轉職熱搜工作

🚀【現場管理培訓人員（儲備幹部）｜月薪37,000起｜固定日班｜主管培養計畫】🚀 ✨ 不只是一份工作 × 公司重點培養 × 想往主管發展的你快來 ✨ 還在做每天重複、看不到未來的工作嗎？這份職缺不是單純作業員，而是公司要培養的「未來現場幹部」！ 從現場實務開始學習，慢慢熟悉生產流程、人員安排與管理能力，只要你肯學、肯做，公司願意一步一步帶你往主管方向培養👌 🌟【你會愛上的理由】： 🔸 固定日班，不用輪班生活更穩定 🔸 公司有完整管理培訓制度 🔸 不只是作業員，而是培養未來主管 🔸 有明確升遷制度與加薪方向 🔸 穩定配合加班，收入成長很有感 🔸 適合想學管理、挑戰幹部職的你 🛠【工作內容】： 📌 熟悉生產線流程與現場運作 📌 學習人員調度與現場管理 📌 生產品質確認與異常處理回報 📌 生產數據紀錄與進度掌握 👉 前期從現場基礎開始培養 👉 後期學習帶人與管理能力 👉 有主管與前輩帶領學習，不怕沒方向 📈【培訓與發展路線】： 🔸 0～3 個月｜培訓養成期：月薪37,000元（底薪，未含加班費） 🔸 4～6 個月｜實務熟練期：月薪40,000元（底薪，未含加班費） 🔸 通過階段考核｜晉升領班：月薪42,000～48,000元（底薪，未含加班費） 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班，月收入可達50,000～60,000元以上 ⏰【上班時間】：08:30～17:30（固定日班／不輪班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 📍【工作地點】：彰化縣鹿港鎮環工十二路16號（彰濱工業區） 🎁【福利制度】： ✨ 免費供餐，上班不用再煩惱吃什麼 ✨ 三節獎金＋年終獎金＋績效獎金，做得越穩領得越有感 ✨ 提供員工餐廳、中午休息空間，工作休息更方便 ✨ 員工旅遊、下午茶，不定期聚餐福利氣氛佳 ✨ 勞保、健保、勞退6％、團保，保障完整更安心 ✨ 完整教育訓練制度，無經驗也願意培養學習 ✨ 做得穩定有升遷機會，適合想長期發展的你 📞【應徵方式】： 🔹 聯絡人：周先生 🔹 電話：(04)781-1667 #24（週一至週五歡迎來電洽詢） 🔹 也歡迎直接線上投遞履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試 💬 想挑戰管理職、培養帶人能力、往主管方向發展的你，這份真的很值得把握看看！

**月薪十萬不是夢，年薪百萬值得挑戰！** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報？ 你是否在尋找一個高薪平台，能讓你的企圖心無限發揮？ 加入我們，讓你的努力做正確的選擇！開啟你的高薪職涯新篇章！ 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場；還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人，這裡都能讓你實現更高收入。 ❖｜我們在找這樣的你｜❖ ▸熱愛與人溝通，想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心，抗壓性高，勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖｜工作內容｜❖ ▸電話行銷： 　　內勤辦公，有無經驗皆可，穩健提供客戶名單，助您高效拓展。 　　成交流程簡單，獎金制度明確，輕鬆挑戰高薪！ ▸銷售產品：台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣：挖掘創造客戶需求，提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫：建立並維持良好的客戶關係，創造長期合作關係。 ❖｜優勢｜❖ ▸高薪模式：保障底薪＋高額獎金，多重獎勵方案，朝百萬年薪衝刺！ ▸固定工時：內勤作業，週休二日，見紅休，準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵：達標獎金、職等獎金、額外活動獎金，努力多＝收穫多！ ▸福利優渥：享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源：階段篩選，穩健提供名單，事半功倍，輕鬆成交！ ▸系統培訓：專業知識＋行銷技巧，快速提升實戰力！ ▸儲備晉升：對有能力者開放晉升主管，掌握自己的成長與收入！ ▸舒適環境：內勤舒適工作環境，免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源：提供廣宣品、贈品、廣告素材，節省銷售成本與力氣！ ▸市場穩定：客戶黏著度高，長期穩定開單！ ❖｜儲備主管計畫｜❖ 在這裡，我們重視人才的發展與晉升： ▸培養儲備主管，表現優異者有機會晉升為團隊領導，帶領團隊挑戰更高業績！
 ▸看重實力，而非年資，只要肯努力，具備領導潛力，晉升不設限！
 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

如果你希望找的不只是一份工作，而是一份能夠學習、成長並有升遷機會的職涯，歡迎加入我們！ 前期將從產線作業員開始，熟悉產品、生產流程及作業標準，完成培訓後，將逐步培養為帶線幹部，學習管理產線及帶領團隊。 工作內容 * 依照SOP完成產品組裝、包裝及檢驗。 * 操作生產設備，維持產品品質與生產效率。 * 協助產線備料、物料整理及環境整潔維護。 * 學習產線流程及品質管理。 * 配合主管安排，協助產線運作。 * 完成培訓後，學習帶領產線人員、安排工作進度及協助新人教育訓練。 我們希望你具備 * 工作態度積極、願意學習。 * 具責任感，能配合團隊合作。 * 細心、有耐心，重視產品品質。 * 有管理意願或想挑戰幹部職務者尤佳。 * 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 公司提供 ✔ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手。 ✔ 明確升遷制度，表現優異可培養為帶線幹部。 ✔ 穩定工作環境，重視團隊合作。 ✔ 歡迎想學習管理、追求穩定發展的你加入我們！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

💼【綜管幹部】我們在找你！ 準備好在多元場域中發揮領導潛力，讓團隊更高效、更優秀了嗎？快來了解更多！ 🔥 你的日常挑戰 1. 對管轄內服務案場進行全面督勤管理，確保一切有條不紊 2. 規劃與安排現場服務人員的人員調度，讓團隊運作無縫接軌 3. 積極參與案場例會，成為溝通及決策的重要角色 4. 負責收送文件，並有效執行主管交辦的多樣事項 🚀 加入我們，一起創造更有序、更專業的服務體驗！準備好接受挑戰，你就是我們的下一位未來領導者！

大東海國際書局有限公司自豪於提供高品質的服務，專注於教育產業，我們的客戶涵蓋廣泛，致力於以知識啟發每個人的未來。我們深信，教育與文化是驅動社會進步的關鍵力量，因此我們提供的產品與服務，不僅僅是書籍，更是傳遞知識的橋樑。 工作內容： 1. 負責日常營運管理，確保門市運作流暢及達成銷售目標，包括銷售策略規劃與管理。 2. 課程規劃、執行並精準預測銷售需求。 3. 領導及協調門店團隊，包括員工招募、培訓、績效評估及建立激勵機制，提升團隊工作效率及士氣。 4. 管理前線客戶服務，處理客訴及特殊問題，提升顧客滿意度與忠誠度。 5. 提供上級報告及建議，支持營運策略和公司整體方向達成。 我們期待充滿熱忱與專業的您加入大東海國際書局的領導團隊。若您具備卓越的管理經驗及對教育產業的熱忱，現在就是最好的時機！讓我們攜手為更多人點亮知識的燈塔，開創精彩的未來！期待您的加入！

斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1.在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

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