轉職熱搜工作

1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

1. 規劃主要客戶(key account)物流方案，以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

就甘心，新人入職福利！35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金，任職達指定期間即可分階段領取： █ 到職滿3個月：領取10,000元 █ 到職滿6個月：再領10,000元 █ 到職滿9個月：再領15,000元 月薪35,000～47,000元，穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金（近年平均發放約2個月，依公司制度辦理） █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件，即可享有新人留任獎金！

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● 本職務身心障礙者應徵 # 基於身心障礙者權益保障法，為維護其就業權益，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 # 需持有身心障礙手冊，應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具。 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有200萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 【加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！】 【門市專員-職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售、回收及3C相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場簡易維修及蘋果相關產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【門市專員-應備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【門市專員-制度類】 1. 排休制/月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休) 2. 公司將提供完整的門市/維修/門號銷售教育訓練 3. 每月透明公開的績效考核互評機制 4. 季獎金利潤共享制度 5. 完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 6. 提供兩個月內完成新人訓考核$5000獎金 【電商揀貨-職務內容】 1. 負責電商平台揀貨、包裝、出貨、寄貨。 2. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3. 協助倉庫人員。 4. 需會使用電腦，有文書處理能力。 【電商揀貨-應備條件】 1. 團隊合作 2. 手腳利索、快速出貨 3. 需細心和耐心，減少揀錯商品的機率 4. 耐操勞不怕苦、記憶力要好。 5. 長時間走動揀貨和理貸。 6. 作業區為半開放式四層樓空間，因此需耐熱者(現場提供空調及工業電扇)。 7. 可立即上班者佳 ＃每月都會有3-5次的活動檔期 檔期須配合加班完成任務，加班費依法計算。 # 無法加班者勿試 【門市分布】 全台31間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/*開山店/*新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/ *高醫店/*瑞隆店/*鳳山店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東市2店/*潮州店 *為即將開幕之門市