轉職熱搜工作

工作內容： 1.生產線進度的排定與管理，指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 2.工廠人事調動安排。 3.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 4.管理人員且規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 **食品相關科系畢業，優先面試**

1.開發國內外潛在客戶，建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群，提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度（交期、生產狀況）並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款，確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位，確保訂單順利執行，並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件（報價單、訂單、出貨單據）及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。

1.經營管理及營運問題分析。 2.策略規劃及執行專案推展相關事宜。 3.開拓海外市場、客戶聯絡、拜訪、維護及開發新客戶。 4.掌握產品開發時程及產量狀況，並蒐集業界市場資訊。 5.業務接洽及訂單處理；掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.接受公司培訓並執行各項工作任務。

公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查，評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

1.可配合且有強烈意願接受「輪調機制」、「專案指派」的培育機制。 2.至少6個月至一年的「階段式的成長與學習」」考核機制。 3.願配合至作業現場、分公司或國外辦事處的落地學習訓練。 4.具貨代承攬、報關、進口國貿經驗者佳。 5.積極、主動性，學習意願強，抗壓能力高。 6.具第二外語者佳。 7.培育後依組織需求與個人特質表現、潛力等多面向評估進行分發。

本職缺為公司儲備幹部培訓計畫，初期將從現場製程作業開始學習， 熟悉生產流程與產品技術後，培養製程管理與現場管理能力。 ◼️關鍵能力：需具備良好的學習力及反應能力