轉職熱搜工作

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上 1.承接經營策略，規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係，提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

※有意願者請洽面試專員：0970123009 1.此為正職職缺，儲備幹部性質，需長期穩定，非誠勿試。 2.無經驗可。 工作內容： 1.網拍管理及營運。 2.處理各大網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.必要時支援訂單包裝、出貨、簡易倉庫管理、進貨入庫。 4.學習如何指導、管理、網拍相關事務運行。 5.協助主管交辦事項。 備註：無經驗可，積極學習，肯努力者佳。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念，產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處，可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作，相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有興趣，歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！ ※有意願者請洽面試專員：0970123009

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~18:00 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

【職位願景】 我們正在尋找一位具備敏銳商業洞察與流程邏輯的跨領域人才。您將扮演公司與政府間的橋樑，並深入營運現場，將傳統環保產業的作業流程轉化為高效的數位管理系統，推動循環經濟的數位轉型。 【核心職責與任務】 一、 政府標案企劃與策略執行 1.標案全週期管理： 負責環保、循環經濟相關政府標案（如 DBO 案、創新實證計畫）之資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報。 2.進度與預算控管： 運用專案管理工具（如 Trello, Asana 或 MS Project）精確控管各階段里程碑 (Milestones)、計畫期程與成本預算，確保如期如質交付。 3.高效溝通樞紐： 擔任內外部對接窗口，協調政府機關、供應商（設備/軟體商）及內部營運單位，排除履約障礙，確保資訊傳遞零時差。 二、 營運需求分析與數位系統導入 1.現場痛點挖掘 (SA 角色)： 深入分選廠一線，梳理進出貨流程、設備維護點檢、安環監控等營運細節，並將需求轉化為具體的數位系統規格 (Requirement Specification)。 2.數位工具落地推動： 負責營運管理系統（如：戰情室大屏、行動巡檢 App、智慧庫存模組）的廠區導入，包含教育訓練、使用者反饋收集及上線後的效益分析。 3.前瞻科技評估： 評估外部 AI 識別工具、自動化設備或軟體 API 串接之可行性，提出流程優化方案，提升作業自動化程度。 【關於大豐重視AI】 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【關於大豐環保】 大豐環保致力於智慧化轉型，深耕環境服務產業，以永續經營為核心使命。我們正處於數位轉型的關鍵階段，積極建立以數據為基礎的決策體系，讓每一個經營判斷都有清晰的邏輯支撐與數位工具輔助。 我們正在尋找一位具備「結構化思維」與「數位敏銳度」的核心夥伴，協助董事長將深厚的產業智慧轉化為可執行的數位決策資產。 【職位使命】 這不是一個處理例行事務的行政職位。您將直接向董事長匯報，擔任公司決策層與技術執行團隊之間的「邏輯轉譯官」——將董事長腦中的經營模型與判斷框架，轉化為結構清晰的數位決策工具，讓 AI 與數據真正服務於經營策略，而非停留在技術層面。 這是一個少見的職位，適合具備嚴謹邏輯思維、渴望深度接觸高階經營、並對 AI 應用充滿熱情的人才。 【工作內容】 1.決策智慧轉譯：隨同董事長參與重要會議及策略討論，精準提取決策關鍵因子，運用 AI 工具與視覺化方法，將抽象的經營直覺轉化為結構化的「數位決策模型」。 2.數據邏輯校準：運用嚴謹的邏輯思維（如財會查核邏輯），校驗數位決策工具與數據模型的輸出結果，確保其符合實際經營狀況與商業穩健性，避免「數據正確但決策錯誤」的盲區。 3.數位專案推進：作為董事長與 IT / AI 技術團隊之間的溝通橋樑，將經營層的策略需求轉譯為技術團隊可執行的規格，追蹤專案里程碑，確保「數據驅動經營」目標有效落地。