轉職熱搜工作

1.人員增補、排班 2.巡檢現場、督勤、教育訓練 3.環保新案開發 4.依主管交辦事務執行 5.上班時間:AM08:30~17:45 6.需2年以上清潔工作經驗 7.具清潔主管經驗者佳 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.倉管現場作業查核與執行監督管理。 2.出貨區規劃管理與優化作業流程，出貨施行先進先出。 3.熟悉操作ERP系統(SAP)、備貨單安排。 4.一般入出庫執行及檢查，倉庫儲位標示、維護作業。 5.制定和定期實施盤點計畫，使系統與現場料帳一致，數量不符時之追蹤報告。 6.每日入庫報表之簽核及抽查，規範化、標準化、制度化。 7.每日現場倉儲使用異常巡查與處理。 8.倉管單位內異常問題及處理。 9.持續完善倉庫動線布局和管理，提升空間利用率。 10.倉庫區域5S管理，庫存、工具、設備或環境定期清潔審核。 11.倉管單位人員管理與考核。 12.其他上級交辦事項。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調，有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給開單員 3.監督管理開單員工作情形 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1.各工作站流程熟悉與管理。 2.現場營運管理工作。 3.人力調度與配置、教育訓練 4.顧客服務，提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 5.人員管理(培訓同仁，提升團隊能力)。 6.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 7.其他主管交代事項。 歡迎對喜歡日式餐點及具服務熱忱的您加入我們的行列!!

【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班、人員教育督導 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調、抗壓性高 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持，帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動，能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能，並樂於分享 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責

1. 指導及管理團隊運作，負責團隊目標設定及績效評估，確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略，分析市場動態及競爭對手，以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立，確保作業流程順暢，提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理，進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略，專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識，熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核，制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。

這裡不是領死薪水的地方。 你有業務能力，我們給你資源、給你後盾，讓你把能力變成收入。 本職缺為底薪＋業績獎金制度（獎金另計），依個人業績表現計算，高績效者收入無上限。 👉 客源、設計團隊、印刷後端，我們都準備好了 👉 你要做的，是把單接進來，把錢賺進來 【工作內容】 ●開發新客戶與維繫既有客戶關係，提升訂單穩定度 ●了解客戶需求，提供印刷、材質、加工等專業建議 ●管理專案進度（設計 → 印前 → 印刷 → 交付） ●協調業務部與生產端，確保品質與交期 ●處理客訴與突發狀況，維持客戶滿意度 ●帶領與培訓業務團隊，達成業績目標 ●分析市場趨勢與業績數據，制定銷售策略 【職務需求】 ✔具印刷相關或業務主管經驗（年資不拘，有實績尤佳） ✔熟悉印刷流程（紙材、印刷方式、加工） ✔具備良好溝通能力與客戶應對能力 ✔具團隊管理與帶人經驗 ✔抗壓性高，具責任感與解決問題能力 ✔具開發客戶能力與業績導向思維

1.生產排程制定與原物料管理及協助製程優化。 2.原物料請購、排程溝通與人員安排調度。 3.協助處理客訴與異常追蹤。 4.注意原物料、半成品及成品庫存的安全存量。 5.追蹤呆滯料及即期品處理進度，分析結果並提報對應方式給相關人員。 6.熟悉ERP操作。 7.執行主管交辦事項。