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您正在找儲備幹部的工作,共計14425筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新馬辣-中山 內場正職早班 (一頭班)月薪40,000~50,000

    月薪 40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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  • 營造工程師|台南-永康區、安南區、中西區【可年後上班】

    月薪 45000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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  • 台中忠孝店|內場正職-炒台人員【薪40K起|固定中晚班】

    月薪 40000元 台中市南區 2~3年工作經驗
    【工作地點】 巫泰式燒烤-台中忠孝店 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起。 實際起薪依炒台經驗、餐飲工作經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依炒台熟練度、可獨立操作站區、工作表現、跨站支援能力及職務責任進行薪資調整。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者,可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班: ・15:30–00:30,中間休息1小時 以固定班別為原則,不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合公司不定期提早到班者佳。 如有延長工時,依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 以炒台餐點製作及出餐為主要工作。 2. 負責炒台餐點品質、出餐節奏及餐期工作效率。 3. 協助每日食材準備、備料及補料作業。 4. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 5. 依現場需求支援烤炸/煲湯、肉盤/菜盤、沙拉/甜點/飲品等工作站。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 7. 協助晚間備料、補料及隔日營業準備。 8. 維持工作區域、設備及器具清潔。 9. 完成每日內場及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 台中店內場主要工作內容包含: ・炒台 ・烤炸/煲湯 ・肉盤/菜盤 ・沙拉/甜點/飲品 本職缺以「炒台能力」為主要招募條件。 希望應徵者具炒台實務經驗,並能獨立操作炒台及完成餐期出餐。 其他工作站不要求一開始即達到與炒台相同的熟練程度,只需具備基本操作或支援能力,並願意配合後續跨站學習。 沒有泰式料理經驗沒有關係,公司會提供泰式餐點、醬料及相關工作站教育訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪40,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據: ・炒台實務經驗及獨立操作能力 ・炒台出餐速度及品質穩定度 ・晚餐尖峰工作效率及出餐節奏 ・餐點標準及份量掌握 ・可獨立操作或支援的工作站數 ・備料及補料熟練度 ・跨站支援及團隊協作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 ・帶班及現場問題處理能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著炒台熟練度、多站操作能力及職務責任提升,薪資亦有相對應的調整空間。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者,可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・具餐飲內場工作經驗。 ・具炒台實務經驗。 ・可獨立操作炒台者優先錄取。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰時段。 ・具良好的炒台出餐節奏及餐點品質觀念。 ・願意依現場需求支援其他內場工作站。 ・重視團隊合作及工作責任感。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 ・具多站操作經驗者佳。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合不定期提早到班者佳。 沒有泰式料理經驗沒有關係,只要具備炒台及基本餐飲內場經驗,公司會提供相關工作站教育訓練。 【這份工作適合你,如果你】 ・已有炒台、熱炒或相關餐飲內場經驗。 ・能獨立完成炒台餐點製作及出餐。 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・希望以炒台作為主要工作站。 ・願意支援並逐步熟悉其他內場工作站。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨工作能力及責任提升。 ・未來希望往多站核心人員、帶班主管或管理職發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30,中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職-炒台人員 ↓ 炒台/多站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長/營運主管 公司會依工作表現、炒台能力、工作站能力、現場協作及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作,希望讓具餐飲專業能力的夥伴能發揮既有專長,同時逐步增加不同工作站的操作能力。 隨著工作能力及責任提升,公司亦提供相對應的薪資與職務發展空間。 如果你具備炒台經驗,希望尋找固定中晚班、工作內容明確,並能長期穩定發展的餐飲工作,歡迎加入我們。
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  • 【台中市西屯區】七期豪宅特勤保全人員(起薪44000元起)

    月薪 44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃: 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察,個人特質融入團隊,互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部,為您辦理職能訓練,輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃,從您報到第一天至工作滿一年經評核後,我們 除了提升您薪資待遇,並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型:保全服務 工作時間日班:0700~1900 晚班:1900~0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑,歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程
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    交通補助
  • 銷售人員

