轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 客戶開發及相關報價管理作業 2. 現有業務拜訪、聯繫與報價服務 3. 現場或至客戶端產品展示與介紹 4. 視需要協助廠區作業支援協助 5. 其他主管交辦事項 【需求專長】 1. 對銷售工作有充滿熱情或興趣者 2. 對市場訊息變化敏感能力強，能快速轉化客人需求者佳。 3. 具堆高機操作經驗，或其他機具銷售/操作/維修/保養經驗者佳 4. 無相關經驗可(公司可安排培訓) 【薪資福利】 1. 遵照勞基法規範 (周休二日、特休假制度) 2. 提供在職進修、交通及電話費用補助 3. 不定期聚餐及國內外旅遊 4. 若有其他特殊專長或相關資歷, 另依背景經驗能力敘薪 ※ 需自備交通工具，公司將提供用車相關補助。 ※ 此為業務職，經訓練/試用考核期滿，另有各類獎金及分紅 ※ 新進業務人員試用期間提供3~6個月保底獎金。

房仲業務／不動產經紀人｜無經驗可｜高獎金｜完整培訓｜彈性工作 🔥 想轉換跑道、挑戰高收入？歡迎加入群義房屋北彰化師大店！ 不管你是房仲新手、社會新鮮人、二度就業、中高齡轉職，只要你願意學、敢挑戰，我們都願意帶你從零開始！ 我們是一群重視互助、分享、團隊合作與共同成長的夥伴，不要求你一開始就很會，而是有人教、有人帶，陪你一步一步累積專業與成交經驗。 💰 高獎金制度｜努力與收入成正比 主要承接： 🏠 成屋買賣 🏡 預售屋 🌳 土地 🏭 廠房 🏘️ 透天／別墅 🏢 大樓等不動產買賣與委託 論件計酬｜每件約10,000～100,000元 除了成交獎金外，另有委託獎金、業績獎金、年終獎金等多項獎勵，讓你的努力有機會轉化成更高收入！ 🚀 完整培訓｜沒有經驗也能學 【新人培訓】 從房地產基礎知識、帶看、開發、客戶經營到成交流程，循序漸進學習。 【店長及團隊帶領】 新人不用一個人摸索，店長及資深同仁陪同學習、實戰，協助你快速進入狀況。 【科技行銷系統】 結合網站、社群及各類數位工具，提高案件曝光與客戶接觸機會。 【多人聯賣制度】 一人委託、團隊共同銷售，透過團隊合作增加成交機會，不讓好案件只靠一個人單打獨鬥。 【管理職培訓】 有志挑戰主管職，也能接受管理與輔導訓練，累積未來帶團隊的能力。 ⭐ 我們提供的不只是工作，而是一個可以累積專業的舞台 ✔ 無經驗可，完整培訓 ✔ 二度就業／轉換跑道皆歡迎 ✔ 社會新鮮人也能挑戰 ✔ 彈性工作時間，自主管理工作安排 ✔ 團隊合作、多人聯賣 ✔ 多元獎金制度 ✔ 不定期聚餐及團隊活動 ✔ 達標享有國內外旅遊機會 ✔ 有機會往店長／管理職發展 🙋 我們正在找這樣的你 無房仲經驗也沒關係，願意從零開始學習 對高收入及業務工作具有企圖心 喜歡與人互動，具備良好溝通能力 願意主動學習、不害怕挑戰 能自我管理工作時間與進度 具備服務熱忱及責任感 想轉換跑道、突破收入天花板者 📣 不需要你一開始就很厲害，只要你願意學！ 如果你正在尋找一份收入靠自己爭取、能力可以持續累積、又有團隊支持的工作，歡迎加入我們！ 群義房屋北彰化師大店｜期待你的加入！ 職缺需求：3～6名 工作地點：彰化縣彰化市工校街29號 工作時間：日班／彈性工作時間 薪資待遇：論件計酬 10,000～100,000元／件 工作經驗：無經驗可

1.定期保養、校驗和檢修工廠內所有機械、設備、設施及儀器，確保其正常運作。 2.協助處理廠內工具、耗材及零配件之採購。 3.工廠事業廢棄物管理、申報及與環保回收公司配合辦理清運作業。 4.落實ISO管理系統制定之規定，完成公司內外部稽核作業及製作ISO相關文件。 5.有需要時支援產線後勤整備之相關作業。 6.擔任工廠保安監督人： (1)依本廠消防計畫執行構造及設備的自主安全檢查（每月１次） (2)與合作的消防公司配合政府消防部門的檢查及廠內消防安全設備的維護。 (3)辦理員工安全管理教育訓練與自衛消防編組演練（1年2次）。 7.完成主管交辦事項。 歡迎有志者加入我們的管理團隊！

1. 配合日、夜間督勤稽核工作，自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 適時機動代班。 4. 月休10-11天。

1.負責公司日常文件，影印各類常用文件及表格的管理與歸檔 2. 負責公司勞健保加退保 3. 負責公司會議及集體活動的組織策畫和安排 4. 負責完成各項勤雜易耗品的統計及採購工作 5. 負責配合主管的日常工作需求會議及記錄與 日常接待和完成公司交代的其他事情。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.書信撰寫 10. 檢查整理檔案 條件： 1.主動積極，自主學習，具良好溝通協調能力 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4. 顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責機台操作、模具組裝、製程加工與品質自主檢查。 2.維護機台日常保養與工作區域環境整潔。 3.執行主管交辦之生產相關事務。

此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗

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1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：5年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。