轉職熱搜工作

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.駕駛員的安全管理及監督 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：底薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天

一、單位：院本部醫療事務室 徵才編號:1150704 二、職稱：員五級約用事務員(病房書記) 三、名額：儲備10名【備取有效期間自榜示之翌日起6個月內有效】(若報考符合資格人數不足時，得予延長公告期間。) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約34,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)高(中)職以上畢業。 3.其它要求： (1)熟悉電腦軟體操作，具醫院相關工作經驗及護理醫管背景者尤佳。 (2)持有身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月5日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：1.中、英打電腦實作測驗。 2.基礎健保醫務管理常識與邏輯測驗。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)住、出院病患之帳務批價及相關病房行政業務。 (二)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區。(依單位人力出缺情形，安排工作地點) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫事室陳小姐、聯絡電話02-25553000轉2745；人事室林小姐、聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

工作內容 1.收銀結帳 2.上架補貨 3.環境整理 月休看當月紅字天數 早班早上9點~下午9點 (中午/下午休息共2小時) (不一定加班，加班不超過2小時) 依主管安排排班 底薪40100(不含加班費)，再加部門獎金(視kpi訂金額) 簡易工作，容易上手，都會有工作教學 有超市超商相關工作經驗佳 表現優良， 會安排晉升儲備主管

外場人員，不用長時間走動 不用進廚房幫忙，需環境清潔打掃 從夾菜人員開始， 後轉為副櫃台打包人員，再轉為正櫃台人員。 星期六需要上班

【工作內容】 跟診助理： ＊協助醫師完成醫療業務 ＊牙醫器材設備及材料準備 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊器材保養、清潔、消毒工作 ＊診所環境消毒維護 櫃台儲備人員： ＊櫃台掛號約診 ＊回覆病患問題，能與患者溝通 ＊治療計畫講解 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊健保申報 ＊官方Line回覆 ＊完成主管交辦事項 ＊櫃檯收銀及全日收益結帳 需口齒清晰且溝通能力良好、親切敬業且有熱誠； 需反應靈敏有控場能力能順利解決現場突發狀況。 ＊若分院有缺人力，需接受調派上班地點（新竹縣市） 【員工福利】 ＊無請假津貼 ＊職務加給 ＊餐費津貼 ＊交通津貼 ＊每月週日及周六晚固定休、另外彈性選擇4天休假 ＊豐厚分紅季獎金 ＊彈性工時，超時有加班費 ＊享員工勞健保、團保及勞基法特休 ＊專屬員工休息室 ＊員工及眷屬看診優惠 ＊不定期員工聚餐 ＊尾牙聚餐抽獎 ＊員工旅遊補助 【新進人員培訓期為三個月，考核通過即可轉正職人員】 【歡迎對牙科醫療有興趣、有熱忱且願意學習的工作夥伴，沒有相關經驗沒關係，只要你肯學習，我們非常歡迎你加入我們的行列！】

【工作內容】 1. 協助主管處理工廠日常營運、行政管理及各項交辦事項。 2. 協助追蹤廠內工作進度，進行跨部門溝通與事項協調。 3. 負責外部廠商聯繫、詢價、報價整理、施工安排及進度追蹤。 4. 協助辦理政府機關及公部門相關文件、申報資料與溝通聯繫。 5. 協助整理工廠設備、環境管理及營運相關資料與報表。 6. 配合政府機關或外部單位到廠訪查、稽核及資料準備。 7. 協助追蹤工廠環境改善、設備改善及作業流程優化事項。 8. 協助建立及維護廠內管理制度、作業流程與相關紀錄。 9. 處理工廠臨時狀況，並追蹤相關改善措施及執行進度。 10. 其他主管交辦事項。 【職務說明】 本職務以協助主管處理工廠營運管理、廠商聯繫、公部門溝通及跨部門協調為主，並非專職環安人員。公司將依個人專業背景及工作表現安排培訓，逐步培養工廠營運、廠務協調及管理能力。

1.買場營業管理。 2.專櫃人員管理。 3.廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃。 4.業績管理及報表製作等。 5.主管交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月 ※上班時間：早班、晚班、全天班(每月4天)，以上三種班別皆需輪值。

【工作內容】 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定