轉職熱搜工作

1. 負責顧客接待、帶位、餐點介紹、點餐及送餐等現場服務工作。 2. 熟悉餐點內容、頂級和牛部位特色及相關餐飲知識，提供專業且細緻的餐飲服務。 3. 依照餐廳服務標準，執行桌邊服務、餐點介紹及用餐過程中的顧客需求照顧。 4. 負責餐前準備、餐具擺設、環境整理及餐後桌面清潔與復原。 5. 協助回應顧客需求及反映顧客意見，維持良好的用餐品質與服務體驗。 6. 配合內外場團隊作業，確保出餐流程順暢及現場服務品質。 7. 協助開店準備、營業期間環境維護及打烊收尾等相關作業。 8. 執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. **熱愛服務，樂於與人互動：** 喜歡與顧客交流，能以親切、積極且有效率的服務態度，創造舒適愉悅的用餐體驗。 2. **重視態度，樂於學習成長：** 我們相信良好的工作態度與學習意願，比過往經驗更加重要，歡迎願意持續精進專業能力的你。 3. **勇於挑戰，期待職涯發展：** 對餐飲產業充滿熱忱，願意接受新挑戰，並期待在專業領域中持續累積實力與成長。 4. **適應節奏，具備團隊精神：** 能適應餐飲現場的工作節奏，在忙碌的環境中保持積極、細心與良好的團隊合作態度。 5. **認同品牌理念，重視款待精神：** 欣賞精緻餐飲文化，願意與團隊共同打造細膩、自在且令人難忘的高品質用餐體驗。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在金融、投資相關企業、組織或部門中，從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 ．編修作業手冊，使業務運作順利 ．負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 ．規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 ．定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅、營所稅等各項稅務。 ．總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 ．審查其他會計人員收支文件及憑證。 ．檢查登記有關收支及其他帳目，確保數字正確與編碼無誤。 ．檢視後會計人員需調整修正處給予糾正並告知。 ．查帳底稿編製後並撰寫報告。 ．公司財務狀況測量、專案規劃。 ．專案查核與審計。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 收入無上限 擁有足夠的客源，不用擔心沒生意 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 聯絡人員:美容 Kelly主任 or 伊伊副店 聯絡電話:(02)89852191 面試地點:新北市三重區自強路一段151號， 穿越 美髮 走到底 面試日期 再麻煩告知 哪天方便 時間11:30 or 18:30 感謝 來的時候，請現場告知 面試美容部 謝謝

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃儲備人才，與公司在共享及移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 • 協助籌畫營運發展方向有停車場、租車、門市或附駕接送等相關營運經驗尤佳 • 提出相關系統建置及優化方案，如外部系統客戶體驗優化、內部系統流程改善等 • 設計具激勵性的獎金方案，以驅動業務團隊達成業績目標 • 協助制定行銷推廣計畫，消費者行為分析與管理 • 評估新技術應用的可能性 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理，良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願，樂於接受輪調和全方位的培養 • 流利的中英文能力

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 1.兒童美語教學，學生美語作業批改與相關教務 2.外師聯合教學，與外師溝通，共同完成教學工作 3.親師溝通與聯絡，學生學習輔助 4.教學管理

💄【(急)『中壢區』美容師/儲備幹部/助理】熱情招募中！ 喜歡美容的世界嗎？歡迎加入我們的團隊！不論你是經驗豐富的專業人士，還是充滿熱情的新手，我們都期待與你一起打造美麗與自信！ 🌟 你的任務 1. 負責整理並維護環境，讓每位顧客都能感受舒適安心 2. 確認並安排預約客人的相關課程，提供順暢的服務體驗 3. 與顧客進行美容諮詢，根據膚質提出專業建議與產品搭配 4. 辦理皮膚保養、按摩(面部與頸部)、眉睫修描、毛髮去除及化妝服務，讓美麗觸手可及 5. 推薦保養建議與適合的美容產品，同時負責醫學美容相關業務 ✨ 無論你是想展現技術，還是深耕專業知識，我們都全力支持你！快來加入我們，成為顧客魅力之旅的一部分！