轉職熱搜工作

1.協助現場管理(人員/設備) 2.製程品質監控、改善 3.生產進度確認與跟催 4.現場異常狀況處理 5.儲備幹部(職涯規畫:助工→組級→課級..等) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 基本櫃台結帳收銀、料理餐點、介紹餐點 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、叫貨 3.決定主要活動、商品，並提出討論 4.監督工作人員

🔥【現場作業人員（儲備幹部）｜月薪30K～36K｜無經驗可・提供宿舍】🔥 ✨ 週休二日 × 堆高機／天車考照培訓 × 儲備幹部養成 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐【無經驗可】提供完整教育訓練，歡迎願意學習的你！ ⭐【提供員工宿舍】外縣市求職者也歡迎加入。 ⭐【技術培訓】學習堆高機、天車操作及相關專業技能。 ⭐【週休二日】休假穩定，兼顧工作與生活。 ⭐【福利完善】免費午餐、年終獎金、績效獎金及升遷制度。 🛠【工作內容】 ➥ 現場生產作業、機台設備操作及流程執行。 ➥ 產品包裝、秤重及規格重量標示。 ➥ 協助產品自主檢查及異常狀況回報。 ➥ 機台設備日常維護與基礎保養。 ➥ 配合主管安排及現場生產作業支援。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業，無經驗可。 ✔ 可配合日夜輪班及加班安排。 ✔ 細心負責、願意學習現場操作技術。 ✔ 具1年以上相關經驗或堆高機、天車證照者尤佳。 ⏰【工作時間】 👉 日班：08:00～17:00 👉 夜班：20:00～05:00 👉 需配合日夜輪班。 📅【休假制度】👉 週休二日 💰【薪資待遇】 👉 月薪30,000～36,000元 👉 另有加班費、輪班津貼、績效獎金。 🎁【福利制度】 ✔【獎金福利】三節獎金、年終獎金、績效獎金。 ✔【餐飲福利】免費午餐、伙食津貼、員工餐廳、免費咖啡機。 ✔【住宿福利】提供員工宿舍。 ✔【保險保障】勞保、健保、職災保險、團體保險、依法提撥勞退6％。 ✔【員工照顧】健康檢查、員工制服、旅遊補助。 ✔【教育發展】完整教育訓練、堆高機及天車考照培訓、升遷制度。 ✔【其他福利】婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金。 📍【工作地點】👉 嘉義縣梅山鄉工業一路36號（大埔美工業區） 📞【應徵方式】 👉 歡迎透過1111人力銀行直接投遞履歷。 👉 聯絡人：吳小姐 👉 聯絡電話：05-2620888 分機110 👉 面試地點：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 不論你是剛畢業、想轉換跑道，或希望學習專業技術，只要願意學習、能配合輪班，都歡迎加入！公司提供教育訓練及員工宿舍，讓你從現場實務累積經驗，朝儲備幹部的方向穩定發展！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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【工作內容】 1. 停車場營運策略推進及業績分析 2. 停車場行銷企劃 3. BI戰情室建置及維護 4. 促進發展需求相關之系統支應功能提報 5. 市場調查與分析、新商業模式研究 【其他條件】 1. 熟悉Power BI與Excel 2. 具專案企劃能力，可獨立作業，專案時程管理能力佳 3. 具執行多重任務的能力 4. 具管理經驗

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.門市商品銷售、試吃(喝)推廣。 2.收銀結帳作業。 3.飲品調理、商品包裝、陳列管整理。 4.維持門市環境清潔。 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 6.需具備機車駕照。 7.西點人員：蛋糕製作、裝飾、上下架。 8.後場甜甜圈作業(油炸、裝飾、上下架) 9.加班另有加班費。 早班:06:30~15:30 晚班:14:30~23:30