協助生產部門進行調試工作，確保設備運行穩定，並完成相關技術支持。 5. 配合研發團隊調試新型設備，提供相關建議以協助產品優化。 6. 詳細記錄裝機、維修及保養作業，撰寫報告並更新技術檔案。 7. 為客戶提供機械設備的使用與維護指導，解答客戶問題，提升用戶滿意度。 8. 參與內部相關技術培訓，定期學習新設備功能與維修技能，提升自身專業能力。 我們歡迎對技術支持與客戶服務充滿熱忱的你加入我們的團隊！如果你對機械器具及售後服務有興趣，並希望在專業的工作環境中持續學習與成長，立即投遞履歷吧！我們期待您的加入，一同創造卓越服務品質！

本職缺重視溝通協調、學習能力與工作態度，相關專業可於工作中培養。 【工作內容】 ・參與企業碳管理相關專案之執行與協作，包含溫室氣體盤查(GHG)、碳足跡(CFP)、碳揭露(CDP)、減碳策略(SBTi)等 ・專案資料彙整、數據檢核、報告書撰寫及簡報製作 ・擔任專案窗口，與企業及合作單位進行溝通與輔導 ・協助政府或企業標案相關作業 ・其他主管交辦事項 ※ 專案負責範圍與深度將依個人專長、經驗與能力調整 【核心能力】 ・具基本數據核對與文書能力 ・具良好溝通能力，可與企業窗口蒐集並確認資料 ・對碳管理具基礎認識，或願意主動學習相關知識

1. 與廠商簽訂合約和提升其資質 2. 回應客戶問卷/標準/稽核 3. 建立PDCA運作模式，維護ISO證書有效性 4. 執行法規及客戶標準查檢、分發及修訂SPEC 5. 推行永續委員會運作