轉職熱搜工作
您正在找儲備幹部的工作,共計15697筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機台操作人員(儲備幹部)
月薪 38000~46000元 雲林縣水林鄉 工作經歷不拘1. 負責生產線運作。 2. 投料, 裝料 3. 會開堆高機 4. 清潔機台, 保養機台 5. 懂基本維修機器/基本電機常識者佳。 6. 有加班費 7. 會開3.5噸半小車載原物料到隔壁廠。展開 -
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台南店內外場儲備幹部
月薪 32400~42400元 台南市中西區 1~2年工作經驗櫃台夥伴: 接聽顧客電話安排訂位,帶位,結帳 外場夥伴: 協助送餐,收桌,顧桌,打烊整理清潔環境工作 內場夥伴: 協助做單,食材擺盤,切肉,剝蝦,洗碗,打烊清潔工作展開 -
📢業務專員及儲備幹部
月薪 29500~200000元 台中市北區 工作經歷不拘招募【百萬業務菁英】 薪資不會加薪工作量無限上升,你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會,自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法! 你必須先知道! 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少,自己決定! ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可,只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 工作待遇:底薪+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+年利率18%儲蓄回饋+入股分紅配息 人才招募專線:0909-052016~LINE ID:arvinwang0508展開 -
模具儲備幹部(無經驗可)
月薪 32000元 台中市大雅區 無工作經驗1.產品品質、數量及出貨日程等管控 2.依出貨日程排定工作計畫使其順利出貨。 3.人員工作上的調度與人員管理。 4.相關報表的製作。 (需各處室學習)展開 -
【釜山三味食堂】一般正職/儲備幹部
月薪 35000~42000元 台中市北區 1~2年工作經驗【本職務視受訓期間表現,調整職務薪資】 韓國新品牌門市開幕!! 歡迎熱衷韓食文化,並樂於挑戰新事物的人才!! 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 內、外場營運服務流程。 3. 相關店務執行,執行上級及主管交辦任務。 4. 維持營運穩定,共同完成店務及營業目標。 5. 需依營運需要,配合展店及調店。展開 -
【善菓屋-京站店】烘焙門市儲備幹部
月薪 35000~38000元 台北市大同區 1~2年工作經驗善菓屋自2018年以「法國奶油捲」起家,秉持手作精神與日本職人精神,嚴選優質原料,製作麵包、甜點、節慶糕餅與伴手禮等烘焙商品。 目前設有松江本店、京站旗艦店與宏匯店,歡迎對烘焙、門市服務與營運管理有興趣的夥伴加入。 工作內容 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.門市庫存管理 3.各店人力資源調配 4.各店服務品質管理 5.須配合營運需要調店及展店 6.各店營運目標設定與達成 7.需相關經驗1年以上 8.商圈拜訪B2B 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們!展開 -
【善菓屋-松江店】烘焙門市儲備幹部
月薪 35000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗善菓屋自2018年以「法國奶油捲」起家,秉持手作精神與日本職人精神,嚴選優質原料,製作麵包、甜點、節慶糕餅與伴手禮等烘焙商品。 目前設有松江本店、京站旗艦店與宏匯店,歡迎對烘焙、門市服務與營運管理有興趣的夥伴加入。 工作內容 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.門市庫存管理 3.各店人力資源調配 4.各店服務品質管理 5.須配合營運需要調店及展店 6.各店營運目標設定與達成 7.需相關經驗1年以上 8.商圈拜訪B2B 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們!加入我們!展開 -
儲備幹部(需具藥局經驗3年以上)
月薪 40000~48000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘主動積極 配合度高 自制力佳 職場觀念良好 非本科系皆可培育 有野心想成為管理階級都歡迎加入我們 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.傾聽並處理一般民眾的抱怨。 8.處理店內任何鎖碎小事情。展開 -
【CoCo都可】門市儲備幹部[三峽鶯歌區]
月薪 33500元 新北市三峽區 1~2年工作經驗歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;展開