    月薪 36000~44000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    🧩【代銷公司徵才】🧩櫃檯+跑單 ♦️徵♦️櫃檯人員(業務、副專、儲備專案) 🔸️薪資條件:36000起,含補助。 無經驗可,備營業員資格,銷售獎金另計。 🔸️獎金條件:團隊獎金。 🔸️休 假:月休6天,排休。 🔸️上班地點:宜蘭地區。 🔸️上班時間:10:30-20:00。 🔸️公司福利:三節獎金、員工旅遊。 ♦️徵♦️銷售跑單 🔸️薪資條件:依能力面談 🔸️獎金條件:千3.5 - 千4 🔸️休 假:月休6天,排休。 🔸️上班地點:宜蘭地區。 🔸️上班時間:10:30-20:00。
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  • SO NICE女裝銷售人員(台北松江OUTLET) | 月休9天~新開幕

    月薪 32000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    品牌官網:https://www.so-nice.com.tw/ 2025年教育訓練影片:https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 預計5/5新開幕 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾,提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如:商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程
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  • 生產製造工程師

    月薪 40000~52000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 2.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 4.協助產線自動化系統的推展。 5.基層訓練完成後,儲訓管理幹部。
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利
  • 新開幕~SO NICE女裝銷售人員(統一時代)月休9天

    月薪 32000~60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    【SO NICE】是擁有實體門市與線上電商的時尚女裝台灣品牌,主打簡約、優雅、具現代感的穿搭風格,深受女性消費者喜愛。 我們正在招募熱愛穿搭與服務的你,加入我們的門市團隊,一起為顧客打造美好的購物體驗! 品牌官網:https://www.so-nice.com.tw/ 2025年教育訓練影片:https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw #預計開幕時間:11月# 10月份會先入職到台北其他門市進行實習店務(面試時可討論) 【工作內容】 1. 接待顧客、提供穿搭建議與商品介紹。 2. 提供顧客需求服務(如:商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進出貨、庫存盤點。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 推廣品牌活動與會員制度,提升顧客回購率。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 【薪資福利】 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程 √穩定績效者可晉升為店副/店長職位 【工作時間與排休制度】 上班時間依門市營業時間排定(需配合輪班) 月休 9~10 天(排班輪休制,讓生活與工作更平衡)
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  • 義大國際高中 學務處生輔組行政職員

    月薪 32000~35000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1. 徵才條件 - 大學(含)以上畢業,對學生輔導與校園安全具熱忱者 - 具學校行政、學生輔導或校園事件處理經驗者尤佳 - 具備「教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書」者優先 - 熟悉office軟體 (Word/ Excel/ Powerpoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、樂於與人合作 2. 工作職掌 - 協助校園安全維護:校園緊急事件處置、校安通報等 - 協助學生生活輔導:關懷弱勢學生、反毒防霸凌宣導、學生衝突調解及偏差行為輔導 - 協助學務處行政業務:兵役業務、獎懲、品德教育等學務處相關行政庶務 - 協助辦理學校活動 - 與家長、老師、學生溝通 - 整理會議資料 - 其他主管交辦事務 求才條件: 身分類別:不拘 學歷限制:學士(含)以上 科系限制:不拘 語言能力:英文:聽說讀寫:中等(多益700分以上尤佳) 中文:聽說讀寫:精通 方言能力:台語:普通 需有駕照:機車、汽車 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making ※應徵時,請檢附英文履歷※ *學校行政人員每學年度具有固定天數帶薪事病假,寒暑假期間另有固定天數帶薪寒暑休假。
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    年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 新北市愛育發展中心-日班教保員

    月薪 37757元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    服務對象-成年心智障礙者 1.個別化服務計畫擬定與執行/生活自理能力訓練與照顧/單元活動/外出社區適應 2.服務對象聯絡簿交接簿填寫/連絡家長/接受督導及參加教保會議/其他主管交辦事項 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。
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